Vorig jaar groeide de werkgelegenheid bij de overheid voor het eerst sinds 2010, aldus uitvoeringsinstelling UWV. In gemeenten ontstonden 18.500 vacatures in 2017.
Dat blijkt uit de nieuwste Factsheet arbeidsmarkt Overheid van UWV (pdf) waarin ontwikkelingen binnen de verschillende overheidssegmenten worden weergegeven. De werkgelegenheid bij de overheid groeide vorig jaar met zo’n drieduizend banen. De overheid zou daarmee ‘geleidelijk aanhaken bij de groei van de Nederlandse economie.’ Het UWV verwacht dat de groei ook dit jaar en in 2019 doorzet. ‘Prognoses wijzen op 6000 banen in twee jaar tijd.’
Onderzoeker van het UWV Freek Kalkhoven: ‘Het aantal banen komt in 2019 naar verwachting uit op het niveau van 2014, maar ligt nog ver onder dat van 2010.’ Tussen 2010 en 2016 gingen er 36.000 overheidsbanen verloren, als gevolg van verschillende hervormingen, bezuinigingen en digitalisering. Vooral provincies, gemeenten en defensie zaten in de hoek waar de klappen vielen, aldus het UWV.
Vooral veel vacatures bij gemeenten
Volgens de organisatie groeit het aantal vacatures bij de overheid: in 2017 waren dat er 41.000, zo’n 24.000 meer dan in 2012. Die sterke groei heeft onder andere te maken met de hoge leeftijd van overheidsmedewerkers en pensionering. Maar ook de behoefte aan andere medewerkers vanwege nieuwe taken of door digitalisering van werkprocessen, zo schrijft het UWV. In 2017 ontstonden twee op de drie vacatures bij het segment openbaar bestuur, een derde bij het segment veiligheid. De meeste vacatures waren er bij gemeenten (18.500) en ook de politie had in 2017 veel vacatures (bijna 11.000).
