• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Minder uitval pleegouders mogelijk

12 februari 2015 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Pleegzorg is een bijzondere vorm van jeugdzorg, die goed past bij de transitiegedachte om kinderen in de eigen omgeving een veilig thuis te bieden. Een bijzondere samenwerking op dit gebied toont de mogelijkheden.

Pleegzorginstellingen gaan begin 2015 met gemeenten om tafel om te kijken hoe de continuïteit van pleegzorg en de maatschappelijke initiatieven daaromheen kunnen worden voortgezet. In 2014 is door SafeWings, Horizon Jeugdzorg en Onderwijs, de Pleegouderraad (POR), de provincie Zuid-Holland en verschillende gemeenten gewerkt aan een aanpak die leidt tot minder uitval van pleegouders: Pleegkracht!

Een bijzondere samenwerking die haar vruchten afwerpt. Alle betrokken partijen kijken met tevredenheid terug op het eerste jaar.

Het succes van Pleegkracht! schuilt in de samenwerking van de verschillende organisaties. Ook het delen van het eigen verhaal en de erkenning voor de pleegouders in hun rol, slaat enorm aan bij een grote groep pleegouders. In 2014 werden ontmoetingsavonden georganiseerd waar de pleegouder centraal staat en er werden trainingen gegeven. Zo konden pleegouders bijvoorbeeld hun gevoelens en ervaringen delen of aan hun weerbaarheid werken. Ook werden er veel activiteiten georganiseerd voor pleegkinderen zodat pleegouders even lucht krijgen als ze dat nodig hebben.

Marianne Zwaan en Fred van Setten, initiatiefnemers van SafeWings, zijn zelf pleegouder. Samen met Marlies Michels, manager van pleegzorg binnen Horizon, gingen ze eind vorig jaar het gesprek aan met de provincie en de gemeenten over de continuering van Pleegkracht! Mooie gesprekken, want de resultaten van Pleegkracht! zijn positief, en zowel de provincie als de gemeenten erkennen de behoefte.

Ervaringen delen
Marianne Zwaan legt uit waarom Pleegkracht! zo aanslaat bij pleegouders: “Pleegouder ben je vanuit een ideaal, het doet veel met mij als mens. Voordat je aan het pleegouderschap begint, informeert de pleegzorginstelling je uitgebreid, maar je ervaart alles pas als je daadwerkelijk aan de slag gaat als pleegouder. En dan merk je dat je soms voor uitdagingen komt te staan. Pleegouders willen graag problemen oplossen, maar soms zitten deze mensen wel eens vol. En dan kan het helpen om ervaringen uit te wisselen met mensen die hetzelfde als jij hebben meegemaakt. Doordat pleegouders erkenning krijgen van andere pleegouders, en ze hun verhaal kunnen delen, komt er weer ruimte. En zodra die ruimte er weer is, herontdekken pleegouders weer hoe mooi het pleegouderschap kan zijn. Dat maakt dat ze er weer tegenaan kunnen.”

Marlies Michels, manager pleegzorg binnen Horizon, beaamt dit. “Wij als pleegzorginstelling hebben een andere rol. Wij screenen en trainen ouders vooraf en zorgen er zo goed mogelijk voor dat pleegouders worden ondersteund door onze medewerkers. Maar als organisatie verhoud je je anders. Door samen te werken met onze Pleegouderraad en SafeWings bieden we pleegouders een extra plek waar ze hun verhaal kwijt kunnen. En die herkenning maakt dat pleegouders zich gesteund voelen.

Van Setten vult aan: “Het effect is ook groter. Pleegouders zien dat wij als organisaties samenwerken. Deze samenwerking kan een voorbeeld zijn voor andere pleegouderraden en pleegorganisaties, omdat wij pleegouders actief ontzorgen, weerbaarder maken en pleegouders ons ook weten te vinden.”

Samenwerking
Uit de gesprekken komt duidelijk naar voren dat alle betrokken partijen trots zijn op het resultaat. Zo heeft de provincie Zuid-Holland Pleegkracht! vanaf het begin gesteund. Rik Janssen, gedeputeerde, was de afgelopen periode verantwoordelijk voor jeugdzorg en maatschappelijke participatie  vanuit de provincie Zuid-Holland en benadrukt het belang van pleegzorg en de zorg voor pleegouders.

“De winst van Pleegkracht! is dat de focus ligt op het vasthouden van bestaande pleegouders , in plaats van het werven van nieuwe pleegouders terwijl bestaande pleegouders afhaken”, aldus Janssen. “Het realiteitsgehalte in Pleegkracht! spreekt aan. Ik ben enthousiast over de laagdrempeligheid, het benutten van kennis en kunde en het leren van ervaringen, het luisteren naar wat er werkelijk gebeurt met de pleegouders zelf. Als we met zijn allen vaststellen dat we pleegzorg belangrijk vinden, omdat we kinderen zo min mogelijk residentieel willen plaatsen, dan moeten we samen op zoek naar een manier om dit mogelijk te maken. En dat betekent dat je gemeenten moet laten zien waarom het goed is wat je doet. Laat zien wat je al in gang hebt gezet, zodat zij de gang erin kunnen houden.”

Pleegzorg
Samenwerking is de rode draad als het gaat om de continuïteit van pleegzorg. Nu de provincie de verantwoordelijkheden overdraagt gaan de initiatiefnemers van Pleegkracht! opnieuw met gemeenten om tafel. Pleegzorg wordt steeds belangrijker omdat het voor kinderen vaak het beste is om in een zo natuurlijk mogelijke omgeving op te groeien. Daarbij is het een minder dure vorm van zorg. Gemeenten delen deze opvatting. 

De initiatiefnemers van Pleegkracht! gingen in gesprek met Michiel van der Vlies, één van de coördinerend wethouders uit Zuid-Holland die verantwoordelijk is voor de zorg. Hij erkent de behoefte aan een initiatief als Pleegkracht! en ziet vooral toekomst in samenwerking.

Van der Vlies: “We zijn met betrokken wethouders begonnen vanuit een visie om het zorgstelsel anders en beter te organiseren. Gemeenten hebben het afgelopen jaar al veel met zorginstellingen gesproken over de transitie, en gekeken naar de verbinding met specialistische zorg. Wat ik de uitdaging vind voor het komende jaar, is om weer terug te pakken op onze oorspronkelijke visie: welke waarden creëren we voor de kinderen in onze regio? We willen dat kinderen het liefst thuis opgroeien. En als kinderen voor een korte of langere periode toch niet thuis kunnen wonen, is pleegzorg een mooi alternatief. Ondersteuning van pleegouders is hierbij essentieel en daar past een initiatief zoals Pleegkracht! bij. Ik wil graag kijken hoe we dit soort initiatieven goed kunnen organiseren. Maar dan wel met alle pleegzorgaanbieders uit de regio.”

Contact
SafeWings heeft inmiddels ook met andere pleegzorginstellingen contact over de verschillende mogelijkheden om pleegouders te ondersteunen. Horizon is eveneens in gesprek met andere pleegzorginstellingen. De Pleegouderraad van Horizon legt op haar beurt contact met andere Pleegouderraden.

Marlies Michels bekijkt de samenwerking positief: “Ik zie samenwerking met andere pleegzorgaanbieders als een bevrijdende gedachte. Wij werken in verschillende regio’s al samen met verschillende aanbieders en ik zie vooral kansen als we alle belanghebbenden bij elkaar zetten. We gaan tenslotte allemaal voor hetzelfde doel: het belang van pleegzorg. Ik zou het fantastisch vinden als er straks een prachtig gezamenlijk initiatief ligt waarin we het belang van pleegzorg en het nut en de noodzaak van ondersteuning van pleegouders nog meer versterken.”

Zwaan en Van Setten zijn blij over deze positieve berichtgeving vanuit de gemeente en hebben vertrouwen in de toekomst. “Als wij met meer pleegzorginstellingen en pleegouderraden samenwerken, zijn we zichtbaarder voor pleegouders en kunnen we meer doen. En hoe meer pleegouders we bereiken, hoe beter we hen kunnen bedienen. Door samen met instellingen, pleegouderraden en gemeenten  te luisteren naar waar de behoefte ligt, zorgen we er samen voor dat niet alleen pleegkinderen, maar ook pleegouders een goede toekomst tegemoet gaan.”

Tagged With: jeugd, Jeugdwet, jeugdzorg, jongeren, pleegouder Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
'Langer thuis levert geld op'
Volgende artikel
30 Procent zorgvragers niet zelfredzaam

Reader Interactions

GERELATEERD

Voortgangsbrief Jeugd: Hervorming en versterking jeugdzorgstelsel

Het kabinet zet extra stappen om de jeugdzorg te verbeteren en de druk op het stelsel te verlichten.

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

Gemeenten moeten komende jaren miljoenen bezuinigen op jeugdzorg. Een andere werkwijze kan daarbij helpen. ‘Ze zouden moeten gaan werken vanuit een meervoudig perspectief en niet vanuit de ketens jeugdzorg, onderwijs en veiligheid afzonderlijk’, zegt Segment-trainer Janny Rijks. Beleidsadviseurs jeugd en onderwijs kunnen haar training Integraal (preventief) Jeugdbeleid vanaf dit najaar via Segment volgen. Een onderwijsvrouw... lees verder

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

Staatssecretaris Nobel wil gemeenten toestaan om vooruit te lopen op enkele maatregelen in het wetsvoorstel Participatiewet in balans om daarmee jongeren te kunnen helpen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Beleidsadviseur Gezondheid & Wmo – Gemeente Ridderkerk

Teamleider DOWR Financiële Administratie – Gemeente Deventer

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Managementassistent directeur jeugdhulp – Gemeente Haarlem

Beleidsadviseur jeugdzorg – Gemeente Lelystad

Medewerker Sociaal Wijkteam, specialisatie Zorg en Welzijn – Gemeente Wijdemeren

LAATSTE ARTIKELEN

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

Datalek drie gemeenten

Aanpak van datalekken en corruptie bij gemeenten

9 juli 2025

Nieuwe wet handhaving sociale zekerheid: meer ruimte voor maatwerk bij gemeenten

8 juli 2025

Gebiedsontwikkelingen: eisen met betrekking tot duurzaamheid, natuurinclusief en klimaatadaptief bouwen

8 juli 2025

AI, ChatGPT, Copilot en GenIA-L in de Gemeentelijke Praktijk

8 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU