• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Opvallend pleidooi Jorritsma voor babyboomer

7 juni 2011 door joostvalkhoff

Annemarie Jorritsma kijkt wel eens om zich heen in de raadszaal van Almere om te verzuchten ‘ach jullie zijn ook nog zo jong’

Dat was de opmerkelijke bekentenis van Jorritsma op het VNG Jaarcongres. “Ik vind dat de leeftijd van raadsleden best iets omhoog kan”, concludeerde zij dan ook.

Het punt dat Jorritsma probeerde te maken is dat gemeenten meer gebruik moeten maken van de nieuwe ouderen, de babyboomer. Mensen die veel kunnen en weten alleen wel gemobiliseerd en gemotiveerd moeten worden om zich in te zetten voor het algemene nut.

“Als ik kijk naar het groeiende aantal 65plussers, dan den ik wel eens hoezo zeggen wij dat we geen vrijwilligers kunnen vinden?” Volgens Jorritsma doen gemeenten meer dan genoeg om jongeren te betrekken en activeren alleen laten gemeenten de oudere generatie te veel links liggen.

De bevolkingssamenstelling van Nederland verandert in rap tempo, gemeenten zien nog te weinig in wat dit voor hen betekent. Namelijk dat ook zij hun diensten, communicatie en beleid moet aanpassen op die veranderingen.

Opmerkelijk is wel dat vorig jaar nog tijdens het vng jaarcongres heel veel aandacht ging naar juist het nieuwe, jonge, talent dat de gemeenten in de toekomst moet dragen.   

Vorige artikel
Zorgen over werk tijdens jaarcongres VNG
Volgende artikel
Het laatste woord over het akkoord

Tags: Almere Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Huizen

Woning van een miljoen steeds minder bijzonder

Het aantal buurten in Nederland waar voornamelijk huizen staan van een miljoen euro of meer, schiet omhoog. Ze liggen hoofdzakelijk in de Randstad.  Dit blijkt uit het Jaarverslag 2018 miljoenenwoningen van Calcasa, een databedrijf in vastgoed. Nederland telt momenteel 53 ‘miljoenenbuurten’, dat zijn er zes keer zoveel als in 2014. De buurten, waar minimaal drie... lees verder

Deurbel

Digitale deurbel vergroot gevoel van veiligheid

Kan een digitale deurbel met camera zorgen voor minder inbraken? Een proef in Almere wijst daar wel op, maar biedt nog geen uitsluitsel. Veel bewoners die de bel testten, voelden zich door het gebruik ervan in ieder geval een stuk veiliger. In de Almeerse Stedenwijk vinden relatief veel woninginbraken via de voordeur plaats. Daarom werd... lees verder

Waterburgemeester

Almere kiest een waterburgemeester

Almere heeft sinds kort een waterburgemeester: ondernemer Kevin van Drumpt mocht met de eer strijken. Hij is meteen ook de eerste burgemeester in zijn soort. Maar wat doet een waterburgemeester eigenlijk? Evenementen en bijeenkomsten organiseren die burgers, ondernemers en gemeente via het water dichter bij elkaar brengen. En laten zien hoe leuk en belangrijk water... lees verder

Reacties

  1. Johan zegt

    17 juni 2011 op 14:49

    @Van den Brink: ervaring is nooit een vooruitgang remmende factor, non-ervaring wel. Om even bij uw voorbeeld te blijven: men dacht niet te kunnen vliegen juist omdat men nog nooit (en dat is een non-ervaring) gevlogen had. T is eigenlijk h??l simpel: iets wat nog nooit is voorgevallen kan je ook niet ervaren……

    Beantwoorden
  2. Ton Schuitemaker zegt

    8 juni 2011 op 16:52

    Jammer dat meneer Van den Brink niet ziet dat positieve of negatieve discriminatie hier niet de issue is.
    Het gaat er bij mevr. Jorritsma om dat ook ouderen zouden moeten participeren in de politiek. Veel gehoord is wel “jongeren doe mee want er wordt ook over jullie beslist!, maar dat geldt evenzeer voor de nieuwe ouderen (lees hier: babyboomers).
    Jongeren en de middengroep (de afterbabyboomers) weten vaak niet wat er onder de ouderen speel of kunnen het niet zo verwoorden als die ouderen dat kunnen.
    Jongeren komen nu wel de raad in, nu de nieuwe ouderen nog.

    Beantwoorden
  3. Jacob van den Brink zegt

    8 juni 2011 op 13:55

    Leeftijdsdiscriminatie in positieve of negatieve ziin hoort niet thuis in selektie van bestuurders. Ervaring kan een vooruitgang remmende remmende factor zijn. Als mensen gebruik hadden gemaakt van hun eeuwen lange ervaring dat vliegen voor een mens niet mogelijk is stonden we nog steeds aan de grond. Geef bestuurders de mogelijkheid te experimenteren. Het resultaat is veel vallen, maar ook vooruitgang.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×