• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Uitbesteden Omgevingsplan is een domme keuze

26 augustus 2026 door Pieter van den Brand

Vanuit het veld en de VNG klinkt een steeds luidere waarschuwing: gemeenten moeten de regie over het omgevingsplan absoluut in eigen hand houden. Eigen kennis is cruciaal om de achterliggende logica te kunnen begrijpen en sluitende planregels op te kunnen stellen.

De Evaluatiecommissie Omgevingswet signaleerde vorig jaar in haar rapport ‘In werking, maar onderbenut’ dat gemeenten door capaciteitsgebrek maar ook vanwege de complexiteit van het omgevingsplan zwaar leunen op stedenbouwkundige adviesbureaus.  Wat weinig verstandig is, aldus de commissie.

Elke gemeente moet uiterlijk begin 2032 beschikken over één integraal digitaal omgevingsplan. Dat lijkt nog ver weg, maar ‘het opbouwen van een omgevingsplan is voor gemeenten een echt monnikenwerk, dat niet onderschat moet worden’, aldus het rapport.

Onder de Wro werd het maken van bestemmingsplannen massaal uitbesteed, wat tot een aanzienlijk kennisverlies onder de eigen medewerkers heeft geleid. De externe bureaus leverden het complete pakket: van de exacte planregels en de juridische toelichting tot de verplichte milieuonderzoeken naar bijvoorbeeld bodemkwaliteit en geluid.

Dit model van uitbesteden werkte destijds ook prima. Elk bestemmingsplan stond immers op zichzelf als een eiland in de tijd. De plannen waren bovendien uitstekend zelfstandig leesbaar. Ze bevatten álle regels voor dat specifieke gebied, inclusief een eigen, op maat gemaakte toelichting en bijbehorende onderzoeksrapporten.

Flinke uitdaging

Maar door deze historische keuze staan gemeenten nu voor een flinke uitdaging bij het opstellen van het omgevingsplan. Met de komst van dit nieuwe instrument is de dynamiek fundamenteel veranderd.

Er is geen sprake meer van losse, gefragmenteerde plannen. Het omgevingsplan is één gebiedsdekkend plan, waarin alles met alles samenhangt. De specifieke kennis om daar zelf sluitende planregels voor op te stellen is bij veel gemeenten echter grotendeels verdampt.

Desastreus

Een omgevingsjurist met zo’n 25 jaar werkervaring bij meer dan dertig zowel grote als kleine gemeenten bevestigt dit:

“Het uitbesteden is begonnen onder de kabinetten Rutte, waar uitbesteden en marktwerking bij de overheid als ideaal werden beschouwd. De gevolgen voor RO-afdelingen zijn nogal desastreus. Er is veel kennis verdwenen, want die werd niet langer noodzakelijk geacht.”

Volgens de expert zijn RO-ambtenaren gewend om vanaf de zijlijn stukken van adviesbureaus te controleren. “Controleren is echter iets heel anders dan zelf documenten opstellen of nadenken over beleid.”

Domme keuze

Een tweede door Gemeente.nu geraadpleegde RO-expert sluit zich hierbij aan. De gemeentelijke ruimtelijke ordenaar heeft gaandeweg de ambachtelijke vaardigheid verloren om zelf een juridisch waterdichte planregel te formuleren.

“Wie jarenlang alleen maar controleert en afvinkt wat externe partijen aanleveren, mist op den duur simpelweg de vakkennis om zelfstandig vanaf nul een omgevingsplan te construeren.”

Ook deze expert stelt dat het in het directe eigenbelang van gemeenten is om vanaf de start zélf aan het stuur te zitten bij het maken van het omgevingsplan.

Onafhankelijk

“Een organisatie die de systematiek zelf in de vingers heeft, maakt zich onafhankelijk van dure externe bureaus. Een gemeente kan het opstellen van het omgevingsplan juridisch gezien volledig uitbesteden, maar beleidsmatig is dat een domme keuze”, aldus de expert.

“Als gemeente moet je te allen tijde ‘in the lead’ zijn, waarbij de eigen mensen het werk doen en een extern bureau hooguit een ondersteunende, faciliterende rol vervult. Hoe meer ambtenaren zélf betrokken zijn, hoe groter de kans dat het omgevingsplan echt een verbetering gaat betekenen.”

Eigenaarschap

Niet alleen de experts uit het veld, die Gemeente.nu heeft gesproken, ook de VNG hamert er in zijn stappenplannen  en handleidingen bij gemeenten op zoveel mogelijk zelf bij het omgevingsplan betrokken te blijven.

Het omgevingsplan is een continu ontwikkelend instrument, geen statisch eindproduct. De gemeentekoepel stelt dat de overgang van de tijdelijke structuur naar een integraal plan vraagt om strategische ontwerpkeuzes.

Als de eigen ambtenaren deze keuzes niet zelf maken, ontbreekt het gevoel van eigenaarschap. De gemeente moet immers zélf kunnen uitleggen waarom bepaalde regels er zijn en hoe deze de lokale beleidsdoelen ondersteunen, aldus de VNG.

Cruciaal

Het actief laten deelnemen van eigen ambtenaren aan het opstellen van planregels is cruciaal. Alleen zo doorgronden zij de achterliggende logica van de regels pas écht, waardoor ze initiatiefnemers van bouwprojecten van kwalitatief beter advies kunnen voorzien.

De VNG geeft aan dat gemeenten heus niet alles in eigen hand hoeven te houden. Het is prima wanneer een extern bureau extra capaciteit of specifieke juridisch-technische expertise levert.

Sterker nog: mits goed aangepakt kan zo’n samenwerking juist bijdragen aan de interne kennisopbouw van het ambtelijk apparaat.

Randvoorwaarde

Het is echter een absolute randvoorwaarde dat de gemeente intensief betrokken blijft bij de totstandkoming van de regels en dat de eigen ambtenaren aan het stuur zitten om de lokale logica en toepasbaarheid ervan te bewaken, stelt de VNG.

Om het kennisverlies te dempen is de VNG begin vorig jaar met leer/werktraject SPRONG gestart. De deelnemende gemeenten zijn positief, maar er is ook de kritiek dat dit initiatief rijkelijk laat kwam.

Onvergelijkbaar

Er is nog meer kritiek vanuit het veld. Als medewerkers het omgevingsplan blijven behandelen als een traditioneel bestemmingsplan, loopt het systeem op de lange termijn onherroepelijk vast. De onderliggende logica is namelijk totaal onvergelijkbaar, benadrukt een van de experts.

In de oude systematiek stonden in verschillende bestemmingsplannen bijvoorbeeld telkens opnieuw nagenoeg dezelfde regels over de maximale bouwhoogte van woningen. In het nieuwe omgevingsplan mag zo’n regel over de bouwhoogte echter nog maar één keer in het héle plan voorkomen. Deze centrale regel wordt vervolgens gekoppeld aan verschillende specifieke normen. Op die manier kan er per locatie heel flexibel onderscheid worden gemaakt tussen de toegestane maximale bouwhoogten.

Wanneer een gemeente deze basisset aan regels voor woningbouw eenmaal goed heeft staan, wordt het faciliteren van een nieuwe ruimtelijke ontwikkeling in theorie relatief eenvoudig. De benodigde regels bestaan immers al.

De ambtelijke handeling verschuift van het schrijven van nieuwe regels naar het simpelweg koppelen van de bestaande, centrale regels aan het nieuwe projectgebied.

Besluitvorming

Reden des te meer, stelt deze expert, dat ambtenaren in álle facetten van het omgevingsplanproces actief moeten participeren, van het formuleren van omgevingsplanregels en het schrijven van de toelichtingen tot en met de uiteindelijke besluitvorming.

Ook de politieke stap van besluitvorming wordt dan namelijk een stuk eenvoudiger. De discussie in de raad hoeft niet meer over de technische of juridische inhoud van de regels te gaan. De vorm en inhoud zijn immers in een eerder stadium al door de raad goedgekeurd en vastgesteld.

Pushen

Volgens de experts uit het veld ervaren veel gemeenten dat commerciële stedenbouwkundige bureaus hard blijven pushen op het volledig uitbesteden van het werk.

De grote vraag is echter hoe het toekomstige verdienmodel van deze bureaus eruitziet, als elke gemeente straks beschikt over een compleet en stabiel omgevingsplan, stellen zij.

Een gemeente kan zo’n omgevingsplan immers relatief eenvoudig periodiek en zelfstandig actualiseren bij nieuwe projecten. De rol van externe adviesbureaus neemt daarmee uiteindelijk af.

Tagged With: bestemmingsplan, omgevingsplan, Omgevingswet, stedenbouw, uitbesteden Filed Under: Omgevingswet, Ruimte & Milieu

Reageer
Vorige artikel
Soepelere aanpak van studentenwoningen: oproep aan gemeenten

Reader Interactions

GERELATEERD

AI helpt Amsterdam bij omzetten bestemmingsplannen

Bestemmingsplannen omzetten naar het omgevingsplan is een tijdrovende en capaciteit slurpende exercitie. Voor Amsterdam met zijn honderden plannen onbegonnen werk. De in eigen huis ontwikkelde applicatie Plangids met flink wat AI brengt de oplossing nabij.

DSO Omgevingswet problemen

Kritiek VNG op voortgang DSO

De VNG is kritisch op de achterblijvende ontwikkeling van het nog weinig gebruiksvriendelijke DSO. Samen met provincies en waterschappen trekt de gemeentekoepel bij de Tweede Kamer aan de bel. Tijdens een recent Kamerdebat belooft minister Boekholt-O’Sullivan beterschap. Vanaf de komst van het DSO zijn de verwachtingen onder gemeenten, provincies en waterschappen hooggespannen. Digitalisering kan hen... lees verder

Bedrijf in Amsterdam moet horeca-activiteit als kerntaak staken

De rechtbank Amsterdam heeft geoordeeld dat het college van burgemeester en wethouders terecht een last onder dwangsom heeft opgelegd aan een café. Het café moest de horeca-activiteiten op de locatie beëindigen en beëindigd houden, omdat deze in strijd zijn met het geldende omgevingsplan. Bij niet-naleving verbeurt de exploitant een dwangsom van € 40.000. Het beroep van het cafe is ongegrond verklaard.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch adviseur/ programmamanager Duurzaamheid – Gemeente Houten

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven – Gemeente Eindhoven

Adviseur Concerncontrol – Gemeente Land van Cuijk

Directeur Bedrijfsvoering – Gemeente Dijk en Waard

Senior Internal auditor – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Applicatiebeheerder Zaakgericht werken – Meerinzicht

Medior functioneel applicatiebeheerder voor 36 uur per week – Regio Gooi en Vechtstreek

(Senior) Toezichthouder Omgeving – Gemeente De Ronde Venen

Projectleider Omgevingsplan – Gemeente Vijfheerenlanden

Budgetcoach – Gemeente Haarlem

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU