• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Lockdown vraagt om extra investeringen in welzijnssector

3 februari 2021 door Redactie Gemeente.nu

CNV Zorg en Welzijn waarschuwt dat door de verlenging van de lockdown de druk op het welzijn van verschillende groepen in de samenleving sterk toeneemt, en dat het kabinet daarom extra moet investeren in de welzijnssector. Gemeenten moeten volgens de vakbond voldoende middelen krijgen om de tekorten in de Jeugdzorg en bij welzijnsorganisaties op te lossen.

Gisterenavond maakte het kabinet in een persconferentie bekend dat de huidige lockdown wordt verlengd, omdat nieuwe varianten van het coronavirus snel terrein winnen in Nederland. CNV Zorg en Welzijn geeft in een reactie aan begrip te hebben voor de verlenging. Maar ondertussen nemen de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg nemen toe, dreigt er armoede bij gezinnen waarvan de kostwinners hun baan verloren hebben en de zorg voor jeugdigen en kinderen die met vaak zware problemen kampen is ontoereikend geworden, aldus de vakbond.

Voorzitter Zorg en Welzijn Anneke Westerlaken stelt dat het niet zo kan zijn dat de gezondheidscrisis met strenge maatregelen wordt beteugeld en dat daarmee een welzijnscrisis wordt gecreëerd. ‘Die nog veel langer duurt en misschien wel moeilijker is op te lossen.’

Decentralisatie

‘Het kabinet moet daarom naast de verlengde strenge maatregelen óók zorgdragen voor de sectoren die deze welzijnscrisis te lijf moeten gaan,’ aldus de vakbond. ‘Op die sectoren is bij de decentralisatie sterk bezuinigd, waardoor ze niet opgewassen zijn tegen de golf van problemen die op hen afkomt.’

Investeren

Daarom roept CNV op tot investeren om wachtlijsten in de GGZ te bekorten, gemeenten voldoende middelen te geven om de tekorten in de Jeugdzorg en bij welzijnsorganisaties op te lossen en beter zorg te dragen voor armoedebestrijding. ‘Alleen dan wordt Nederland na de coronacrisis écht gezond.’

Tagged With: coronamaatregelen, crisis, welzijn Filed Under: Decentralisatie, Jeugdzorg, Schuldhulp

Reageer
Vorige artikel
Aandacht voor jongerenparticipatie op korte en lange termijn
Volgende artikel
Goed voorbeeld: ‘Meitinkers’ zetten hulpvraag inwoners centraal

Reader Interactions

GERELATEERD

Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord: meer technologie en samenwerking, maar salarisverschil blijft

De zorg in Nederland staat onder druk. De vraag naar zorg stijgt, terwijl er te weinig personeel is. In het aanvullend Zorg- en welzijnsakkoord (AZWA) maken zorg- en welzijnsorganisaties afspraken over de zorg in de toekomst. De afspraken moeten zorgen voor minder administratieve lasten, meer technologische innovatie en een gelijkwaardiger toegang tot de zorg.

Lokaal bestuur altijd crisis

Opinie Vol optimisme naar een nieuw crisisjaar

Aan het einde van mijn college over ontwikkelingen in het lokaal bestuur stelde ik de vraag of er vandaag de dag sprake is van een crisis. Mijn studenten bleken voor een keer goed opgelet te hebben; zij hadden meegekregen dat er eigenlijk altijd vol kommer en kwel wordt gesproken over het lokale bestuur. Gerrit Abraham... lees verder

‘Roeien met riemen die we hebben’ in crisisnoodopvang

Gemeenten ‘roeien met de riemen die ze hebben’ in de crisisnoodopvang voor asielzoekers, zegt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Ze doen volgens een woordvoerder ‘hun stinkende best om ervoor te zorgen dat de dagelijkse gang van zaken geregeld is’, zoals bijvoorbeeld voldoende eten voor de bewoners. De VNG reageert op een waarschuwing van de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU