• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Het lerarentekort: wat kan de gemeente doen? 

17 februari 2020 door Niobe Moen

Het lerarentekort, hoge werkdruk, laag salaris: werken in het onderwijs domineert regelmatig het nieuws. Hoe zorg je dat je als gemeente aantrekkelijk bent voor leraren? 

Vorige week zeiden schoolbesturen in de grote steden nog dat ze veel meer geld nodig hebben dan onderwijsminister Slob uittrekt voor noodplannen tegen het lerarentekort. In Amsterdam, Rotterdam en Den Haag is opgeteld zo’n 60 miljoen euro nodig, zo blijkt volgens de PO-Raad uit doorrekeningen van de noodplannen die schoolbesturen hebben opgesteld.

Eind januari werden deze plannen al gepresenteerd. De hoofdstad pleit daarin onder meer voor extra beloning (pdf) in de steden, afhankelijk van het ‘gewicht’ van de school. Dat doet de Amsterdamse onderwijswethouder Marjolein Moorman ook samen met een aantal werkgeverskopstukken in een brief aan premier Rutte (pdf).

Voor veel van de maatregelen wordt gekeken naar het Rijk. Maar daarnaast bedenken gemeenten zelf maatregelen en acties om aantrekkelijk te zijn voor docenten. Een greep uit de ‘lokkertjes’.

Rotterdampas cadeau

Rotterdam geeft leraren de Rotterdampas voor hun inzet. Dit jaar voor het eerst óók aan leerkrachten met een tijdelijk contract, zo maakte de gemeente recent bekend. Met de pas kunnen zij gebruikmaken van ‘het aanbod van 750 uitjes in de stad gratis of met korting’. De pas is niet alleen voor leraren, ook andere onderwijsmedewerkers kunnen de aardigheid krijgen. Bijvoorbeeld pedagogisch medewerkers in de voor- en vroegschoolse educatie, onderwijsassistenten en conciërges in het basisonderwijs.

Naast de pas is er de Rotterdamse Lerarenbeurs. Die biedt leraren in Rotterdam extra kansen om zich verder te ontwikkelen, aanvullend op de landelijke voorzieningen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus. Dit kan individueel of samen met collega’s. De voordelen vallen binnen het programma onder de noemer +R. De gemeente stelt ook extra geld beschikbaar voor onder andere extra begeleiding van starters, verlaging van werkdruk en de inzet van zij-instromers.

Preventieve actie Amstelveen

Amstelveen werkt aan een lokaal innovatie- en lerarenfonds. Bij het vaststellen van de Onderwijsagenda 2019-2022 afgelopen najaar werd hiervoor een D66-motie aangenomen. ‘De fractie wil dat het college met leraren en schoolbesturen onderzoekt wat het voor leraren aantrekkelijk maakt om in Amstelveen hun vak uit te oefenen en om dit licht een lokaal innovatie/lerarenfonds uit te werken.’

Hoewel in deze gemeente nog géén sprake is van een tekort, onderneemt Amstelveen actie om problemen te voorkomen. ‘Het fonds moet een aanvulling vormen op landelijke regelingen, bijdragen aan een beter imago van het onderwijs en het voor leraren aantrekkelijker maken om in Amstelveen les te geven,’ zo is te lezen in de motie.

Meelopen in Lelystad

Ook Lelystad wil leraren lokken, zo meldt VNG Magazine. De stad organiseerde vorig jaar een meeloopdag: wie interesse had in een baan in het onderwijs, kon er een dagje gaan kijken. Dat sloeg aan: het aantal aanmeldingen bedroeg 183, voor 150 plekken. Uiteindelijk werden met twintig mensen vervolgafspraken gemaakt. Lelystad heeft de ambitie om ‘net als vijftig jaar geleden weer voorop te lopen met vernieuwend en kwalitatief hoogwaardig onderwijs’.

Vorige artikel
Slob te rooskleurig over lerarentekort volgens grote steden
Volgende artikel
Geen toename in meldingen, wel zorgen om kwetsbare kinderen

Tags: onderwijs, scholen Categorie: Onderwijs

Lees Interacties

GERELATEERD

roken

VNG geeft richting aan anti-rookbeleid gemeenten

Vanaf 1 augustus mag er nergens meer worden gerookt op schoolterreinen. De VNG stelde een checklist op voor de afstemming tussen gemeenten en onderwijsinstellingen.  De maatregel geldt voor basisscholen, middelbare scholen, mbo- en hbo-instellingen en universiteiten. Door het totaalverbod is het voor rokers verplicht het gebouw en het terrein te verlaten als zij willen opsteken.... lees verder

Buiten sporten én school vormen de aftrap

De meeste coronamaatregelen zijn tot en met 19 mei verlengd. Scholen en kinderopvang gaan op 11 mei weer open. Vanaf volgende week mogen kinderen en jongeren buiten onder begeleiding samen sporten. Gemeenten moeten hierover afspraken maken met sportverenigingen en buurtsportcoaches.  De scholen gaan als eerste weer draaien, weliswaar op halve kracht, omdat het coronavirus onder... lees verder

Slob te rooskleurig over lerarentekort volgens grote steden

Onderwijsminister Slob schetst een te rooskleurig beeld van het lerarentekort in het basisonderwijs. Dat schrijven de onderwijswethouders van de vier grootste steden, de G4, in een brief aan de minister. Volgens Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht lijken de problemen minder groot omdat de huidige tekorten niet zijn meegenomen in de berekeningen. Amsterdam kampt naar... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×