• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Ook angst voor langer thuis wonen’

9 september 2014 door Redactie Gemeente.nu

Langer zelfstandig wonen, is het adagium. “Hoe dan?”

Ouderen wonen langer thuis, omdat ze dat zelf willen én omdat het moet. “Achter de voordeur heerst vooral grote angst om afhankelijk te worden van zorg”, zegt Jos Hermens van de Mantelzorgwinkel in het Brabantse Uden in het septembernummer van Zorg+Welzijn. “Ik zie dat in Nederland heel veel voor elkaar wordt gezorgd”, aldus Hermens. “Een groot probleem is dat cliënten geen hulp willen vragen. Wij zijn niet gewend om daarover te praten.”

Hermens vindt vergaande dilemma’s achter de voordeur. “De angst om afhankelijk te zijn kom ik vaak tegen. Mantelzorgers hebben ook vaak een groot schuldgevoel over de zorg die ze op zich nemen. Zij zien het als hun taak om de zorg en problemen zelf op te lossen.”

In voor- en tegenspoed, is een uitgangspunt dat overheerst in veel zorgrelaties. “Er is veel zorg uit liefde, maar ik kom ook mensen tegen voor wie de zorg voor de partner eigenlijk een grote last is. Maar daar praat je niet over. Een mevrouw zei tegen me: “De liefde is over, ik zie het als een plicht”. Als je dan vele jaren moet zorgen kan de plicht heel zwaar worden.”

Kansen
Hermens ziet zeker kansen in de grotere mantelzorgtaken in de toekomst. Zoals de toepassing van moderne technieken in domotica en beeldbellen, digitale agenda’s waarin meerdere betrokken helpenden afspraken kunnen maken. Ook ziet ze dat mensen steeds meer bewust zijn van de noodzaak om voor de toekomst het eigen netwerk uit te breiden.

“De media-aandacht voor mantelzorg en eigen regie stimuleert dat mensen gaan nadenken hoe ze hun eigen zorg in de toekomst willen organiseren.”

Tagged With: ouderen, transitie, welzijn, Wmo, zorg Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Ook gemeenten omzeilen medisch beroepsgeheim
Volgende artikel
Teeven zoekt overal naar opvangplekken

Reader Interactions

GERELATEERD

wmo trein openbaar vervoer

Wmo-vervoer Almere nu te boeken in 9292-app

Inwoners van Almere kunnen nu hun Wmo-vervoer direct plannen én boeken in de 9292-app, samen met het reguliere openbaar vervoer.

Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord: meer technologie en samenwerking, maar salarisverschil blijft

De zorg in Nederland staat onder druk. De vraag naar zorg stijgt, terwijl er te weinig personeel is. In het aanvullend Zorg- en welzijnsakkoord (AZWA) maken zorg- en welzijnsorganisaties afspraken over de zorg in de toekomst. De afspraken moeten zorgen voor minder administratieve lasten, meer technologische innovatie en een gelijkwaardiger toegang tot de zorg.

Valtes helpt gemeenten bij innovatie mantelzorgsteun

Voormalig wethouder Erjen Derks (34) werd geraakt door de verhalen van mantelzorgers op zoek naar support. Hij verliet de politiek om met AI-expert John Beuving, vier gemeenten en een aantal mantelzorgers het platform Valtes te lanceren. De app won meteen de publiekseditie van de Nationale Zorginnovatieprijs. ‘Steeds vaker zag ik het misgaan’, vertelt Erjen Derks... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Senior BI Specialist (Datawarehouse Ontwikkelaar) – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Projectleider Ontwikkeling – Gemeente Nijkerk

Strategisch beleidsadviseur Wonen – Gemeente Leusden

Regionaal Key Accountmanagement B2B / Fulltime , onbepaalde tijd Tilburg

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Consulent budgetcoaching en schuldhulpverlening – SED organisatie

Casusregisseur Aanpak Voorkomen Escalatie – Gemeente Olst-Wijhe

LAATSTE ARTIKELEN

Gemeenteambtenaren minst tevreden over eigen organisatie

17 november 2025

Kabinet stelt invoering hoofddoekverbod bij boa’s uit

17 november 2025

afleveren dozen wijn is laden en lossen

Afleveren flessen wijn is onmiddellijk laden en lossen

17 november 2025

druk

Opinie Black Friday in de raadzaal

17 november 2025

Steeds minder gemeenten besteden sociale taken uit

17 november 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU