• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Wethouder Eindhoven gelooft in andere aanpak werkloosheid

18 januari 2017 door Laura Wennekes

Als gemeenten moeten we het begeleiden van inwoners naar werk anders aanpakken en niet traditioneel denken. Dat vindt Staf Depla, wethouder van Economie, Werk en inkomen en Beroepsonderwijs in Eindhoven. “Het mooiste is om mee te kunnen helpen de droom van mensen waar te maken”.

Een van de grote uitdagingen van gemeenten is volgens Depla mensen zonder ervaring aan een baan te helpen. “Je komt er niet zomaar tussen met een sollicitatie en een CV. Het moet rechtstreeks en met bemiddeling naar werkgevers, of ondernemers die begeleiden bij het eigen baas worden. Het mooiste van mijn werk vind ik om vanuit de gemeente mensen mee te kunnen helpen om dromen waar te maken en weer aan het werk te komen.”

Dat zei hij op het door Stichting DeBroekriem georganiseerde Blue Monday Festival dat op 16 januari plaatsvond. Wethouders, ambtenaren en beleids- en UWV-medewerkers kwamen samen om te praten over kansen voor werkzoekenden en om te ervaren hoe de participatiemaatschappij kan werken. DeBroekriem is een landelijk netwerkplatform voor en van werkzoekenden dat inzet op zelfredzaamheid van burgers.

Enthousiasmeren

Depla is enthousiast over het platform omdat het met gemeenten en betrokkenen aan de slag gaat. “Dat moeten wij als gemeentes ook doen”, zegt hij “samen met het UWV mensen enthousiasmeren om aan het werk te gaan via bijeenkomsten”. En vooral hulp bieden bij het nieuwe solliciteren en het vergroten van het zelfvertrouwen en eigenwaarde. “Dat is nodig bij sollicitaties, maar door thuiszitten kan dat een deuk hebben opgelopen. Ook netwerken is heel belangrijk in deze tijd, maar je netwerk wordt kleiner als je een tijdje geen werk hebt, daar kan een organisatie als DeBroekriem bij helpen.”

Succesvolle voorbeelden

Om ongeveer 7000 mensen in Eindhoven uit de bijstand en nog eens 7000 uit de WW te krijgen zet de gemeente in op een brede aanpak. Buurtteams gaan bijvoorbeeld ook over begeleiding naar werk, het is net als onder meer zorg onderdeel van het hele pakket. “Als gemeenten moeten we niet meer traditioneel denken, maar het begeleiden van inwoners naar werk anders aanpakken.” Volgens Depla moeten gemeenten met elkaar in gesprek om te leren van elkaars succesvolle ervaringen. Hij gaf drie voorbeelden uit Eindhoven om andere gemeenten te inspireren:

Springplank040

“Springplank040 is een project waarbij dak- en thuislozen aan het werk worden geholpen vanuit een omgekeerde benadering, eerst werk en dan de rest zoals onderdak en andere hulp. Belangrijk is de samenwerking met betrokken ondernemers die de doelgroep in dienst willen nemen. In Eindhoven zin ze inmiddels verenigd in Collectief040, dat het contact met de gemeente onderhoudt. De ervaring leert dat de mensen die meedoen sneller aan het werk komen. Probeer sociale ondernemers te betrekken en verbinden aan dit soort projecten.”

Social return 3.0

“Bij veel social return projecten worden mensen tijdelijk ingezet, waardoor ze na drie maanden weer buiten staan en er niet veel ontwikkeling inzit. Het is als gemeente ook lastig omdat er steeds weer andere eisen worden gesteld.” In Eindhoven wordt het PSO certificaat trede 2 (van De Prestatieladder Socialer Ondernemen) erkend als invulling van social return bij inkoop en subsidies. “Dit is interessant omdat mensen niet in de ‘social return draaideur’ terecht komen, maar kunnen doorgroeien naar andere functies en erin geïnvesteerd kan worden. In het kader van ‘gemeenten samen sociaal’ proberen we deze invulling in heel Nederland erdoor te krijgen. We zijn al in gesprek met een aantal gemeenten zoals Amsterdam, het is voor ons allemaal beter als mensen niet steeds opnieuw tijdelijk moeten worden ingezet.”

Robotisering

Een andere kans die je niet snel zou verwachten is volgens Depla robotisering. “Er verdwijnen inderdaad banen door robotisering, maar het kan ook banen creëren. En dan met name om mensen met een beperking aan het werk te helpen. Zo kunnen door technologie blinde mensen werken, of een kapper die niet meer kan staan. Ook bij autofabriek Nedcar zie je dat er juist weer 5000 mensen kunnen worden aangenomen door de inzet van robots. Je moet er op een andere manier tegenaan kijken.” Daarom lanceert de gemeente ‘Empowered by robots’, een ontwerpwedstrijd waarin ontwerpers en technici worden uitgedaagd om ideeën te geven over de banen van de toekomst voor mens en robot.

Vorige artikel
Impuls voor Midden-Brabantse arbeidsmarkt door reshoring
Volgende artikel
Burgemeesters moeten vakantieparken kunnen sluiten

Tags: burgerparticipatie, Eindhoven, social return, Staf Depla, wethouder Categorie: College, Participatie, Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Onlangs opgestapt: na de zomer alsnog te heet onder de voeten

De afgelopen weken haalden flink wat lokale bestuurders de media doordat ze zijn opgestapt. Wegens bestuurlijke crises of persoonlijke omstandigheden. Zo was in Waalre al maanden sprake van verstoorde verhoudingen en werd op Urk de positie van een wethouder onhoudbaar door een drugstransport.  Crisis in Waalre Eind september maakte Jan Brenninkmeijer bekend op te stappen... lees verder

Centric Whitepaper Participeren met Nes

Whitepaper – Participeren met Nes

“Inwonerparticipatie kan voor iedereen echt goed werken als je er een effectief proces voor inricht en de juiste technische tools gebruikt. Daarbij kan ik je inspireren en helpen tegelijk.” – Neslihan Sahin, Participatie Evangeliste

Omgevingswet vergt nog veel voorbereiding raadsleden

Met de Omgevingswet krijgt de gemeenteraad een andere positie. Er valt straks veel te kiezen. Maar raadsleden zijn nog niet voorbereid op de nieuwe spelregels van de ruimtelijke ordening. Twee direct betrokkenen aan het woord. Voorzitter Bahreddine Belhaj van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden windt er geen doekjes om. Hij vindt dat zijn achterban door... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×