• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Goed voorbeeld – Weert geeft zomerpakketten weg

3 augustus 2022 door Niobe Moen

Leuke dingen doen in de zomer of op vakantie gaan is lang niet voor iedereen weggelegd. In de gemeente Weert is er daarom nu het zomerpakket. Met vrijkaarten, muntjes voor gratis ijs en andere aardigheden voor kinderen uit gezinnen met een laag inkomen. 

‘Sommige gezinnen kunnen om financiële redenen niet op vakantie. Vaak kunnen deze gezinnen ook weinig leuke uitjes ondernemen. Een zomervakantie van zes weken kan dan lang duren. Kinderen vervelen zich, ouders raken geïrriteerd. Een situatie die niet wenselijk is,’ zo licht Maartje Lambers, beleidsmedewerker inkomen, van de gemeente Weert toe. 

Zomerse activiteiten kiezen

Om in de zomervakantie toch leuke activiteiten te kunnen ontplooien, heeft Weert, net als het naastgelegen Nederweert, een zomerpakket voor gezinnen met een laag inkomen. Het pakket bestaat uit een aantal vrijkaarten en tips en ideeën die weinig of niets kosten. Zoals een overzicht van gratis plekken voor een uitstapje en een publicatie met een speeltuinenroute.

Daarnaast zitten er munten in het pakket om een ijsje te kunnen kopen. Elk gezin mag normaal gesproken twee activiteiten uitkiezen, zoals een bezoek aan het klimbos, de bioscoop of de bowlingbaan. Dit jaar mogen de ontvangers van het pakket een derde activiteit uitkiezen, dankzij een bijdrage van een groep betrokken bewoners en lokale ondernemers.

Kindpakket met kledingdagen

Weert biedt het zomerse pakket sinds 2019 aan voor gezinnen met kinderen tot achttien jaar. Het gezinsinkomen mag niet hoger zijn dan 120 procent van het sociaal minimum om in aanmerking te komen. Alleen inwonende gezinsleden tellen daarbij mee. Zo’n vierhonderd gezinnen in Weert maken er gebruik van.

De kosten voor de aanbiedende gemeenten bedragen zo’n 12.000 euro per jaar. Het zomerpakket is onderdeel van het gemeentelijke kindpakket. Hierin zijn ook andere regelingen getroffen, zoals ‘kledingdagen’, een ‘meedoenbijdrage’, en regelingen waardoor kinderen kunnen sporten, hun zwemdiploma kunnen halen en kunnen deelnemen aan culturele activiteiten.

‘Belangrijk dat elk kind kan meedoen’

Voor de gemeente staat armoedebestrijding hoog op de agenda. ‘De gemeente Weert heeft zich ten doel gesteld dat niemand hoeft te leven of op te groeien in armoede. Kinderen in armoede ervaren meer stress en kunnen een achterstand in hun ontwikkeling oplopen. Daarnaast kan het leiden tot sociale uitsluiting. Ook lopen zij vaak kansen mis die voor andere leeftijdsgenootjes vanzelfsprekend zijn.

‘Het is belangrijk dat ieder kind mee kan doen en zich fysiek, mentaal en sociaal optimaal kan ontwikkelen. Dat is belangrijk voor het kind zelf en uiteindelijk ook voor het hele gezin.’

Lokale samenwerking

Weert startte in 2019 met het zomerpakket. Het initiatief is vanuit de gemeente ontstaan en wordt uitgevoerd door de coördinator armoedebestrijding en een ondersteuner. Aan de hand van een plan van aanpak werken ze samen met meerdere partijen uit de lokale samenleving, die als sponsor betrokken zijn.

‘Samen met de gemeente Nederweert kunnen we een divers pallet aan activiteiten aanbieden. De coördinator armoedebestrijding van de gemeente Weert legt contacten met verschillende lokale ondernemers en maatschappelijke partners. Zij bieden dan gratis of tegen gereduceerd tarief activiteiten aan. Daarnaast sponsort het Kinderfonds Midden-Limburg de zomerpakketten jaarlijks met ongeveer 1000 euro.’

Handige tips

De samenwerking zorgt ervoor dat het lokale zomerpakket werkt. Inmiddels hebben Weert en Nederweert ervaring opgedaan en delen ze graag enkele tips met gemeenten die ook plannen in deze richting hebben. ’Probeer de aanvraagprocedure zo kort en simpel mogelijk te houden. En pas je kennis over het gebruik van andere regelingen toe, om zo het bereik te vergroten.

‘Wij organiseren bijvoorbeeld jaarlijks kledingdagen voor kinderen die in armoede leven. Bij dit evenement worden de deelnemers iedere keer gewezen op de mogelijkheden van het zomerpakket. Maak daarnaast ook gebruik van de partners die rechtstreeks contact hebben met deze gezinnen.’

Tot slot misschien een voor de hand liggende tip, maar wel nuttig: ‘Vraag de deelnemers zelf wat ze vinden van het zomerpakket. Hierdoor kun je bepaalde onderdelen misschien aanpassen of bijstellen.’

Tagged With: armoedebeleid, inclusie, sociaal domein, Weert Filed Under: Goed voorbeeld

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Goed voorbeeld: zes duurzame praktijkvoorbeelden 
Volgende artikel
Goed voorbeeld - Schiermonnikoog fietsgemeente van het jaar

Reader Interactions

GERELATEERD

jongere social media

‘Vechtpartijen zijn van alle tijden maar er is een nieuwe dimensie bij gekomen’

Minister Van Oosten ziet geen aanleiding voor een aparte proefaanpak van rivaliserende jeugdgroepen voor kleinere gemeenten.

Leefbaarheid in kwetsbare NPLV-wijken groeit, maar kloof met rest van land blijft groot

De leefbaarheid in de 20 gebieden van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) is tussen 2018 en 2024 iets sterker verbeterd dan gemiddeld in Nederland, maar blijft nog duidelijk achter bij het landelijke niveau.

Houdbaarheid Wmo onder druk

De houdbaarheid van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) staat onder druk. Dat komt door ontwikkelingen buiten de maatschappelijke ondersteuning zelf, waar gemeenten maar deels grip op hebben. Er zijn duidelijke politieke keuzes nodig om maatschappelijke ondersteuning voor kwetsbare mensen beschikbaar en toegankelijk te houden.

Comment (1)

  1. Bob van Eekhout says

    5 augustus 2022 at 11:10

    symptoombestrijding, in één van de rijkste landen ter wereld leven veel kinderen nog steeds in armoede?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein – Gemeente Veenendaal

Programmamanager Opvang – Gemeente Veenendaal

Teamleider Huis van Ontwikkeling – Gemeente Texel

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU