• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Evenementdatum: 9 november 2026

Driedaagse opleiding AI & Gemeente

Ben jij werkzaam bij een gemeente en wil je je verdiepen in de mogelijkheden die AI biedt? Of ben jij betrokken bij het implementeren van een AI-strategie en/of AI-geletterdheid voor jouw organisatie? 

Deze 3-daagse verdiepende opleiding, speciaal voor gemeenten, ondersteunt je bij het goed laten landen van AI in jouw organisatie en de kracht van AI optimaal te benutten. Het geeft je bovendien bouwstenen om jouw organisatie te laten voldoen aan de verplichting tot AI-geletterdheid (AI-verordening).

Speciaal voor gemeenten
Uniek aan deze opleiding is dat theorie en casuïstiek zijn toegesneden op processen, beleidsontwikkelingen en wettelijke kaders die relevant zijn voor gemeenten, denk aan  Openbare Orde & Veiligheid, Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein en gemeentelijke bedrijfsvoering.

Je maakt kennis met de verschillende verschijningsvormen van AI en de actuele toepassingen ervan binnen gemeenten. Je ontdekt de (on)mogelijkheden van generatieve AI-tools en AI-agents. Je leert ook voor welke gemeentelijke afdelingen/werkzaamheden/processen ze het beste toepasbaar zijn en wat de ranvoorwaarden voor implementatie zijn.  

Praktisch en hands-on
Doordat je aan de slag gaat met een AI-toepassing gericht op een (fictieve) gemeente ervaar je hands-on wat AI kan bieden en met welke veiligheids- en organisatorische aspecten je rekening moet houden bij implementatie ervan. Technische of IT- voorkennis is niet nodig. 

AI-risico’s in kaart
Het wet- en regelgevend kader, als AI-verordening en AVG, krijgen uitgebreid aandacht zodat je ook weet hoe grip te houden op de risico’s van AI-systemen/toepassingen. 

Dag 1: AI-systemen | Toepassingen gemeenten | Organisatorische Impact (9 november)
Dag 2: AI-Strategie | AI-geletterdheid | Ethiek  (16 november)
Dag 3: Wet- en regelgeving | AI-implementatie (23 november)
(voor gedetailleerde invulling per dag, zie hieronder ‘Programma’)

Docenten: AI-specialist en advocaat 
De opleiding wordt gegeven door AI-specialisten en advocaten om zowel de technische, ethische als juridische facetten van AI zo goed en grondig mogelijk te behandelen. De docenten hebben bovendien ruime ervaring met de toepassing van AI in gemeentelijke organisaties.

Meer over deze cursus

Filed Under: Agenda, Bestuurs(proces)recht, ICT & Privacy, Intellectueel Eigendomsrecht, Overheid Bedrijfsvoering, Overheid Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Driedaagse opleiding Ondermijning
Volgende artikel
NIS2: Naar een veiliger en veerkrachtiger Digitale Samenleving

Reader Interactions

GERELATEERD

Meer regie en betere informatie moeten woningbouw corporaties versnellen

Minister Boekholt – O’Sullivan informeert de Tweede Kamer over de maatregelen die moeten bijdragen aan een snellere nieuwbouw van sociale huurwoningen door woningcorporaties. De minister wil de informatievoorziening verbeteren, zodat corporaties, gemeenten en andere betrokken partijen beter kunnen sturen op de woningbouwopgave.

Gratis openbaar vervoer voor alle Limburgers met een minimuminkomen

Alle Limburgers met een inkomen tot 100 procent van het sociaal minimum kunnen binnenkort gratis gebruikmaken van het regionale openbaar vervoer tijdens de daluren en in het weekend. Vanaf 14 juli kunnen zij hiervoor een aanvraag indienen via een nieuw digitaal loket. Volgens de provincie Limburg en vervoerder Arriva is Limburg de eerste provincie waar... lees verder

GenIA-L als slimme sparringpartner: Hoe AI een jurist helpt efficiënter en gerichter te werken 

Voor Marijn de Koning, jurist aanbestedingsrecht bij de provincie, is GenIA-L geen vervanging van de jurist, maar een slimme ondersteuning die tijd vrijmaakt voor inhoudelijk werk en complexe vraagstukken. Marijn vertelt hoe ze GenIA-L dagelijks inzet als waardevol hulpmiddel in de juridische praktijk. De tool helpt haar onder andere om snel relevante jurisprudentie te vinden, teksten samen te vatten en ingewikkelde juridische informatie toegankelijker te... lees verder

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior medewerker Burgerzaken (BRP specialist) – Gorinchem

Senior Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid – Gemeente Zaanstad

Adviseur Kwaliteit en Procesverbetering – Regio Gooi en Vechtstreek

Regisseur / beleidsadviseur gemeentelijke belastingen – Gemeente Katwijk

Senior Beleidsadviseur Gezonde Leefomgeving – Gemeente Alphen aan den Rijn

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU