• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

VNG wil ‘cao van de toekomst’

9 oktober 2012 door Nico van Wijk

In navolging van de Vereniging van Gemeentesecretarissen wil ook de Vereniging van Nederlandse Gemeenten een compactere coa die ruimte laat voor maatwerkafspraken.

Een stuk compacter en duidelijker. Dat wordt de cao als je de essentie centraal regelt en veel overlaat aan individuele keuzemogelijkheden. Dat is althans de gedeelde mening van de deelnemers die bij de VNG bijeen waren om verder te praten over de cao van de Toekomst.

CvA-voorzitter Jantine Kriens opende de bijeenkomst. “Het is bijzonder om bij een gemeente te werken, dat moeten wij ook uitstralen”, vindt Kriens. “Het is belangrijk te laten zien hoe trots je bent om bij een gemeente te werken en hiermee je bijdrage levert aan het lokale bestuur. En we zijn het als gemeenten over veel dingen eens, het gaat nu om het invullen van de details.”

Nu

Een heel belangrijke constatering is volgens Kriens ook dat het nù de tijd is om de cao om te vormen. Gemeenten zijn zonder uitzondering bezig met het veranderen van hun organisatie en de arbeidsverhouding daar binnen. Van strikte hiërarchie gaat het naar een veel plattere organisatie; de ‘verpannekoekisering’ van de organisatie. De cao moet daar ook in mee veranderen.

De VNG betrekt haar leden bij het project Cao van de Toekomst. Er zijn verschillende werkgroepen actief rond verschillende thema’s als flexibiliteit, inzetbaarheid en structuur De werkgroepen wisselden vandaag de voortgang met elkaar uit en bespraken de dilemma’s en vragen waar ze tegen aan zijn gelopen.

Contouren

Dat er een cao gemeenten blijft is een gedeelde conclusie. Gemeenten willen elkaar niet op arbeidsvoorwaarden beconcurreren. Een centrale cao die de essentie regelt, levert voor iedereen dezelfde basis op. Er moet veel ruimte zijn voor individueel maatwerk. Daarmee sluit de cao beter aan bij de organisatiedoelen, en dat is ook de bedoeling, stelt de VNG. 

Ook de aansluiting bij de nieuwe arbeidsverhouding komt zo beter tot zijn recht: die is gelijkwaardiger, en gaat uit van een grote eigen verantwoordelijkheid van de werknemer. Individuele keuzevrijheid past iedereen, werd na afloop van de bijeenkomst geconcludeerd.

Op basis van de uitkomsten gaat het CvA een visiestuk afronden en bespreken met de bestuurders in de CvA-commissie. Ondertussen wordt  ook een paritair traject opgestart. Dat start met een werkconferentie voor werkgevers en werknemers.

Stem op de poll:

De huidige cao is niet meer van deze tijd >>

 

Vorige artikel
Tilburg: MIDI-theater onverkoopbaar
Volgende artikel
Wat verandert aan de Wob

Tags: gemeentesecretaris, VNG Categorie: Bestuur, Organisatie

Lees Interacties

GERELATEERD

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

De Belastingdienst scheldt alle openstaande schulden van gedupeerde ouders door de kinderopvangtoeslag kwijt. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) adviseerde het kabinet dringend af te zien van deze vorderingen, zodat de ouders ook daadwerkelijk door gemeenten geholpen kunnen worden om hun leven weer op de rit te krijgen. De VNG vroeg dit omdat een deel... lees verder

Milieu-impact ongeadresseerd drukwerk in kaart brengen

Verschillende gemeenten draaiden het bestaande stickersysteem voor het beperken van ongeadresseerd drukwerk om. Reden? De potentiële milieuwinst. Maar hoe breng je die impact nu precies in kaart? Deze handige tool van de VNG helpt. Geen opt-out (nee/ja- of nee/nee-sticker), maar opt-in (ja- of ja/ja-sticker): een aantal gemeenten heeft het bestaande stickersysteem voor het beperken van ongeadresseerd drukwerk... lees verder

11 miljoen euro voor start hulp getroffen toeslagouders

De Belastingdienst en gemeenten gaan samenwerken om ouders te helpen die door de problemen met kinderopvangtoeslag getroffen zijn. Gisterenavond is hiervoor een overeenkomst getekend. Om de ondersteuning door gemeenten te starten is er per direct 11 miljoen euro beschikbaar. Er volgt wellicht meer geld, welk bedrag in totaal nodig is wordt nog onderzocht. Vorige week... lees verder

Reacties

  1. Gerben zegt

    18 oktober 2012 op 14:45

    “Het is bijzonder om bij een gemeente te werken, dat moeten wij ook uitstralen”, aldus mw. Kriens.

    Vreemd is dat ook wel! Immers sinds dat mw. Kriens als bewindsvrouw in beeld is gekomen heeft ze enkel redenen te over aangedragen om niet bij een gemeente meer te willen werken en die smaak blijft op een of andere manier sterk overheersen.

    Benieuwd hoe zij deze boodschap denkt te gaan brengen, immers prijscompensatie is voor ons langzamerhand een halszaak en voor haar al jarenlang een ondergeschikt detail.

    Laten we dit simpele detail nu eerst eens goed met elkaar afspreken en je zal zien dat het uitstralen vanzelf op enig moment een feit is en niets extra behoeft te kosten. Bijzonder!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Uitvoeringslasten Klimaatakkoord vooral op bordje gemeenten

25 januari 2021

Opinie Participatie energieprojecten: het is zo 1 juli!

25 januari 2021

Veiligheidsberaad bespreekt ‘avondklokrellen’

25 januari 2021

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×