• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Campagne voor duidelijke taal van start

31 oktober 2018 door Anne-Marie Noordenbos

‘Zorg ervoor dat er iemand verantwoordelijk blijft voor duidelijke taal in je organisatie. Wijs bijvoorbeeld een ambassadeur aan.’ Dat is een van de tips voor gemeenten en andere overheden in de vandaag gestarte campagne direct duidelijk.

‘Voor veel burgers is het taalgebruik van de overheid te moeilijk. Ze kunnen er niet uit afleiden wat hun rechten zijn en wat de overheid van hen verwacht. De campagne direct duidelijk wil daar iets aan doen,’ zo vermeldt de website. In een visiedocument (pdf) staat dat onbegrijpelijke taal bijvoorbeeld leidt tot minder vertrouwen in de overheid. Ook kunnen mensen toeslagen of kortingen mislopen, terwijl ze daarop wel recht hebben.

Hulpmiddelen

Volgens de initiatiefnemers, waaronder gemeenten en het Rijk, zijn veel brieven, formulieren, folders en websites op dit moment ‘niet alleen moeilijk voor laaggeletterde burgers’. Veel bestuurders, politici en ambtenaren zouden ondertussen wel vinden dat de taal van de overheid duidelijk moet zijn. De campagne moet daarbij helpen, met onder meer tekstmodellen, schrijftips, checklists en andere hulpmiddelen.

Haagse ‘wasstraat’

De site bevat ook voorbeelden van gemeenten die al op een goede manier met duidelijke taal bezig zouden zijn. Zo organiseert de gemeente Den Haag een ‘wasstraat’ over heldere overheidscommunicatie. ‘In een halve dag scholen we collega’s bij over het bereiken van kwetsbare groepen, de kracht van de juiste (beeld)taal, de stijl van het huis en gedragsonderzoek,’ vertelt de projectleider.

Duidelijkste ambtenaar

Als onderdeel van de campagne worden bovendien twee prijzen uitgereikt: één voor de duidelijkst schrijvende ambtenaar en één voor de beste ‘aanjager’ van duidelijke taal. Collega’s hiervoor nomineren kan tot en met 15 december.

Tagged With: communicatie, overheidscommunicatie, taal, taaltips Filed Under: Communicatie, Ontwikkeling

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Hoe bereiden gemeenten zich voor op de Omgevingswet?
Volgende artikel
Omgevingsmanagement cruciaal bij digitalisering

Reader Interactions

GERELATEERD

MONO-campagne van start: telefoon weg, ongestoord op pad

Een appje checken achter het stuur of op de fiets verdubbelt het risico op een ongeluk ruimschoots. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat trapt daarom vandaag een nieuwe MONO-campagne af. Weggebruikers krijgen de komende tijd op tv, radio en internet de oproep om hun telefoon vóór vertrek aan de kant te leggen.

SER: laat talent van nieuwkomers niet langer liggen

Nieuwkomers willen werken, maar lopen vast op versnipperde hulp, trage procedures en taallessen die slecht aansluiten op werk. De SER pleit voor één doorgaande lijn van aankomst tot duurzaam werk op niveau. Gemeenten zouden een wettelijke taak en structureel geld moeten krijgen om nieuwkomers direct te begeleiden naar werk en participatie.

Snelle start met taal, werk en ondersteuning maakt verschil

Investeren in vluchtelingen tijdens hun eerste jaren in Nederland vergroot hun kansen om later volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Lange asielprocedures en veel verhuizingen tijdens de opvang werken juist belemmerend. Snel Nederlands leren, aan het werk gaan en tijdig ondersteuning krijgen bij mentale problemen dragen bij aan betere vooruitzichten op de lange termijn.

Comment (1)

  1. Marc Tiefenthal says

    1 november 2018 at 17:48

    Slechts een tip: schrijf vanuit de lezer, niet vanuit de overheid. Richt je tot de lezer, gebruik dus een onderwerp in je zin (wij, ik, de gemeente) (dus niet: er wordt een beroep gedaan – is daar iemand). Een hooggeplaatst doch laag begaafd ambtenaar schamper de schamper af op pff, de lezer (is overbodig).

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Coördinerend Adviseur Veiligheid Gemeente Meppel

Strategisch adviseur bedrijfsvoering – Gemeente Leiden

Programmamanager Energie & Klimaat – Gemeente Edam-Volendam

Directeur-bestuurder Gemeentelijke Sportorganisatie Krimpenerwaard – Gemeente Krimpenerwaard

Projectleider Omgevingsplan – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stagiair media content creator – Gemeente Eindhoven

Groenvoorziener Begraafplaats – Gemeente Velsen

HR Business Partner – Gemeente Alphen aan den Rijn

Kwaliteitsmanager processen – Gemeente Amstelveen

Communicatieadviseur klimaatadaptatie – 1Stroom

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU