• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Waardering voor mantelzorgers in coronatijd

10 november 2020 door Niobe Moen

Lees voor

In veel gemeenten krijgen mantelzorgers deze week een individuele waardering en worden zij in het zonnetje gezet. Dit gaat wel anders dan andere jaren, nu fysieke bijeenkomsten niet mogelijk zijn. Een greep uit de originele initiatieven.

Gemeenten hebben de wettelijke taak om mantelzorgers te waarderen en te ondersteunen. Dit doen ze met een individuele waardering, meestal rondom de Dag van de Mantelzorg (dit jaar op 10 november) en vaak in combinatie met activiteiten.

Mantelzorgwaardering ongewijzigd

Jaarlijks krijgen gemeenten hiervoor een budget. Volgens brancheorganisatie MantelzorgNL is de mantelzorgwaardering dit jaar veelal ongewijzigd. De organisatie hield een steekproef en vergeleek hoe mantelzorgers dit jaar door gemeenten gewaardeerd worden ten opzichte van vorig jaar. In 85 procent van de gemeenten bleek de waarde van de waardering ongewijzigd. Uitzondering met uitschieters naar beneden of naar boven daargelaten. 

Dit is niet terecht, zo vindt de organisatie. ‘De waardering van mantelzorgers is dit jaar veelal gelijk gebleven; hun inzet zeker niet. Door afname van de professionele zorg zijn mantelzorgers tijdens dit coronajaar onmisbaarder dan ooit.’ Volgens hen valt het niet te vergelijken vanwege de extra zorg die mantelzorgers in dit jaar hebben geleverd. ‘En nog steeds vangen zij de ontstane tekorten in de professionele zorg op, als de thuiszorg wegvalt, de dagbesteding wordt stopgezet en de eenzaamheid toeneemt.’

Veel feestelijkheden worden momenteel op een andere, vaak digitale manier gehouden. De organisatie pleit ervoor dat het geld dat nu (gedeeltelijk) op de plank blijft liggen, toch bij mantelzorgers terecht komt.

Videoboodschappen

Op verschillende plekken worden mantelzorgers dit jaar inderdaad op een andere manier in het zonnetje gezet. Heel wat gemeenten bedachten oplossingen voor het niet fysiek bijeen kunnen komen. Zo is er de videoboodschap. De Haagse zorgwethouder nam bijvoorbeeld zo’n digitale boodschap op met daarin een woord van dank.

https://twitter.com/Newsroom070/status/1325672005669154816?s=20

In Haarlem sprak de betreffende wethouder ook een videoboodschap in. Daarnaast konden mantelzorgers in deze gemeente dit jaar weliswaar geen feestelijke activiteiten in de Haarlemse Philharmonie bijwonen, wel kregen ze de keuze uit drie cadeaus: een verse appeltaart, een bon voor een digitale film of een voordeurfoto gemaakt door een professionele fotograaf. 

Cadeautjes onderweg

In de gemeente Gooise Meren gaat een welzijnsorganisatie met een cadeautje langs de deuren van mantelzorgende inwoners. De burgemeester reikt het eerste pakje uit. Daarna brengt een knalgele tuktuk alle pakjes naar de mantelzorgers in de gemeente toe. Ook in Midden-Drenthe wordt de jaarlijkse verwendag ingeruild voor een cadeaupakket. Het is samengesteld door de lokale supermarkt en wordt aan de deur bezorgd. In Westerkwartier werden gisteren goodiebags uitgedeeld.

Week van de Mantelzorg Westerkwartier 💕

Vanmiddag is wethouder @bertnederveen samen met Roelinda Hoogeveen van Sociaal Werk De Schans op pad geweest om goodiebags langs te brengen in Leek.

Lees meer over deze actie op onze site: https://t.co/8a4uQHdWMZ pic.twitter.com/b15dCVEuMv

— Gemeente Westerkwartier (@GemWkwartier) November 9, 2020

In Alphen aan den Rijn worden mantelzorgers juist uitgenodigd om een presentje op te halen, geheel corona-proof op een locatie buiten en al rijdende in een voertuig (fiets, auto, scootmobiel). 

Online workshops

De gemeente Noordenveld geeft workshops weg: een online bakworkshop en mindfulnessworkshop. Voor die eerste ontvangen deelnemers een tas met benodigdheden thuis. De workshops kunnen zij online bijwonen via Zoom en Youtube.

In Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouderkerk aan de Amstel en Uithoorn kunnen mantelzorgers zich opgeven voor verschillende soorten online uitjes en workshops. Het aanbod varieert van een virtuele rondleiding door het Cobra museum tot leren zingen via zoom door een zanglerares en het volgen van yogales. 

In Zwolle worden er online, inhoudelijke cursussen georganiseerd, zoals het webinar omgaan met artrose, een cursus voor beter slapen en een training om je hersenen actief te houden. 

Eten en entertainment

In Amsterdam-Zuidoost ziet de viering er zo uit: mantelzorgers krijgen thuis een vip-treatment bezorgd met daarin een driegangenmenu van een lokale cateraar en een online live show vol entertainment, van comedy tot koorzang.

Adviesteam voor maatwerk

Voor gemeenten die hulp nodig hebben bij hun mantelzorgbeleid werd onlangs het Adviesteam Mantelzorg opgericht, een krachtenbundeling van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), kennisinstituut Movisie, vereniging MantelzorgNL en het ministerie van Volksgezondheid. Gemeenten kunnen het team vragen om mee te denken of te helpen bij het versnellen van vraagstukken. Mantelzorgdeskundigen beantwoorden vervolgens de vragen tot 25 uur kosteloos. Drie onderwerpen waar vragen over gesteld kunnen worden: het vinden van mantelzorgers, respijtzorg en de lokale samenwerking.

Tagged With: mantelzorg, mantelzorgwaardering Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Campagnes tegen corona: ‘Zo doe je dat’
Volgende artikel
Goed voorbeeld: horecapersoneel Breda ingezet in de zorg

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Vlaardingen heeft predicaat dementievriendelijk

Vlaardingen zet zich in als dementievriendelijke gemeente, en trekt daarbij op met buurgemeenten Maassluis en Schiedam. ‘Het proces van vergrijzing brengt verantwoordelijkheden met zich mee die verder gaan dan alleen medische zorg,’ aldus wethouder Silos. In 2023 waren er in Nederland 300.000 mensen die aan dementie lijden. De verwachting is dat dit aantal in 2050... lees verder

Mantelzorgers in het zonnetje: initiatieven en voorbeelden

Op de Dag van de Mantelzorg worden veel mantelzorgers in het zonnetje gezet. Gemeenten en lokale steunpunten organiseren op 10 november verschillende activiteiten, zoals leuke uitstapjes, workshops en ontmoetingen. Nederland kent zo’n vijf miljoen mantelzorgers, aldus Movisie. Zo’n 35 procent van de 16-plussers geeft wel eens mantelzorg aan een bekende of naaste. Daarvan verlenen ongeveer... lees verder

Mantelzorgers zijn 4 uur per week kwijt aan regelwerk

Mantelzorgers zijn gemiddeld 4 uur per week bezig met regeltaken, 4 op de 10 mantelzorgers geeft aan dat het hen moeite kost om deze taken erbij te doen. Dit blijkt uit de meest recente peiling van het Nationaal Mantelzorgpanel. De angst voor misbruik of fraude met bijvoorbeeld zorgverlof is zo groot dat dit zorgt voor... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

21 mei 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Financiële bijdrage voor gemeenten per gebouwd huis

21 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU