• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hoofddoek toegestaan voor boa’s in Arnhem en Tilburg

18 december 2023 door Ilja Kraaier

Lees voor
handhaver met hoofddoek in londen

Foto ter illustratie, politie in Londen met hoofddoek

Boa’s in Arnhem en Tilburg mogen vanaf nu een hoofddoek, keppeltje of tulband dragen. De gemeenten gaan hiermee in tegen demissionair minister Yesilgöz van Justitie en Veiligheid, die deze zomer voor politieagenten alle uitingen van geloofs- en levensovertuigingen verbood. Ze vindt dat dat ook voor boa’s moet gelden, maar daarover gaan de gemeenten zelf als werkgever van de handhavers.

Verbod op religieuze uitingen

Afgelopen zomer maakte Yesilgöz definitief een einde aan de langlopende discussie ‘op of af’. Ze besloot om hoofddoeken, kruisjes, keppeltjes en andere uitingen van geloofs- en levensovertuigingen voor politieagenten in uniform te verbieden. Zij vindt dat religieuze symbolen afbreuk doen aan de neutraliteit van het politie-uniform. Met het aanpassen van de kledingvoorschriften gaf zij gehoor aan een motie van PVV-Kamerlid Lilian Helder die pleitte voor zo’n verbod op religieuze uitingen.

Arnhem wil ‘inclusieve organisatie’ zijn

De gemeente Arnhem is het oneens met Yesilgöz stelling over afbreuk aan neutraliteit en wil een ‘inclusieve organisatie’ zijn waarin iedereen zichzelf kan zijn. Een motie om religieuze uitingen bij boa’s toe te staan, haalde eerder een meerderheid in de raad en sinds 15 december mogen handhavers een hoofddoek, keppeltje of tulband dragen. De gemeente, die daarmee recht tegen Yesilgöz ingaat, trekt daarin samen op met Tilburg en hoopt dat ook andere gemeenten volgen. Amsterdam en Utrecht zijn al bezig met het ‘inclusieve uniform’ en de gemeenteraad van Almere verwierp in september een voorstel om religieuze hoofddeksels voor boa’s te verbieden.

Representatief en passend bij uniform

In Tilburg zei burgemeester Theo Weterings in 2021 al dat een hoofddoek wat hem betreft geen belemmering mocht zijn voor die iemand die handhaver wil worden. Ook deze gemeente vindt dat boa’s een afspiegeling moeten zijn van ‘de inclusieve stad’. Het college deed onderzoek naar de beste manier om religieuze uitingen toe te staan zónder dat deze afbreuk doen aan het uniform. Boa’s mogen nu een hoofddoek of andere uiting dragen tijdens werk, mits die qua kleur bij het uniform past en representatief is voor de uitstraling.

Heftige reacties

Het besluit van Arnhem en Tilburg leidt in binnen- én buitenland tot heftige reacties. Zo zouden de gemeenten het landelijke beleid ondermijnen en ontstaat de markante situatie dat een politieagent géén hoofddoekje mag dragen, maar een gemeentelijke handhaver wél. Volgens het Europees recht bepalen werkgevers echter kledingvoorschriften voor hun personeel. En in het geval van boa’s, zijn dat de gemeenten. In Londen kijkt dan ook niemand nog vreemd op van een handhaver met hoofddoek of keppeltje.

Tagged With: Arnhem, BOA, handhavers, Tilburg, uniform, veiligheid Filed Under: Bestuur, Boa, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Aanloopfase wietexperiment van start
Volgende artikel
Nieuwe wetten en wijzigingen in 2024

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

explosies Den Haag

Actieplan voor gericht en consistent optreden tegen explosies

Het Offensief Tegen Explosies presenteerde vorige week een actieplan dat de stijgende trend van explosies moet keren. Een kader dat nog in ontwikkeling is ‘helpt gemeenten om gericht en consistent te handelen bij dreiging of daadwerkelijke inzet van explosieven‘. Explosiegeweld treft vaak woonwijken, bedrijfspanden en voertuigen in de directe leefomgeving, aldus de VNG. ‘Na een... lees verder

Explosies

Werkgroep wil 10 procent minder explosies dit jaar

De werkgroep Offensief tegen Explosies wil dat het aantal op mensen gerichte explosies en pogingen daartoe met 10 procent daalt dit jaar. Justitieminister Van Weel noemt dat een ‘stevige opgave’ aangezien het aantal explosies al jaren stijgt. De nieuwe werkgroep werd woensdag gepresenteerd door voorzitter en burgemeester van Rotterdam Carola Schouten (ChristenUnie). Bij de werkgroep... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Voorbereider – Gemeente Leeuwarden

Handhavingsjurist – Gemeente Tilburg

Wijkboa (buitengewoon Opsporingsambtenaar) – Gemeente Amstelveen

Wijkregisseur BOA – Gemeente Lansingerland

Vertrouwensarts – Regio Gooi en Vechtstreek

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU