• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Tinderen voor de beste jeugdhulp

19 juli 2017 door Quita Hendrison

Lees voor

Eigen regie, empowerment. Het zijn termen die in elke gemeentelijke visie voorkomen. Maar hoe regel je dat nu echt? Bijvoorbeeld in de jeugdhulpverlening? Met een soort Tinder voor hulpverlening.

“Als je online een reis wilt boeken of een boek koopt, valt er van alles te kiezen. Je kunt je opties verfijnen, reviews van anderen lezen… Het is een vorm van keuzevrijheid en transparantie die in de zorg nog onontgonnen gebied is.” Aan het woord is Millicent Willems, initiatiefnemer van Jeugdhulp1op1, een matchwebsite waar jongeren zelf hun hulpverlener kunnen kiezen. Door haar jarenlange ervaring met zorginkoop voor zorgverzekeraars, weet Willems waarover ze het heeft nu ze als zelfstandig adviseur organisaties helpt bij innovatie van hun zorgaanbod. “Transparantie in het zorgaanbod vinden aanbieders vaak eng. Terwijl ik denk dat het vanuit het perspectief van de cliënt belangrijk is om te weten wat er te kiezen valt. Zelf kiezen creëert betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Bij onze toepassing kiest de jongere een hulpverlener die bij hem past. Onderzoek en ervaring leren dat de effectiviteit van de jeugdhulp voor een groot deel bepaald wordt door de match tussen hulpvrager en hulpverlener. Ook gemeenten erkennen en herkennen dat. Niet voor niets staan zaken als eigen regie en zelfredzaamheid centraal in hun plannen.”

Passief
Bij zorggebieden als kraamzorg, intensieve thuiszorg, jeugdhulpverlening en psychologische begeleiding, is de match cruciaal. Willems: “Doorgaans heeft de cliënt hier zelf niks over te zeggen. In de jeugdhulpverlening volgt na de hulpvraaginventarisatie de koppeling aan een organisatie, vaak met een wachttijd. Dat betekent wachten totdat je een hulpverlener krijgt toegewezen. Een passief traject: het overkomt je zonder dat je er zelf sturing in hebt. Dat kan anders en daarom heb ik de website ontwikkeld. Zie het als een soort Tinder voor hulpverlening, een platform waar je als jongere (doelgroep 12-18 jaar) met een ambulante hulpvraag zelf je zorgverlener kunt kiezen.”

Hypothese
“Natuurlijk is er altijd een samenspel met het wijkteam, dat ook een beeld heeft van de passende zorgverlener”, vervolgt Willems. Maar het toepassen van Jeugdhulp1op1 vraagt om een andere mindset: van ‘zorgen voor’, naar ‘zorgen dat’. “Bij de ontwikkeling van de website hebben we jongeren voorgelegd welke vragen ze zichzelf stellen als ze op zoek gaan naar hulp. Daaruit blijkt dat ze over het algemeen goed kunnen aangeven wat zij belangrijk vinden. Maak gebruik van die kracht. Mijn hypothese is dat de jongere dan veel gemotiveerder aan zijn hulptraject begint en dat daardoor de hulp effectiever zal zijn. Sneller bovendien. Nu kost het vaak weken voordat hulpvrager en hulpverlener elkaar goed genoeg kennen om daadwerkelijk aan de slag te gaan. De kans dat er een persoonlijke klik is, is groter als de jongere zelf voor iemand gekozen heeft.”

Zoals gezegd hebben gemeenten eigen regie hoog in het vaandel staan. Jeugdhulp1op1 zorgt ervoor dat een belangrijk stuk van die regie daadwerkelijk terechtkomt bij degene om wie het gaat. Dat betekent wel dat de medewerkers van het wijkteam iets van hun werk moeten loslaten. Is dat bedreigend? Millicent Willems denkt dat dat meevalt: “Het zoeken naar een zorgverlener is maar een klein onderdeel van hun werk. Het grootste deel van hun tijd zijn zij bezig met het in kaart brengen van de hulpvraag. Daar krijgen ze nu juist meer tijd voor.”

