• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gezonder eten in gemeentehuizen

16 februari 2021 door Niobe Moen

Lees voor

De gemeenten Arnhem, Medemblik, Vlaardingen en Waalwijk werken aan een gezonder voedingsaanbod in de kantine. Ze willen de keuze bieden voor gezond eten en drinken. De ambitie is dat alle gemeenten die aangesloten zijn bij Jongeren op Gezond Gewicht (JOGG) in 2025 ook voor de eigen werknemers deze inspanning leveren.

Begin februari ondertekenden de vier gemeenten samen met JOGG, het Voedingscentrum, cateraars Vitam en Appèl de ambitie om te werken aan een gezonder voedingsaanbod in gemeentehuizen. Werknemers krijgen zo de keuze voor gezond eten en drinken op de werkvloer. ‘Door in te zetten op bewustwording en aandacht voor beweging, gezonde voeding, ontspanning en stress worden werknemers gestimuleerd om gezonder te leven,’ zo schrijft JOGG, een samenwerkingsverband van overheid en levensmiddelenindustrie.

Gezonde ambitie

Ieder jaar moeten er meer van de circa 170 aangesloten gemeenten een gezonder en duurzamer voedingsaanbod in het gemeentehuis hebben. Het doel is dat in 2025 alle JOGG-gemeenten aan de slag zijn met de eigen menukaart. ‘In 2025 moet 75 procent van de gemeentelijke bedrijfskantines het niveau zilver hebben bereikt.’ Zo’n ‘zilveren’ kantine geeft volgens het Voedingscentrum ‘veel ruimte aan de betere keuze’. Betere keuzes zijn Schijf van Vijf-producten én dagkeuzes buiten de Schijf van Vijf.

Het uitgestalde aanbod bestaat voor minstens 60 procent uit betere keuzes, net als de snacks in automaten. Ook de uitstraling van de kantine of bedrijfsrestaurant moet verleiden tot een gezondere keuze en er wordt groente of fruit aangeboden. 

In de praktijk zal er op basis van de Richtlijn Eetomgevingen van het Voedingscentrum worden gewerkt. Gemeenten gaan in gesprek met hun bedrijfscateraar om het aanbod aan te laten sluiten op de richtlijn. Zij kunnen gemeenten vanuit hun ervaring en deskundigheid adviseren en laten zien welke verbeterstappen mogelijk zijn, aldus JOGG.

Hulpmiddelen

Het Voedingscentrum heeft veel informatie beschikbaar waarmee de betrokken partijen zien hoe ze ervoor staan en welke stappen ze nog kunnen zetten voor een gezonder aanbod. Voor monitoring is de online Kantinescan beschikbaar. JOGG heeft adviseurs beschikbaar die ondersteuning op locatie bieden bij de implementatie van de richtlijn. Aansluiting bij de JOGG-aanpak is overigens gratis. De jaarlijkse bijdrage verviel met ingang van dit jaar.

De betrokken organisaties zullen ook voorbeelden delen, ‘zodat steeds meer gemeenten aan de slag gaan met een gezonder aanbod’.

Nationaal Preventieakkoord

De VNG ondersteunt deze ambitie. ‘De overheid is niet alleen werkgever, maar vervult ook een voorbeeldfunctie. We laten zien dat een gezonde omgeving heel vanzelfsprekend is.’ In het Nationaal Preventieakkoord is opgenomen dat de VNG gemeenten stimuleert om het voedingsaanbod in gemeentehuizen gezonder te maken. Een gezonde kantine kan onderdeel zijn van een lokaal preventieakkoord. Het Ondersteuningsteam lokale preventieakkoorden van de VNG weet hier meer over.

Tagged With: gezondheid, jogg, preventie Filed Under: Bedrijfsvoering, Bestuur, Burgerzaken, Loopbaan, Sociaal

Lees 1 reactie
Vorige artikel
200 miljoen euro extra voor mentale gezondheid in coronatijd
Volgende artikel
De VVV voor iBurgerzaken: Verbeteren, Verrijken en Vooruitdenken

Reader Interactions

Comment (1)

  1. Jannie says

    16 februari 2021 at 13:42

    Dat er nog gemeentehuizen zijn met een kantine! Deze is bij ons jaren geleden al wegbezuinigd.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures
VIND Burgerzaken

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU