• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Goed voorbeeld: Seniorenmakelaar helpt bij passende huisvesting

12 mei 2021 door Niobe Moen

In Rotterdam kunnen 55-plussers een beroep doen op de seniorenmakelaar die hen ondersteunt bij de zoektocht naar een geschikte woning. Een passend, toekomstbestendig huis betekent langer zelfredzaam zijn, minder aanpassingen vanuit de Wmo en meer doorstroming. 

Begin 2020 startte in Rotterdam een pilot met een seniorenmakelaar. De proef is een samenwerking tussen de gemeente Rotterdam, woningcoöperaties Vestia, Havensteder, Woonbron, Woonstad, Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR) en de Maaskoepel, de overkoepelende organisatie van woningcorporaties in de regio Rotterdam.

In eerste instantie beperkte de aanpak zich tot twee gebieden, Delfshaven en IJsselmonde. Tot uit het project naar voren kwam dat er méér behoefte is aan ondersteuning. Het experiment wordt daarom uitgebreid en er is inmiddels een tweede makelaar aangesteld. Genoeg reden om het concept onder de loep te nemen. Wat houdt het precies in?

Nadenken over toekomstig wonen

De voornaamste taak van de seniorenmakelaar is 55-plussers die in een sociale huurwoning wonen, bewust te maken van het feit dat hun huidige woonsituatie niet altijd geschikt is voor later. Daarnaast kunnen zij ondersteuning krijgen in de zoektocht naar een passende woning. De Rotterdamse seniorenmakelaars zijn Sandra Muller en Ilse Verschelden.

Muller licht toe: ’Veel senioren denken nog niet na over hun toekomstige woonwens, vaak door onwetendheid. Er zijn ook senioren die wel willen verhuizen, maar niet weten hoe ze dit moeten aanpakken en daardoor niet tot actie komen. Wij kijken welke ondersteuning iemand nodig heeft. Dit is per oudere verschillend en dus maatwerk.’

Minder aanpassingen, meer doorstroming

Nu gebeurt het regelmatig dat ouderen in een huis blijven wonen dat op een gegeven moment niet meer past bij hun woonsituatie. Waar ze eerder bijvoorbeeld met het gezin woonden. Eenzaamheid of afhankelijkheid kan dan op de loer liggen, bijvoorbeeld omdat voorzieningen niet in de buurt zijn. Ook als iemand slecht ter been raakt of door andere veranderingen in de persoonlijke situatie kan een groter huis met meerdere verdiepingen of trappen voor lastige situaties zorgen. 

Een andere, meer passende woning kent voordelen voor de senior én de gemeente, aldus de seniorenmakelaars. ’Ouderen die verhuizen naar een passende woning zijn langer zelfredzaam. Ze ondervinden geen belemmeringen in de woning. Als senioren passend gaan wonen, zullen er minder aanpassingen vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning nodig zijn.’ Bij verhuizing komen er ook woningen vrij voor gezinnen, wat de doorstroming stimuleert.

Veel vraag

De woningmarkt is echter gespannen en een nieuwe sociale huurwoning is niet altijd snel gevonden. Er zijn inmiddels verschillende verhuizingen gerealiseerd door de seniorenmakelaars, maar het aantal (aan)vragen lag hoger. ‘Het is een actueel onderwerp. We merken bijvoorbeeld dat er veel vragen komen vanuit de focusgebieden, maar ook uit andere Rotterdamse wijken. Senioren zelf en professionals kloppen bij ons aan.’  

Hoe bereik je deze doelgroep? ‘We staan in huis-aan-huisbladen in de gebieden waar wij werken en op de website van de gemeente Rotterdam. Deelnemende woningbouwcorporaties noemen ons in presentaties voor senioren. Voor onze interne professionals organiseren we voorlichting, zodat zij senioren bij ons kunnen aanmelden. We houden telefonische spreekuren en zijn daarnaast ook per mail bereikbaar. Vaak verloopt het contact trouwens via de kinderen van senioren en professionals.’

Landelijk probleem

In verschillende andere gemeenten wordt ook geëxperimenteerd met passende huisvesting en woonvormen voor ouderen. Is het concept met een seniorenmakelaar vooral geschikt voor grotere steden of is het ook van waarde voor kleinere of minder stedelijke gemeenten? ’Het is een landelijk probleem. Er zijn grote wachtlijsten voor een sociale huurwoning in de grote steden.

‘Zo hebben we regelmatig contact met de seniorenmakelaar in Den Haag en Delft om ervaringen te delen en van elkaar te leren. Of het ook iets is voor kleinere plaatsen, kan een gemeente het beste zelf bepalen. Dan zouden ze eerst moeten onderzoeken welk probleem er binnen de gemeente is als je het hebt over seniorenhuisvesting.’

Zet in op bewustwording

Een tip voor gemeenten is volgens de twee seniorenmakelaars het vroegtijdig attenderen van inwoners op toekomstig wonen. ‘Dat willen we echt meegeven, bewustwording is erg belangrijk. Zet mensen aan om daarover na te denken en zich op tijd in te schrijven bij een woningbouwvereniging. Als je al langer ingeschreven staat, is de kans op een woning groter als het moment daar is. De senior heeft dan meer regie en mogelijkheden voor een passend onderdak.’

Tagged With: Goed voorbeeld, Rotterdam, senioren Filed Under: Goed voorbeeld, Ouderen, Wonen

Lees 1 reactie
Vorige artikel
‘Gebrek aan flexwoningen voor daklozen’
Volgende artikel
Goed voorbeeld: minibiebs tegen laaggeletterdheid en ontlezing

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Gratis groentetas voor ouders met baby 

De Baby Groente Tas is een Purmerends initiatief om jonge ouders te helpen verse groenten te koken voor hun baby. Dit project won een innovatieprijs en krijgt inmiddels navolging in andere gemeenten. Een landelijke uitrol staat op de agenda. Bedenker en projectleider Floor Volker vertelt wat het de gemeente Purmerend oplevert. Gemeente Purmerend en Spurd... lees verder

sportcontrainer eindhoven

Goed voorbeeld – SportContrainer in Eindhoven

Optrekken, touwtje springen, klimmen: in de pop-up ‘SportContrainer’ van Eindhoven kan iedereen hiervoor terecht. Dat levert meer op dan alleen bewegende inwoners. Gemeentelijk sportregisseur Peter Engels: ‘Het is een middel om te zien wat waar werkt. Handig als we structurele faciliteiten willen bieden.’ Door corona nam het plotseling een vlucht. Inmiddels heeft sporten in de... lees verder

Goed voorbeeld – Succesvol textiel inzamelen

Fotograaf: Renata Jansen Samen met tien basisscholen organiseerde de gemeente Haarlem onlangs de Textiel Race. In een paar weken tijd is meer dan 9.000 kilo textiel ingezameld. ‘Als je inwoners wil betrekken bij een groene, schone en duurzame toekomst, dan is het belangrijk om dat kinderen al op jonge leeftijd spelenderwijs te leren,’ aldus Marie-José... lees verder

Comment (1)

  1. Suze says

    12 mei 2021 at 12:19

    Hopelijk binnenkort ook in Amsterdam, is hard nodig!

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Teamcoördinator Sociaal domein (team inburgering & inkomen) – Gemeente Gouda

Data-analist Sociaal domein – Gemeente Gouda

Senior beleidsadviseur Jeugdhulp – Gemeente Gouda

Adviseur inrichting openbare ruimte – Gemeente Gouda

Toezichthouder WMO/Jeugdwet – Gemeente Gouda

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Inloggen ingewikkelder door opgeschroefde beveiliging

29 maart 2023

‘Bestaanszekerheid als grondwettelijke zorgplicht verkeert in crisis’

29 maart 2023

Gecombineerde achternaam vanaf volgend jaar aan te vragen

29 maart 2023

Eerste ronde geld voor uitbreiding bibliotheken

28 maart 2023

Verschillen welvaart regio's

‘Groeiende verschillen regio’s zijn principieel onrechtvaardig’

27 maart 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×