Reviews
De website draait momenteel proef in Midden-Brabant. Dat heeft aardig wat gesprekken met de wijkteams en andere stakeholders met zich meegebracht. Voor de zorgaanbieders op Jeughulp1op1 is het een aantrekkelijk initiatief: “Het zijn ZZP’ers en andere kleinschalige aanbieders, uiteraard allemaal gekwalificeerd en geregistreerd. Dus niet de grote organisaties waar doorgaans naartoe verwezen wordt. Bij ons match je op persoon en niet op organisatie. De kracht van ‘kleine’ zorgverleners is flexibiliteit en maatwerk. En er zijn geen wachttijden. Tot nog toe zien we dat er binnen 24 uur reactie is en binnen een week een kennismakingsafspraak. Zit een hulpverlener vol, dan verdwijnt zijn profiel van de website totdat er weer plek is. En net zoals bij de meeste consumentensites kun je een review achterlaten, gebaseerd op een gevalideerde vragenlijst. Zo gewoon als dat bij allerlei andere online-aanbieders is, zo ongebruikelijk is dat (nog) in de jeugdhulpverlening.”

De proef met Jeugdhulp1op1 staat op de Pilotstarter van VNG/KING. Initiatiefnemer Willems hoopt dat zoveel mogelijk gemeenten aansluiten. “Deze pilot kan leiden tot effectievere zorg, een beter passend aanbod. Het is een concrete invulling van eigen regie bij de cliënt. Dit alles vraagt een cultuuromslag in het veld. Maar als je keuzevrijheid voor jongeren belangrijk vindt, kun je dit stimuleren. Bijvoorbeeld, een op de tien verwijzingen moet via Jeugdhulp1op1 gaan. Soms moet je als gemeente bewust sturen om je visie waar te maken.”

In het kader van de Digitale Agenda 2020 is dit artikel onderdeel van een serie waarin gemeenten en organisaties vertellen over hoe zij denken over, en samen met andere gemeenten aan de slag gaan met, innoveren in dienstverlening en informatievoorziening.

Tagged With: digitale agenda, jeugdhulp, regie, tool, uitgelicht Filed Under: Jeugdzorg

Reageer
Vorige artikel
Ook Arnhem doet aangifte pgb-fraude
Volgende artikel
Een van de eerste regionale ‘Taskforces Kindermishandeling’ van start

Reader Interactions

GERELATEERD

Jeugdhulp wetsvoorstel

‘Advies jeugdhulp van kaft tot kaft overnemen’

Gemeenten willen dat het kabinet het advies van de deskundigencommissie Hervormingsagenda Jeugd niet gedeeltelijk maar in z’n geheel overneemt. Dat onderstreept gemeentekoepel de VNG voorafgaand aan een Kamerdebat donderdag. De Tweede Kamer spreekt donderdag over het kabinetsvoorstel Wet verbetering toegang jeugdzorg. De VNG zegt de hoofdlijn van het voorstel te onderschrijven, net als het rapport... lees verder

Jeugdzorg niet oplossing

Kabinet: jeugdzorg vaak niet de oplossing

Jeugdzorg wordt nu te snel ingeschakeld als er problemen spelen binnen een gezin, aldus verantwoordelijk staatssecretaris Karremans. ‘Niet alle hulpvragen van jeugdigen of ouders hoeven met jeugdhulp beantwoord te worden.’ ‘We zien dat heel veel kinderen gebruikmaken van jeugdzorg en gedrag snel gemedicaliseerd wordt, terwijl jeugdzorg lang niet altijd een passende reactie is. Dit heeft... lees verder

Klimaatadaptatie: nieuwe tool toont opgave op buurtniveau

In het Buurtdashboard kunnen gemeenten zien hoe klimaatbestendig bepaalde buurten zijn. Hoe groen ze bijvoorbeeld zijn of hoe hoog de gevoelstemperatuur is op een zomerdag. Dit geeft inzicht in de opgaven en de kansen voor klimaatadaptatie.  Het Buurtdashboard is gemaakt door Deltares, samen met de Hogeschool van Amsterdam en Climate Adaptation Services (CAS). Het biedt... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU