• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeenten moeten aan de slag met de prefrontale cortex

23 maart 2017 door

Lees voor

Mensen met schulden en verslavingen zijn geholpen met het ontwikkelen van dat deel van het brein dat deze negatieve impulsen juist kan onderdrukken. Als gemeenten en hulpverleners zich daarop richten dan zal herhaalgedrag grotendeels worden voorkomen.

Margriet Sitskoorn, hoogleraar Klinische Neuropsychologie en schrijfster van de bestseller IK², reageert verheugd op het bericht van de NOS dat een aantal gemeenten met ‘mobility mentoring’ aan de slag gaan in de strijd tegen armoede. “Het is volgens mij juist wat er moet gebeuren.”

Sitskoorn legt het nog een keer duidelijk uit dat er twee delen in de hersenen zijn die je handelen bepalen. Ten eerste is het er het oude deel achter in de hersenen. “Het probleem is dat dat ontstaan is in tijden van schaarste. Het zorgt ervoor dat je meteen primair handelt.” En dan heb je nog het nieuwere voorste gedeelte. “Daar worden die impulsen meer gewogen en onderdrukt. Dat wat nu kan is misschien op lange termijn dat wat goed voor je is, dat  wordt in dit deel herkend.” Het gaat over inzicht, zelfreflectie en ontwikkeling.

Commitment

Maar zonder goede training wordt het voorste gedeelte overschreeuwd door het achterste. “Het vraagt om gerichte training van je executieve brein, in wetenschappelijke termen onze prefrontale hersenschors. Dat kost tijd en veel energie.” Dat laatste geldt zeker ook voor de degene die verandering wil veroorzaken. “Het zijn vaardigheden die je echt moet ontwikkelen en dat kost nou eenmaal tijd, je moet daarbij ook als gemeente wel voortdurend de vinger aan de pols houden. Maar dan is het ook gewoon goed te doen. Het is niet heel ingewikkeld, dat valt eigenlijk zelfs best wel mee. Maar het vraagt wel ontzettend veel commitment. Heb je dat, dan is er in een half jaar al best veel te bereiken.”

Belangrijk is ook dat de focus op de oplossing blijft en dat er niet uit een andere hoek nieuwe problemen en stress ingebracht worden. “Mensen zijn er gevoelig voor of ze beloond worden of juist gestraft. Je moet zorgen dat voortdurend zichtbaar wordt waarvoor je doet.” Kortom: keep your eye on the prize. En daarmee is het ook voor deze aanpak essentieel dat die integraal is.

Geen wondermiddel

Het klinkt als een wondermiddel voor een koffer vol problemen waar mensen mee te maken krijgen in het sociaal domein. “Een wondermiddel is het zeker niet. Het is gewoon hard werken, maar wel volgens een bepaald idee en van daaruit duidelijk stappen. Het is ook niet iets wat nu nieuw is verzonnen. Het is evidence based, gestoeld op veel en goed wetenschappelijk onderzoek.“

Aan de slag met de hersenen dus, zonder daar verder heel ingewikkeld over te doen. En al helemaal niet met, dure, tussenpersonen en adviseurs. Gemeenten moeten vooral investeren in tijd en coaching, concrete stappen organiseren. “Daar heeft de cliënt, en dus ook de gemeenschap, uiteindelijk heel veel profijt van.”

[tabs]
[tab title=”IK² de beste versie van jezelf”]IK2 kun je zien als je persoonlijke trainingsprogramma. Met behulp van opdrachten, testen en oefeningen ontwikkel je gaandeweg je hersenen en daarmee nieuwe vaardigheden die je doelgerichter, toegewijder, stressbestendiger, creatiever en succesvoller maken.
Meer informatie >>

 

[/tab]
[/tabs]

Tagged With: brein, multi problematiek, schuldhulp, sociaal domein, uitgelicht Filed Under: Ontwikkeling

Reageer
Vorige artikel
FNV: Toename flexwerk verkeerd voorbeeld
Volgende artikel
SER: leren tijdens loopbaan essentieel

Reader Interactions

GERELATEERD

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

Veel gemeenten bieden hun inwoners hulp bij energiebesparing, bijvoorbeeld door energiecoaches of -fixers. Maar hoe effectief is dit eigenlijk? Behoorlijk effectief, zo blijkt uit onderzoek van TNO. Vooral mensen die te maken hebben met energiearmoede profiteren van de hulp. Niet alleen door dalende kosten, maar ook door positieve gevolgen voor hun welzijn.

Ouders met schulden

Nationaal Programma Armoede en Schulden: eenvoudiger beleid en meer aandacht voor werkenden

Staatssecretaris Nobel gaat samen met gemeenten werken aan een eenvoudiger armoedebeleid, met meer aandacht voor de positie van werkenden. Dit schrijft de staatssecretaris in een Kamerbrief. Het Nationaal Programma Armoede en Schulden richt zich nadrukkelijk op werkenden, kinderen en jongeren. Hoewel het risico op armoede onder werkenden relatief laag is, vormen zij inmiddels een groot... lees verder

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

Twee jaar na de aanbevelingen van de Algemene Rekenkamer om de behandeling van mensen met schulden door de Belastingdienst te verbeteren, is er nog weinig veranderd. Komende zomer start een proefproject van 10 gemeenten samen met de Belastingdienst om gegevens over toeslag- en belastingschulden te delen.  Dit staat in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek van de Algemene... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider – Gemeente Edam-Volendam

Gebiedscoördinator Oud-Woensel – Gemeente Eindhoven

Strategisch Coördinerend Beleidsontwikkelaar – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior adviseur Gezondheid en Ondersteuning – Regio Gooi en Vechtstreek

Projectleider ICT – Gemeente Edam-Volendam

Gezinscoach – Gemeente Zwartewaterland

LAATSTE ARTIKELEN

Vierde rapport Digital Decade: eIDAS 2.0 gepubliceerd

18 juli 2025

Criminaliteit drijft prijzen op, geen lagere WOZ-waarde

18 juli 2025

‘Aan de slag met verduurzaming bestaande woningen’

17 juli 2025

Voor het eerst zelfrijdende bus op de weg

17 juli 2025

Cloud AI Gemeenten

Rijk worstelt met opschaling AI-innovaties

16 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU