• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

BOA’s krijgen nieuwe taken en bevoegdheden

3 oktober 2025 door Redactie Gemeente.nu

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) spelen een steeds belangrijkere rol bij het zorgen voor een veilige en leefbare samenleving. Om beter in te spelen op veranderingen, past minister Foort van Oosten het huidige boa-stelsel aan.

Met de nieuwe aanpak wordt de rol van de boa structureel versterkt. Naast het opsporen van strafbare feiten kunnen zij straks ook preventief optreden door situaties te beëindigen of mensen uiteen te halen, zonder dat er direct een boete of proces-verbaal volgt.

De huidige indeling in zes domeinen wordt vereenvoudigd: meerdere domeinen worden samengevoegd zodat één boa tegen meer soorten overtredingen mag optreden. Dit verkleint handelingsverlegenheid en geeft werkgevers meer flexibiliteit bij de inzet. Werkgevers krijgen bovendien meer verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en rechtmatigheid van het werk van hun boa’s.

Uitrusting

De standaarduitrusting van een boa bestaat binnenkort uit portofoon en handboeien, voor goede communicatie met collega’s en politie. Aanvullende middelen zoals bodycams, beschermende vesten, korte wapenstokken en pepperspray kunnen worden ingezet als de situatie dat vereist. Het uitgangspunt blijft altijd dat boa’s zich terugtrekken bij gevaar, waarna de politie optreedt. Vuurwapens behoren niet tot de standaarduitrusting, met uitzondering van groene boa’s die onder strikte voorwaarden in specifieke situaties bewapend kunnen worden.

Knelpunten en verbeteringen

Uit gesprekken met het werkveld kwamen verschillende problemen naar voren: onduidelijkheid over de rol van de boa binnen de politieorganisatie, beperkte bevoegdheden, ingewikkelde aanvragen voor geweldsmiddelen en onvoldoende toegang tot informatiesystemen. Deze issues worden de komende jaren stapsgewijs opgelost.

Een volwaardige partner

Met de aanpassingen wordt de boa erkend als volwaardige partner in de politiefunctie, met een eigen taak gericht op veiligheid en leefbaarheid. Boa’s blijven aanspreekpunt voor burgers en ondernemers, signaleren problemen aan politie en bestuur en treden op bij overlast en verstoring van de openbare orde. Zij hebben bevoegdheden zoals aanhouden, identiteitscontrole, het opmaken van processen-verbaal en het uitschrijven van boetes.

Het vernieuwde boa-stelsel wordt gefaseerd ingevoerd en is volledig operationeel in 2028.

Het BOA Event 2025

Het evenement voor handhavers en toezichthouders

Donderdag 6 en vrijdag 7 november is het zover: de 6e editie van het BOA Event op de Politie Academie in Apeldoorn. Hét evenement boordevol inspiratie, kennis, laatste ontwikkelingen en geweldige netwerkmogelijkheden voor jou als handhaver en/of toezichthouder. Dit is dé kans om jezelf onder te dompelen in een wereld vol nieuwe inzichten en tips.

Mis deze kans niet om jezelf te versterken in je vak en direct toepasbare kennis mee te nemen naar de praktijk.

Meer informatie en aanmelden

Tagged With: BOA, handhaving Filed Under: Boa

Reageer
Vorige artikel
Gedragstrainingen tegen ongewenst gedrag op straat
Volgende artikel
Kabinet stelt invoering hoofddoekverbod bij boa’s uit

Reader Interactions

GERELATEERD

fatbikes

Amsterdam wil fatbikeverbod in drukke gebieden

Amsterdam wil fatbikes weren uit drukke parken en straten, te beginnen met een verbod in het Vondelpark vanaf 2026.

Kabinet stelt invoering hoofddoekverbod bij boa’s uit

Het plan om buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) te verbieden zichtbare religieuze uitingen, zoals hoofddoekjes en keppeltjes, te dragen tijdens hun werk loopt vertraging op. Minister Van Oosten wil het verbod eerst wettelijk verankeren, na een kritisch advies van de Raad van State die wijst op het ontbreken van een solide wettelijke basis voor zo’n maatregel.

Minister verwacht betere handhavingsmogelijkheden opgevoerde fatbikes

Na enkele proefprocessen is er volgens minister Van Oosten nu meer duidelijkheid over de mogelijkheid om een boete op te leggen bij opgevoerde fatbikes.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Medewerker Facilitair Beheer Technische Dienst – Gemeente Leeuwarden

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa) – Gemeente Vijfheerenlanden

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Edam-Volendam

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU