De loonsverhoging waar minister Asscher over sprak is niet voor medewerkers bij gemeenten.
Minister Asscher meldt dat er in 2014 ruimte is voor een loonsverhoging voor medewerkers bij de overheid. Deze ruimte zou voortkomen uit een herziening van de pensioenregeling en uit een lastenverlichting voor werkgevers.
“Minister Asscher is als lid van het kabinet medeverantwoordelijk voor de loonontwikkeling van de rijksmedewerkers en niet voor de loonontwikkeling van medewerkers van gemeenten”, aldus de VNG. “Afspraken over de loonontwikkeling van de medewerkers van gemeenten staan in de cao’s die de VNG namens haar leden als werkgevers met de bonden sluit. De VNG stemt deze afspraken af op de financiële middelen van de gemeenten. De uitspraak van minister Asscher gaat dus niet over gemeentemedewerkers.”
Pensioenregeling
In zijn toelichting noemt minister Asscher de mogelijkheid dat een herziening van de pensioenen kan leiden tot loonruimte. De VNG heeft al eerder gepleit om geld van de pensioenregeling in te zetten voor het cao-overleg om daarmee een loonsverhoging te kunnen financieren. “Dat is helaas niet gelukt. Op nadrukkelijke wens van de bonden hebben we afgesproken dat de herziening van de pensioenen direct tot uiting komt in een premieverlaging voor medewerkers en dus niet wordt ingezet voor loonsverhoging. De cao-afspraak tot premieverlaging leidt echter wel tot een koopkrachtverbetering van 2% voor de medewerkers.”
Lastenverlichting
Als laatste noemt minister Asscher een bedrag van €200 miljoen, dat ruimte geeft voor een eenmalige loonsverhoging in 2014. Deze €200 miljoen zou voortkomen uit een lastenverlichting voor werkgevers. Uit navraag door de VNG bij het rijk blijkt dat het bedrag van €200 miljoen bedoeld is voor het rijk en niet voor gemeenten. Gemeentelijke werkgevers kunnen dus niet beschikken over dit geld.
