• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners Gemeente.nu
    • Centric
    • Segment
    • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Gemeenten en regionale opleidingscentra hebben elkaar nodig

5 maart 2012 door joostvalkhoff

“Docenten in het beroepsonderwijs moeten constant de verbinding met de praktijk weten te leggen. Dat draagt bij aan de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt. Gemeenten moeten vooral een netwerkrol spelen.”

– Interview – Marius Temming

Aan het woord is prof. dr. Loek Nieuwenhuis, bijzonder hoogleraar ‘Leven lang leren’ aan de Open Universiteit. Nieuwenhuis sprak op 27 januari 2012 zijn oratie uit. Daarin zet hij zijn visie op werken en leren in het mbo uiteen. Nicis Institute sprak Nieuwenhuis over zijn oratie en vroeg hem hoe gemeenten kunnen bijdragen aan succesvol beroepsonderwijs.

Samenspel tussen gemeenten en kennispartners nodig
“Het samenspel tussen regionale opleidingscentra (ROC’s) en gemeenten. Dat is de kern. Gemeenten moeten voor de ROC’s aan het werk zijn, maar ook andersom. Voor gemeenten is het ontzettend belangrijk om ROC’s te blijven herinneren aan hun publieke waarde, en aan te geven wat het maatschappelijk belang is.” Nieuwenhuis denkt niet dat gemeenten veel beleid op beroepsonderwijs zelf kunnen voeren. “Maar ze kunnen wel een hele belangrijke rol spelen in de omgeving van een mbo. Bijvoorbeeld door gunstige voorwaarden te scheppen, of door partijen bij elkaar te brengen.”

Gemeenten kunnen een belangrijke netwerkrol spelen

“Gemeenten kunnen een hele goede katalysator zijn in het bij elkaar brengen van economische partners en kennispartners. Gemeenten hebben een netwerkfunctie. Ze moeten zorgen dat bedrijven gaan meedoen met ROC’s. En andersom dat ROC’s aansluiting zoeken bij economische activiteiten in de regio. Zo geven ze het economische profiel van de regio mee vorm. De ‘Energy Valley’ (Groningen), ‘Food Valley’ (Wageningen) en ‘Health Valley’ (Nijmegen) zijn daar mooie voorbeelden van.”

Docenten moeten verbonden zijn en blijven met de praktijk

Voor een goede aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt is een goede verbinding tussen het beroepsonderwijs en de beroepspraktijk nodig. Om die constante verbinding te kunnen leggen, moeten docenten zelf verbonden zijn met de praktijk. En dat blijven. “Eigenlijk is het een Droste-achtig plaatje”, zegt Nieuwenhuis.

“Om de leerlingen te laten leren moeten docenten zelf ook blijven leren van de praktijk. Ze moeten zich constant aan kunnen passen aan veranderingen in de beroepspraktijk. Het zou mooi zijn als het docentschap een vanzelfsprekende stap in de loopbaan zou zijn. Dat mensen op het eind van hun loopbaan het vakmanschap overbrengen naar de volgende generatie. Je ziet nu nog teveel dat kennis uit het bedrijfsleven verdwijnt.”

Werken in teamverband zorgt voor verbinding met de praktijk en betrokkenheid

Werken in teamverband is volgens Nieuwenhuis de manier om beroepsonderwijs vorm te geven. “Een lerares Engels kan net zo min als een meesterlasser alleen een beroepsopleiding verzorgen. Er zitten teveel aspecten aan.” Het werken in teamverband biedt uitkomst. “De vakdidactici moeten zorgen voor een kennisbasis. Mensen uit de praktijk kunnen die kennisbasis en de waarde daarvan concretiseren, door verbindingen met de praktijk te leggen.”

Ook zou het werken in teams zorgen voor meer betrokkenheid bij de leerling. “Als je op een klassieke voortgezet onderwijsschool gaat vragen wie er verantwoordelijk is voor voortijdige schoolverlaters, dan krijg je een grote stilte. Dat komt omdat leraren daar vooral op het eigen vak gericht zijn. Als je met meer groepsgeoriënteerde teams werkt dan creëer je meer betrokkenheid bij het proces met de leerlingen.”

Mbo is opgericht om kloof hoog- en laagopgeleiden te dichten

Een oplaaiende discussie gaat over de al dan niet toenemende sociaaleconomische kloof tussen hoger- en lageropgeleiden. Welke rol spelen ROC’s daarin? Nieuwenhuis geeft aan dat het mbo juist ‘bedacht’ is om die kloof te dichten. “Eind jaren 70 werd de jeugdwerkloosheid zo hoog dat ‘politiek Nederland’ besloot in te grijpen. Toen is het voltijd (kort) beroepsonderwijs uitgevonden, eigenlijk een beetje tegen de zin van het bedrijfsleven in.

Bedrijven dachten: ‘Wat hebben wij aan een dagopleiding voor onze vaklieden op de werkvloer?’ Daar begin je dus de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt te verliezen. We zitten met een dilemma: breed opleiden voor iedereen, of gespecialiseerd opleiden voor een beperkte groep. De OECD pleit voor een ‘mixed model’, waar ons mbo redelijk aan voldoet. Daar moeten we zuinig op zijn.”

Sturing van bovenaf veroorzaakt spagaat

“Kenmerkend voor het Nederlandse stelsel is dat we ontzettend geneigd zijn om van bovenaf te sturen. Dat veroorzaakt een spagaat op het niveau van de opleidingen. Scholen moeten 840 lesuren maken, kwalificatiedossiers en examenprofielen handhaven. Tegelijkertijd vind de overheid dat scholen regionaal relevante opleidingen moeten bieden, maatwerk moeten bieden en flexibel moeten zijn ten opzichte van het regionale bedrijfsleven. Die twee elementen staan eigenlijk haaks op elkaar.”

Beroepsonderwijs sociaaleconomisch interessant maken

“Wil je beroepsonderwijs sociaaleconomisch interessant maken, dan moet je rekening houden met werkgeverseisen: wat vraagt de werkgelegenheid nu aan type vakmanschap? Je zult een balans moeten vinden tussen de economische en sociale vraag. Overheden hebben de neiging de sociale vraag vanuit een gelijkheidsbeginsel op te pakken en dus iedereen de kans geven op hetzelfde. Juist in het mbo is dat de verkeerde weg. Want om de economische vraag te kunnen beantwoorden moet je specialiseren.”

De arbeidsmarkt vraagt om gespecialiseerde vakmensen in zorg en techniek

“Het gevolg is dat er in Nederland een stevige kennisbasis zit in de economie, maar dat we niet echt goed zijn in excelleren.” Er worden veel mensen hoog opgeleid, maar niet in een echt vak. Met name in de sectoren zorg en techniek is dat juist nodig. “De Lissabondoelstelling is 50 procent hoger opgeleiden, terwijl werkgevers in de regio mbo 4-vaklieden nodig hebben.” Nieuwenhuis vindt het een taak van ROC’s om toekomstige studenten te wijzen op werkgelegenheidsaspecten. “En bedrijfstakken zouden meer kunnen doen om op de interesses en ambities van jongeren in te spelen.”

Tagged With: arbeidsmarkt, onderwijs Filed Under: Onderwijs, Werk

Reageer
Vorige artikel
50 Miljoen voor re-integratie langdurig werklozen
Volgende artikel
Onderzoek: reguliere werknemer gedupeerd door gemeenten

Reader Interactions

GERELATEERD

gemeentebanen systeemdenken

Opinie Terug naar banen met voldoening en inspiratie

Onze gemeenten tellen bij elkaar maar liefst 18 miljoen inwoners, bijna. Deze miljoenen mensen willen veel werk niet doen, schijnt. We zijn te verwend om voor onszelf te zorgen. Er moeten andere mensen bij, mensen die wél willen werken voor ons. Een bijzonder beeld! Met de digitalisering en een groot deel van werkend Nederland dat... lees verder

Reddingsboei voor passend onderwijsaanbod Oekraïense kinderen

Het bieden van passend onderwijs voor vluchtelingen uit Oekraïne legt grote druk op de uitvoering. Te groot voor bestaande oplossingen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) wil gemeenten met een handreiking helpen – zowel binnen als buiten de kaders. Het aantal vluchtelingen uit Oekraïne naar Nederland blijft vooralsnog stijgen. Onder hen zijn veel... lees verder

Segment cursus onderwijs

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Het beleidsveld onderwijs is volop in ontwikkeling. Voor de beginnend beleidsadviseur bij de gemeente is dit een uitdaging om mee aan de slag te gaan. Maar ook voor meer ervaren collega’s is het opfrissen en actualiseren van kennis zeker niet overbodig. Segment voorziet hierin met de Leergang Onderwijsbeleid voor de gemeente. Hierin komen actuele zaken aan... lees verder

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Consulent Jeugd – Gemeente Katwijk

Stikstof Coördinator – Gemeente Haarlem

Meer vacatures
Banner SC Aanbestedingsrecht 2021 320x250

LAATSTE ARTIKELEN

Kabinet gaat meer dwang uitoefenen in asielcrisis

11 augustus 2022

omgevingswet eerste kamer

Ministerie veegde ict-problemen Omgevingswet onder tapijt

11 augustus 2022

Actualiteiten Burgerlijk Recht* (on demand)

9 augustus 2022

Rechtbank: studenten onterecht uitgesloten van energietoeslag

8 augustus 2022

Digitaal vergaderen blijft mogelijk in tijden van corona

8 augustus 2022

GEMEENTE.NU PARTNERS

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

‘Kredieten niet klakkeloos verstrekken, maar ook niet blind afwijzen’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Kredieten niet klakkeloos verstrekken, maar ook niet blind afwijzen’

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Er is een nieuwe Schulden Monitor!
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Er is een nieuwe Schulden Monitor!

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

‘Uitfilteren loos alarm maakt vroegsignalering schulden efficiënter’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Uitfilteren loos alarm maakt vroegsignalering schulden efficiënter’

Vroegsignalering: de eerste ervaringen
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Vroegsignalering: de eerste ervaringen

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Stichting BKR ziet afname aantal kredieten en betalingsproblemen
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Stichting BKR ziet afname aantal kredieten en betalingsproblemen

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Schaamte houdt financiële problemen te lang achter de voordeur
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Schaamte houdt financiële problemen te lang achter de voordeur

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

‘Coronaschade zit verstopt in een zwarte doos’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Coronaschade zit verstopt in een zwarte doos’

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

Meer jongeren in betalingsproblemen: de cijfers geduid
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Meer jongeren in betalingsproblemen: de cijfers geduid

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Schuldenaanpak effectiever met vroegsignalering in de wet verankerd
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Schuldenaanpak effectiever met vroegsignalering in de wet verankerd

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×