• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Laten we leren van de Grieken

15 september 2014 door Peter Castenmiller

Lees voor

Dienstverlening waarin overtuigend de indruk wordt gewekt dat ik als klant centraal sta. In Nederland hebben we op dit gebied nog veel te leren.

Dit jaar bracht ik een korte vakantie door op een Grieks eiland. Gemakshalve at ik de eerste avond in het restaurant tegenover het appartement. Bij vertrek werd mij hartelijk de hand geschud. In dubio waar ik de volgende avond zou eten, werd ik door de bediening op straat ontdekt en aangesproken alsof ik hun grote vriend was. Ik wilde ze toch zeker wel wederom de eer verlenen om bij hun te eten. Ik ging door de knieën. Bij vertrek was het afscheid nog hartelijker. De rest van de week kon ik het eigenlijk niet meer over mijn hart verkrijgen om ‘mijn vrienden’ teleur te stellen. Bovendien, hun eten was dik in orde.

Kort na mijn vakantie was ik voor het werk in Belgrado. Dat is geen stad waar je struikelt over de buitenlandse toeristen. Ik zat in een klein hotel naast de meest toeristische straat van deze stad. De vele restaurantjes aan deze straat richten zich op de binnenlandse gasten. Elk restaurant heeft fulltime iemand in dienst die de voorbijgangers vriendelijk aanspreekt en hun uitnodigt om een blik te werpen op de kaart of een tafel uit te zoeken. Terwijl ik zat te lunchen op zo’n terras, kon ik het werk van deze gastvrouwen bestuderen. Het ging in den gemoede, zeker niet opdringerig, met toch een alleszins redelijke succesfactor. Menig voorbijganger bleef staan om de kaart te bekijken en nam plaats.

Het werkt
Het is een fenomeen dat we in Nederland niet kennen. Op de een of andere manier werkt het wel, zowel in Griekenland als in Servië. Natuurlijk ben ik mij er van bewust dat ik niet opeens de grootste vriend en weldoener ben geworden van de staf van het restaurant. Morgen zijn ze vergeten wie ik ben. Toch raakt het een gevoelige snaar en kan ik er geen weerstand aan bieden. Het is een wijze van dienstverlening waarin overtuigend de indruk wordt gewekt dat ik als klant centraal sta en dat het ganse personeel er alleen voor mij is. Ik kan mij niet heugen of het ooit zo in Nederland is geweest, of dat het wellicht nooit bij de calvinistische volksaard heeft gepast om mensen actief te verleiden.

Toch denk ik dat de Nederlandse afstandelijke dienstverleningscultuur wat kan leren van deze zuidelijke vriendelijkheid en aandacht voor het individu.

Tagged With: burgerzaken, economie, toerisme Filed Under: Blog

Lees 6 reacties
Vorige artikel
Wat een gemeente kan leren van sociale media
Volgende artikel
Keukentafel-innovatie: blended dienstverlening

Reader Interactions

GERELATEERD

Opinie Een plek onder de zon

Hier kan ik me dus druk om maken: wanneer schrijf je je uit bij een gemeente als je je niet meteen kunt inschrijven bij een andere, omdat je enkele dagen te reizen hebt? Uitschrijven kun je gemakkelijk digitaal doen. Maar bij een verhuizing naar het buitenland geldt de dag van uitschrijving als datum van verhuizen.... lees verder

Datalek drie gemeenten

Datalek bij leverancier van afsprakensysteem Burgerzaken

De gemeenten Amersfoort, Dinkelland en Tubbergen melden een datalek bij een ‘externe leverancier’ van de afdeling Burgerzaken. Het bedrijfsnetwerk van de relatie blijkt te zijn gehackt, waarbij gegevens van duizenden (oud-)inwoners in handen van onbevoegden vielen. Het gaat om persoonlijke gegevens die mensen achterlieten voor een afspraak bij Burgerzaken. De gedownloade dataset bevat naam, adres,... lees verder

Nieuw paspoort en ID ‘inclusiever’ en beter beveiligd

Foto: ANP ROBIN UTRECHT Het Nederlandse paspoort en de identiteitskaart zijn aangepast. Met nieuwe maatregelen moeten ze moeilijker na te maken zijn en makkelijker te gebruiken voor slechtzienden. De oude documenten blijven gewoon geldig. Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken voldoen de nieuwe modellen aan de laatste internationale beveiligingsstandaarden en wet- en regelgeving. Ook zijn... lees verder

Comments (6)

  1. J Smolders says

    6 oktober 2014 at 15:01

    Tjonge, ik las t verhaal en was verbijsterd door de onzinnige redenering van dit artikel. Ik ben niet de enige. Naar een restaurant ga je omdat je dat leuk vindt. Dat is een bewuste keuze vanuit een positieve grondhouding. De gemeente is niet meer dan een verplichte horde op de reis (customer journey, anyone?) naar het verwezenlijken van een persoonlijk doel. De vergelijking gaat dus aan alle kanten mank.

    Beantwoorden
  2. P.J.J. Lennaerts says

    25 september 2014 at 10:55

    Ik vind dit geen voorbeeld van goede dienstverlening. Het gebruikte voorbeeld roept bij mij (en dat is mijn gevoel) in onderhavige situatie juist altijd weerstand op. In deze situatie denk ik altijd; ik kan prima zelf het menu bekijken en zien of ik een leuke plek zie waar ik wil zitten. Voor mij is het opdringen en niet actief voorlichten. Net als de verkoper aan de deur/telefoon waar ik geen behoefte aan heb. Maar ik zie ook dat het bij andere mensen wel werkt. Ik heb liever een Gemeente die ervoor zorgt dat ik kan vinden wat ik nodig heb en adequaat mijn vragen beantwoord. Het komt mij nog teveel voor dat er gedacht wordt vanuit regels en niet door de ogen van de klant gekeken wordt.

    Beantwoorden
  3. PV Vreeke says

    15 september 2014 at 15:55

    Een studieduur van vijfentwintig jaar? Dat is nog niks, vergeleken bij mijn drieënveertig jaar durende studie naar de dienstverlening bij een gemeentelijke organisatie. Via diverse functies heb ik het ontbreken ervan, inclusief de oplossing, breed aangekaart. En met succes. Op 1 januari 2015 eindigt mijn dienstverband om een nieuwe start te maken als zelfstandig adviseur agressiepreventie / hostmanship. Ik voorzie een onverzadigbare markt?.

    Beantwoorden
  4. HH Ozkilic says

    15 september 2014 at 11:44

    Nederland hoeft niet van de Grieken of Serviers leren. In Nederland weten , min of meer, bijna alle verkopers die trucjes. Het enige wat in Nederland moet veranderen is de mentaliteit hierover.

    Beantwoorden
  5. F ten Dam says

    15 september 2014 at 11:36

    Ik ben op zoek naar de link tussen de kop van dit artikel en de dienstverlening van de lokale Nederlande overheden…. gemeenten in mijn beleving.
    Sturen we onze receptionistes naar buiten om mensen ‘actief te verleiden’ om bij ons een nieuw rijbewijs aan te vragen? Dat is de boodschap volgens mij van dit artikel 🙂
    Nou nee…. ik denk dat onze inwoners daar niet op zitten te wachten.

    Beantwoorden
  6. GL Landsmeer says

    15 september 2014 at 11:34

    25 jaar weggegooide tijd, er is te weinig veranderd en wat veranderde leidde tot een negatieve spiraal.
    ‘Alles’ duurder, met name vaste lasten, dUs een stagnerende economie.
    Meer werklozen.
    En GEEN stop op vergoedingen en bonussen plus uitwisseling groot-bedrijven en politieke partijen ‘bobo’s’
    En van griekenland leren… we leerden zo veel niet, pasten de lessen niet toe(bewust ook, da’s nog het ergste) De historie herhaalt zich al eeuwen in deze contreien, dat wint het van 25 jaar ‘studie’.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Medewerker burgerzaken – Gemeente Noordwijk

Senior Medewerker Burgerzaken Team IBN – Gemeente Haarlemmermeer

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU