Vanuit de Wet werk en bijstand zouden gemeenten hun bijstandsontvangers kunnen controleren of zij helpen aan hun uitstroom door te solliciteren. Minder dan de helft van deze doelgroep geeft aan dat het niet gebeurt.
Een meerderheid van de mensen in de Wet werk en bijstand geeft aan dat ze niet worden gecontroleerd op het wel of niet solliciteren, blijkt uit onderzoek van bureau AStri onder werkgevers, werkzoekenden en uitvoerders.
Wet werken naar vermogen
Ook het UWV komt niet zo mooi uit de bus, maar wel beter dan gemeenten. Werklozen in de Werkloosheidswet, die worden geholpen door het UWV, worden in 70 procent van de gevallen gecontroleerd op het solliciteren.
Een en ander is natuurlijk extra belangrijk vanwege de Wet werken naar vermogen. Voor een grote meerderheid van de politieke partijen is namelijk helder dat alle re-integratietaken naar de lokale overheid moeten.
Werkzoekenden missen de praktische hulp waar ze in het onderzoek om vragen. Een combinatie dan?
“De combinatie van werk en uitkering kan een stap zijn op weg naar volledig uit de uitkering komen”, stelt het bureau. “Maar cliënten weten vaak niet waar ze aan toe zijn wat betreft het beleid van de gemeenten ten aanzien van de combinatie van (flexibel) werk en uitkering.” Ook de administratie, waardoor uitkeringen later bijgeschreven kunnen worden op de rekening, blijkt een lastig obstakel.
Werkgevers
Opvallend is dat werkgevers werkzoekenden via kanalen bereiken dan de gemeente en het UWV. Uitzendbureaus leveren bijvoorbeeld geschiktere kandidaten en kunnen dat ook sneller voor elkaar krijgen.
“Hoewel een deel van de werkenden wel contact heeft met de klantmanager over meer solliciteren, valt het op dat over het algemeen de werkenden met rust gelaten lijken te worden”, is de conclusie. “De mogelijkheden die het huidige werk wellicht biedt tot urenuitbreiding worden niet expliciet besproken.”
Het onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken kent veel respondenten en verschillende methoden om een beeld te geven van de moeizaam verlopende hulp op weg naar werk.
