Als de PVV bij haar standpunt blijft, wordt de Wet werken naar vermogen controversieel verklaard. Een besparing van 1,8 miljard euro staat daarmee op de tocht.
Kamerlid Leon de Jong van PVV geeft aan dat de partij van Geert Wilders de oppositie aan een meerderheid zal helpen om de bijstands- en re-integratiewet controversieel te verklaren. Als de partij bij dit standpunt blijft, hoeft de wet niet eens in stemming te worden gebracht.
Vorige week besprak de Kamer de wet nog met staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Grootste pijnpunt is al ruim een jaar het budget voor de sociale werkvoorziening. De PVV stond achter de wet, als gedoger van het nu gevallen kabinet. Na de val is de partij er toch niet meer voor.
Ook controversieel
Het is nog de vraag of de Kamer ook niet over het deels onder water zetten van de Hedwigepolder zal stemmen. Ook wetvoorstellen voor het verhogen van de griffierechten, het verbieden van een dubbele nationaliteit en de nationale politie staan ter discussie.
3 reacties
Gaat u eerst maar naar uw ambtenaren kijken als het om vermogen gaat. Vooral de bijbaan explosie blokkeert werkgelegenheid. Bijvoorbeeld Ridderkerk, daar hebben zelfs handhavers bijbaantjes in andere gemeenten. Daar doen zij in de avonduren handhaaftaken voor derden. Ook gaan deze actoren zelfs verder in het landsbelang.
Dus extra werk naast je ambtelijke baan een gevaar voor:
– werkgelegenheid
– ambtenaren en hun eigen werk
– 36 uur werkweek?
– nevenbelangen
– integriteitsproblemen
– minder ambtenaar, maar meer bijbaner
– kwaliteit van de ambtenaar
–
Succes we kennen er veel.
Bedankt Geert Wilders!
Hartelijk bedankt PVV dat jullie de wet werken naar vermogen niet steunen en niet voor gaan stemmen.!
Tegen dit asociale wets voorstel geweldig!
De wet werken naar vermogen is een gedrocht waar alleen de inlener beter van wordt. De gewone WSW werknemer ach die telt niet meer mee. Hij / zij moet zich prostitueren aan inleners, terwijl zij een fatsoenlijke en degelijke baan hebben. het pijnpunt in nederland ligt bij de notoire handophouders die roepen kanik effe vangen. Die groep moet worden geactiveerd om aan het werk te gaan. Wij als WSW personeel hebben een indicatie voor de WSW. Dus waarom de WSW man buitengooien en de handophouders niet aanpakken. Als de notoire handophouders dermate worden aangepaktdat ze wel moeten werken dan is het probleem grotendeels van de baan.Als er geen werk is voor werklozen, waarom zou er dan wel gedetacheerd moeten worden door WSW-ers. Zo rijden ze deWERKLOZEN IN DE WIELEN DIE WERK MOETEN HEBBEN. Ze zouden in hun eigen sector weer aan het werk kunnen of zich laten omscholen door het UWV. Kortom pak de werklozen aan die WILLENS EN WETENS HET VERREKKEN OM TE WERKEN, maar laat os als werknemer in de WSW gewoon ons ding doen. Wij zijn nu gelukkig en verdienen met ons werk een boterham, terwijl de werkloze die thuis zit geen prikkel heeft om te werken.
Als dat pijnpunt uit de wereld is, kom dan weer.
Veel WSW-ers zijn aop een leeftijd dat het te lullig voor woorden is dat ze nog het bedrijfsleven ingaan als JUNIOR. Wat moet een 49 jarige als leerling in een bedrijf? Wij worden door inlers uitgebuit als goedkope kracht en kunnen on selk ogenblik wegtrappen waarheen ze maar willen. Hoe en waar komen we dan terug in ons WSW bedrijf? Binnen de WSW was de mens altijd een sterk punt, maar nu lijkt het er op dat er een oorlogssituatie ontstaat tussen de WSW werknemer, de WSW werkgever en de inlener.
De werknemer komt op voor zijn belang en heeft een deugdelijke baan binnen de WSW, DE werkgever wil hem “gesteund”door de wet werken naar vermogen wel buiten de deur hebben. DE inlner wil een goedkope kracht die hij allerlei kutklusjes kan laten doen. Kortom WET WERKEN NAAR VERMOGEN IS EEN WAARDELOOS GEDROCHT waar niemand in de WSW gelukkig van wordt