• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Krimp is schande voor Maastricht’

3 januari 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

“Het zou een schande zijn als onze stad zich neerlegt bij krimp van de bevolking”, zei burgemeester Onno Hoes tijdens zijn Nieuwjaarstoespraak. De opdracht is de studenten in Maastricht aan de stad te binden.

Betaalbare huisvesting is het grootste probleem. Daarnaast

moet de gemeente haar best doen ook voor jongeren cultureel interessanter te

worden. “Als het om de economische toekomst gaat is het onderdeel zijn van de

nationale Brainport-agenda voor Maastricht van groot belang, waardoor onze

universiteit en ons ziekenhuis zich verder kunnen ontwikkelen en nog meer de

banenmotor kunnen zijn die we zo hard nodig hebben.” 

Overlast coffeeshops

Of het verspreiden van zeven coffeeshops naar de rand van de stad, of

het invoeren van pasjes om drugs te kunnen kopen. Dat wordt een belangrijke

discussie. Dat er nu echt iets moet gebeuren, is duidelijk, volgens Hoes. Verder

zal voetbalclub MVV moeten bewijzen financieel orde op zaken te stellen.

Tagged With: krimp, Maastricht Filed Under: Leefomgeving

Lees 2 reacties
Vorige artikel
TNO: Bouwkrimp komt ten einde
Volgende artikel
Drenthe: meer geld voor platteland en tegen krimp

Reader Interactions

GERELATEERD

Maastricht biedt kwetsbare jongeren woonplek inclusief leertraject

Beeld: Rijksvastgoedbedrijf In een voormalige kazerne in Maastricht komen dertig woonplekken voor kwetsbare jongeren. Zij volgen er een lesprogramma, en krijgen coaching om aan het werk te gaan. De gemeente wil de jongeren zo ondersteunen om ‘uitval’ te voorkomen. De pilot Skills in de stad hanteert een integrale aanpak. Onder één dak worden door verschillende... lees verder

Goed voorbeeld – Gezinsregie voor gezinnen met multiproblematiek

Op de foto: gezinsregisseur Danny Martens en een Maastrichts gezin Gemeente Maastricht heeft een proef gedaan met gezinnen die te maken hebben met multiproblematiek en veel verschillende hulpverleners over de vloer krijgen. Deze gezinnen kregen een andere, efficiëntere begeleiding. De proef met gezinsregie bleek succesvol en wordt nu verder uitgerold. ‘Deze beweging is niet meer... lees verder

Rechter: bespioneren mailboxen ambtenaren ging te ver

De gemeente Maastricht ging te ver door mailboxen van leden van de ondernemingsraad te laten bespioneren door een extern detectivebureau. Temeer omdat de bespioneerde ambtenaren al die tijd van niks wisten. Die uitspraak deed de kantonrechter vandaag in de zogenoemde spionageaffaire in Maastricht. Ambtenaren van de gemeente hebben vorig jaar hun geheimhoudingsplicht geschonden door concept-notulen... lees verder

Comments (2)

  1. Aristo says

    3 januari 2011 at 16:36

    Maastricht doet er goed aan om de relatief zeer hoge werkloosheid aan te pakken. Dat is het grootste probleem. De huisvesting is relatief betaalbaar. De woningen zijn gemiddeld 10 % goedkoper dan het gemiddelde in de 40 grootste gemeenten van NL.
    @ Jan het salaris van Hoes is inderdaad (mede-)afhankelijk van het inwoneraantal. Hoewel dit niet de consequenties heeft zoals je vermoed.
    Het heeft pas invloed op het salaris indien Maastricht 20 % van de inwoners verliest . Zelfs de meest onwaarschijnlijke scenario?s laten een gunstiger beeld zien.

    Beantwoorden
  2. Jan says

    3 januari 2011 at 14:44

    Ach, het salaris van eeen burgemeester is afhankelijk van het inwonertal…. Dan weet je het wel.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU