Gemeente en vakbond werken aan regio-cao

0

Het moet de eerste cao zijn die niet is geregeld voor een bedrijf of sector, maar een regio. De gemeente Eindhoven en FNV Bondgenoten zien voordelen van een dergelijke overeenkomst.

De collectieve arbeidsovereenkomst voor de regio rond Eindhoven moet van een hogere orde zijn dan bestaande afspraken, schrijft Het Financieele Dagblad. Het gaat om een regionaal bepaald pakket van afspraken over loopbaantrajecten, opleidingen, kosten, et cetera.

Arbeidsvoorwaarden
De vrij unieke cao moet het voor werkgevers eenvoudiger maken om personeel uit te wisselen. Eindhoven en de vakbond willen eerst zien of de afspraken een succes blijken voordat hun regio-cao ook primaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gezamenlijk functioneringssysteem, zal omvatten. Regionale mobiliteitscentra moeten personeel en bedrijven bij elkaar brengen.

Een transitiefonds, gefinancierd door werkgevers en werknemers, moet aanvullende scholing bekostigen.

“Modernisering van de arbeidsmarkt moet snel gebeuren”, zegt burgemeester Rob van Gijzel van Eindhoven tegen de krant. “We hebben er al voorstellen over neergelegd bij minister Asscher van Sociale Zaken.” Een van de voorstellen betreft een permanente deeltijd-WW, waar Eindhovense bedrijven al een tijd voor pleiten. De cao gaat niet over loonafspraken. Het doel is de mobiliteit te bevorderen.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

Reageer