• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Nieuwe aanpak probleemgezinnen werkt

16 augustus 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

Het werkt, de zogeheten EOG-aanpak voor ernstig overlastgevende gezinnen. Wat bepaalt het succes?

Een integrale aanpak, dat horen we vaker. Toch is dat in de praktijk gebracht in Utrecht, stelt het Verwey-Jonker-Instituut in het rapport Ernstig overlastgevende gezinnen aangepakt. In de kern gaat het om één plan van aanpak voor probleemgezinnen. Er zijn geen individuele trajecten voor de leden van dit soort gezinnen. Verder moeten betrokken instanties tot integrale afstemming komen.

Utrecht begon in 2008 met de EOG-methode. Per jaar werden tien gezinnen op deze manier geholpen om op die manier ook de buurt waarin ze wonen te helpen, want hun overlast en criminaliteit heeft ook buiten het gezin een negatieve impact. Conclusie: de overlast en criminaliteit is vaak gestopt of sterk afgenomen. Buurtbewoners kunnen weer opgelucht ademhalen als deze methode is afgerond, hoewel het succes vaak voor de korte termijn wordt bereikt.

Aanbevelingen

Toch is het lastig om de goede resultaten te borgen. Wat ook niet helpt, is dat pas voor de EOG-aanpak wordt gekozen als alle overige trajecten niet hebben gewerkt. Het Verwey-Jonker-Instituut heeft dan ook gezien dat de overlast ook weer terug kan komen als de aanpak stopt. Daarom doet het instituut drie aanbevelingen.

Gemeenten moeten de criteria om probleemgezinnen te selecteren voor de EOG-aanpak verhelderen. Het is dan ook de bedoeling de aanpak per gezin te evalueren. Een ander advies is alle instanties te vertellen over de aanpak, omdat hij niet altijd bekend is. Verder is het lastig om dezelfde professionals in te zetten. Daardoor mist de aanpak vaak continuïteit.

Tagged With: re-integratie Filed Under: Werk

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Rotterdam wil werklozen inzetten in thuiszorg
Volgende artikel
CBS: Record aan werklozen

Reader Interactions

GERELATEERD

Bijna 4 op de 10 werkt 4 jaar na start voorziening zonder bijstand

Van de mensen die in 2019 in het derde kwartaal begonnen met een re-integratie- of participatievoorziening had 18 procent werk. Na 4 jaar groeide deze groep, die dus niet afhankelijk van bijstand is, naar 39 procent. Een derde van de mensen kreeg coaching naar werk of naar participatie. Dit meldt het CBS op basis van... lees verder

Ruim 21 miljoen om ggz-patiënten aan werk te helpen

Gemeenten hebben de komende twee jaar 21,5 miljoen euro beschikbaar om ggz-patiënten aan het werk te helpen via zogeheten IPS-trajecten. Het budget is voor de helft gefinancierd door het Rijk en voor de andere helft door gemeenten zelf, via het Gemeentefonds. Dat schrijft minister Schouten van Armoede, Participatie en Pensioenen in de concept Subsidieregeling IPS-trajecten... lees verder

Commissie: Tilburg verzaakte zorgplicht in chroom-6-zaak

De gemeente Tilburg en de Nederlandse Spoorwegen hebben veel fout gedaan en steken laten vallen toen ze ruim 800 mensen op een NS-werkplaats in de stad lieten werken. De deelnemers aan een verplicht re-integratietraject zijn daar in contact gekomen met het gevaarlijke antiroestmiddel chroom-6. Zij werden ziek of kunnen er in de toekomst ziek van worden.... lees verder

Comment (1)

  1. Pieter Niezen says

    16 augustus 2012 at 16:36

    Wie zou dat toch veroorzaakt hebben dat er nu in eens extra overlast is, dat hebben de rechtse heren in den haag met hun bezuinigingen veroorzaakt . De hoofd schuldigen zijn de VVD en de voedselbanken partij het CDA die hebben al dertig jaar niets aan armoede gedaan

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Programmamanager Civiele Werken – Gemeente Alphen aan den Rijn

Woordvoerder burgemeester – Gemeente Haarlemmermeer

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Gebiedsontwikkeling – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Stedenbouwkundige – Gemeente Emmen

More vacancies

LAATSTE ARTIKELEN

Negatief advies RvS wetsvoorstel huurbevriezing

2 juni 2025

Afschaffing salderingsregeling nadelig voor huurders met zonnepanelen

2 juni 2025

Woninghuurders stellen kinderwens uit

2 juni 2025

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU