• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • PinkRoccade Local Government
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

FNV: Toename flexwerk verkeerd voorbeeld

22 maart 2017 door Redactie Gemeente.nu

Na onderzoek naar flexwerk concludeert FNV dat gemeenten het verkeerde voorbeeld geven. “Ondanks diverse pogingen om flexwerk bij gemeenten terug te dringen, zoals afspraken in de laatste cao, neemt het nog steeds toe’ zegt Bert de Haas, bestuurder FNV Overheid. “Terwijl gemeenten juist het goede voorbeeld moeten geven aan andere organisaties.”

Flexwerk bij gemeenten in de vorm van tijdelijke contracten is de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. Dat komt uit onderzoek van FNV Overheid onder 5.000 leden werkzaam bij een gemeente. Vaak gaat het om structureel werk dat al minimaal twee jaar bestaat, in plaats van tijdelijke inzet bij piek of ziekte. Ondanks dat sommige werknemers bewust voor een tijdelijk contract kiezen, bijvoorbeeld als ZZP-er, krijgt 83 procent liever een vast contract. Van de flexwerkers zegt 70 procent dat ze noodgedwongen op tijdelijke contractbasis werken.

Structureel

Van alle respondenten geeft 41 procent aan dat de flexwerkers structureel werk doen. De Haas: “In de praktijk zien we dat werknemers bij gemeenten soms jaren achter elkaar hetzelfde, structurele werk doen zonder uitzicht op een vaste aanstelling. En intern solliciteren is niet eens mogelijk binnen een gemeente, zolang de werknemer een uitzend-, payroll- of detacheringscontract heeft.”

Cao

Flexwerkers verdienen niet hetzelfde als hun vaste collega’s en hebben niet dezelfde opleidingsmogelijkheden, zegt 60 procent. Als voorbeeld worden agressietrainingen voor agressieve burgers aan de balie genoemd die alleen medewerkers met een vaste aanstelling krijgen. Volgens de Haas staat het terugdringen van flexwerk weer hoog op de agenda bij de onderhandelingen  voor een nieuwe Cao Gemeenten. “Dit keer willen we echt tot concrete afspraken komen.”

Het volledige onderzoek naar flexwerk bij gemeenten in pdf >>

Vorige artikel
Raadsleden willen fulltime functie en meer geld
Volgende artikel
Gemeenten moeten aan de slag met de prefrontale cortex

Tags: flexwerk, FNV, gemeenten Categorie: Cao, Ontwikkeling

Lees Interacties

GERELATEERD

Aantal gemeenten naar 352

Nederland telt per 1 januari 2021 drie gemeenten minder dan vorig jaar. Dat is het gevolg van twee gemeentelijke herindelingen, hierdoor zijn er nu 352 gemeenten. Doordat gemeenten verder in omvang toenemen, worden cijfers op wijk- en buurtniveau belangrijker. In Groningen is de gemeente Eemsdelta ontstaan, door het samengaan van de gemeenten Appingedam, Delfzijl en... lees verder

Lucht

36 gemeenten ondertekenen akkoord voor schone lucht

Vandaag tekenden 36 gemeenten samen met minister Van Veldhoven voor Milieu en Wonen het Schone Lucht Akkoord. Daarmee zetten ze hun handtekening onder afspraken voor het verbeteren van de luchtkwaliteit. De luchtkwaliteit is in Nederland sinds de jaren negentig enorm verbeterd. Toch overlijden jaarlijks nog 11.000 mensen vroegtijdig door ongezonde lucht en is er volgens... lees verder

Kapper

Meerdere gemeenten steunen lobby tegen thuiskappers

In zeven gemeenten mogen zich geen nieuwe thuiskappers meer vestigen. Dat is een overwinning voor de Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO), die probeert met vijftig andere gemeenten afspraken te maken over dit beleid. Aanleiding is een recente uitspraak van de Raad van State. Harrie Jager, adviseur lokale belangenbehartiging van de ANKO, hield onlangs een waar mediaoffensief.... lees verder

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsmedewerker Jeugd – gemeente Lisse

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Burgemeesters willen meedenken over wat er buiten wél kan

25 februari 2021

Opinie Vaar niet blind op dikke onderzoeksrapporten

25 februari 2021

Coronamaatregelen massaal overtreden in drukke parken

25 februari 2021

Nieuw wetsvoorstel in de maak na pilot verhuurdervergunning

25 februari 2021

‘Het leven bestaat uit meer dan alleen goede schoolprestaties’

24 februari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×