• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Hoe krijg je vrijwilligersgroepen zelfsturend?

8 december 2014 door Redactie Gemeente.nu

De Rotterdamse welzijnsorganisatie Buurtwerk ziet haar ondersteuning aan vrijwilligers- en bewonersgroepen als een tijdelijke stimulans op weg naar maximale zelfstandigheid. Buurtwerk heeft daarom de Zelfsturingspiramide ontwikkeld.

Met deze Zelfsturingspiramide krijgen professionals inzicht in de mate van zelfstandigheid en ontwikkelkansen van groepen, en handvatten voor het bepalen van de eigen rol. De Zelfsturingspiramide maakt professionals bewust van het creëren van een balans tussen verantwoordelijkheid nemen en bevoegdheden geven aan vrijwilligersgroepen.

Zelfsturend

De zes treden van de Zelfsturingspiramide lopen van een situatie waarin een groep nog niet gevormd of nog niet betrokken is, tot een situatie waarin een groep geformaliseerd is. Een stroomschema helpt bij het bepalen op welke trede een groep staat en in welke mate ondersteuning gewenst is. Samen met de groep bekijkt de professional wat er eventueel nodig is om meer zelfsturend te worden.

Meerwaarde

Bewuster kunnen handelen en onderbouwen met argumenten is de belangrijkste meerwaarde van de piramide; dat een groep zal stijgen is niet altijd het doel.  Het instrument maakt vooral de meerwaarde van de professionele inzet duidelijk. Het procesmatig evalueren zorgt daarbij voor het maken van scherpere keuzes.

 

Wilt u meer lezen over de werking van de zelfsturingpiramide? Dat kan, in het december/januari nummer van Sociaal Bestek. Ga naar www.gemeente.nu/Sociaal/Sociaal-Bestek/ voor een voordelig introductieabonnement.

Vorige artikel
'Zorg prostitutiemeisjes is vooral taak gemeente'
Volgende artikel
Medewerkers leren, organisaties stagneren

Tags: welzijnswerk, zelfsturing Categorie: Ontwikkeling, Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

Opinie Zelfsturing gaat niet vanzelf

Zelfsturende teams; prima idee. Dan wel met een extra en nieuwe professionaliteit, anders wordt een ambtenaar snel zetbaasje van georganiseerde belangenbehartigers. We raken maar niet uitgepraat over burgerparticipatie. Begonnen met “MacDonaldisering” waarbij inwoners gratis gemeentelijke klussen uitvoeren. Gemeenten faciliteerden dit graag. Dit burgermansgetrut is voorbij. Burgerparticipatie draait nu om selecte groepjes visionaire, ecologische, biologische, fair... lees verder

Opinie Visie is een illusie

Als bestuur en management de koers niet uitzetten, moeten ambtenaren zelf leren inspelen op nieuwe eisen en verwachtingen.

De vele voordelen van een zelfsturende gemeente

Zelfsturing heeft bij gemeente Hollands Kroon geleid tot zelfstandige, gemotiveerde ambtenaren met laag ziekteverzuim. “We verwachten mondigheid en participatie van onze burgers, dan kunnen wij ons ook niet langer achter regeltjes verschuilen.”

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Aandacht voor jongerenparticipatie op korte en lange termijn

26 januari 2021

Bruls: ‘chaos zal niet regeren in dit land’

26 januari 2021

GGD-medewerkers gearresteerd voor delen persoonsgegevens

26 januari 2021

Uitvoeringslasten Klimaatakkoord vooral op bordje gemeenten

25 januari 2021

Opinie Participatie energieprojecten: het is zo 1 juli!

25 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×