• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Rotterdam positief over tegenprestatie bijstandsuitkering

30 november 2017 door Redactie Gemeente.nu

Het vragen van een tegenprestatie voor een bijstandsuitkering blijkt in Rotterdam te werken voor de gemeente en de werkzoekenden zelf. Het levert Rotterdam meer uren vrijwilligerswerk op en de tegenprestatievrijwilligers voelen zich zelfverzekerder en meer gewaardeerd. Daarom breidt de gemeente het beleid in 2018 uit naar alle Rotterdamse wijken.

In Rotterdam hebben ongeveer 20.000 mensen weinig kans op betaald werk doordat ze al lang een uitkering hebben en een te grote afstand tot de arbeidsmarkt. Op dit moment heeft de gemeente met 12.000 van hen afspraken gemaakt over een tegenprestatie voor hun bijstandsuitkering. Vaak is dat vrijwilligerswerk of mantelzorg. Vrijwilligers gaan voor maximaal 20 uur per week aan de slag. Een activeringscoach van de gemeente kijkt naar het vermogen van werkzoekenden en bepaalt samen met hen hoe zij zich kunnen inzetten.

“Bijna alle mensen die een tegenprestatie leveren zijn trots op het vrijwilligerswerk dat ze doen. Als college vinden we die tegenprestatie erg belangrijk. Daarom zetten we er stevig op in,” zegt wethouder Maarten Struijvenberg van Werkgelegenheid en Economie. Het beleid is nu in 36 Rotterdamse wijken ingevoerd. In 2018 breidt de gemeente dat uit naar alle 42 wijken.

Positief

Bijna driekwart van de Rotterdammers staat volgens de Omnibusenquête achter het beleid van de gemeente. Ze vinden het goed dat mensen met een bijstandsuitkering iets terug moeten doen. Ook de tegenprestatievrijwilligers zelf zijn positief: zo’n 80 procent van hen zegt dat het goed bevalt. Ze voelen zich zelfverzekerder en meer gewaardeerd. Ze geven aan dat ze meer sociale contacten hebben gekregen, nieuwe dingen leren, meer buitenshuis actief zijn en het gevoel hebben dat ze hun tijd zinvol besteden.

Kosten

Uit onderzoek dat de gemeente heeft laten uitvoeren blijkt dat het vragen van een tegenprestatie bijna twee keer meer oplevert dan dat het kost. “Het geld dat het de gemeente kost aan trajecten om deze mensen te begeleiden, verdient zich dubbel terug. In de vorm van meer uren vrijwilligerswerk en mantelzorg,” aldus wethouder Struijvenberg. “Maar ook in de persoonlijke ontwikkeling van een groep Rotterdammers die weer meedraait in de maatschappij. Mensen voelen dat zij weer voor vol worden aangezien. En terecht, want zij doen belangrijk werk.”

Onderzoek

Aan het onderzoek deden 600 werkzoekenden met een bijstandsuitkering mee, uit de wijken waar de tegenprestatie al een tijdje is ingevoerd. Ook werkten er ongeveer honderd vrijwilligersorganisaties mee en is er gebruik gemaakt van gegevens uit de Omnibusenquête die onder 800 Rotterdammers is gehouden.

Tagged With: bijstandsuitkering, Rotterdam, tegenprestatie, uitkering, vrijwilligerswerk Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
Beschut werk: dit levert het op
Volgende artikel
Bijstandsproef Amsterdam mag doorgaan

Reader Interactions

GERELATEERD

Amsterdammers met bijstandsuitkering mogen 475 euro verdienen met kamerverhuur

Met ingang van 1 november voert de gemeente Amsterdam nieuwe regels in die het voor bijstandsgerechtigden makkelijker maken om een kamer te verhuren en daarmee extra inkomsten te genereren.

Groei economische zelfstandigheid vrouwen stagneert in 2024

De economische zelfstandigheid van vrouwen is in 2024 nauwelijks verder gegroeid. Volgens nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was 70 procent van de vrouwen economisch zelfstandig, tegenover 83 procent van de mannen.

Verduidelijking nodig voor handelingskader afdracht

Staatssecretaris Nobel beantwoordt vragen over een recente uitspraak van de rechtbank Overijssel over het afdragen van bedragen bij derdenbeslag op een bijstandsuitkering, specifiek rondom de vakantietoeslag. Het kabinet wil samen met de VNG het handelingskader afdracht: maandelijks of jaarlijks voor gemeenten verduidelijken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU