• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Burgemeesters willen meer wachtgeld

19 maart 2014 door Redactie Gemeente.nu

Het voorstel niet vanaf hun 57ste maar 62ste levensjaar wachtgeld te ontvangen, is tegen het zere been van burgemeesters.

“Minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft een wetsvoorstel in de maak die de duur van het zogenoemde voortgezette Appa-wachtgeld moet halveren”, aldus het Nederlands Genootschap van Burgemeesters. “Nu hebben burgemeesters na minimaal 10 jaren in een Appa-functie recht op dit wachtgeld vanaf hun 57e tot het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Met deze wijziging gaat dit recht pas in na het 62e jaar.” Het genootschap is er niet blij mee.

“De afgelopen jaren zijn al diverse versoberingen in de rechtspositie van politieke ambtsdragers doorgevoerd”, schrijft het genootschap aan de minister. “Zo is onlangs is de duur van de reguliere Appa-uitlering met 10 maanden beperkt en al eerder is de zogenoemde FPU-plus regeling in het kader van de 36-urige werkweek vervangen door een veel schralere aanpassing van de bezoldigíngsbedragen. Deze ingrepen zijn niet gebaseerd op een onderliggende visie en zijn niet ingebed in een samenhangend beleid.”

Symboolpolitiek
Het voorstel van Plasterk heeft de schijn tegen, is de conclusie. Het lijkt symboolpolitiek. Kom eens met een integrale visie, is de kritiek. Ambtsdragers moeten zich al vaak genoeg verantwoorden voor hun bezoldiging. Regel in ieder geval een overgangsrecht voor zittende burgemeesters, is het advies.

Vorige artikel
Burgemeester: Geen geronsel in Bergen
Volgende artikel
Mobiel kennis delen als hoeksteen voor transities

Tags: bezuiniging, burgemeester, Plasterk, wachtgeld Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Hardere aanpak tegen vuurwerkoverlast

In delen van de gemeente Roosendaal zijn hardere maatregelen ingesteld vanwege de vuurwerkoverlast. Als het aan burgemeester Ahmed Marcouch van Arnhem ligt ‘worden de raddraaiers in de wijk Geitenkamp uit huis gezet als daar zwaar vuurwerk wordt gevonden’. In beide steden zijn er de afgelopen dagen ongeregeldheden, waarbij zwaar vuurwerk werd afgestoken en brand gesticht.... lees verder

Onlangs opgestapt: na de zomer alsnog te heet onder de voeten

De afgelopen weken haalden flink wat lokale bestuurders de media doordat ze zijn opgestapt. Wegens bestuurlijke crises of persoonlijke omstandigheden. Zo was in Waalre al maanden sprake van verstoorde verhoudingen en werd op Urk de positie van een wethouder onhoudbaar door een drugstransport.  Crisis in Waalre Eind september maakte Jan Brenninkmeijer bekend op te stappen... lees verder

Commissaris van de Koning grijpt in bij bestuurlijke crisis Waalre

Foto: Gemeente Waalre, het college van B&W, met Brenninkmeijer als tweede van links De Brabantse commissaris van de Koning Wim van de Donk heeft Jan Boelhouwer aangesteld als waarnemend burgemeester van Waalre. Boelhouwer moet een oplossing zoeken voor de bestuurlijke crisis in die gemeente, aldus Van de Donk woensdag. Hij heeft naar eigen zeggen ‘grote... lees verder

Reacties

  1. c smiesing zegt

    24 maart 2014 op 19:39

    Waarom moet een burgemeester sowieso wachtgeld krijgen? Ze worden niet politiek gekozen dus als ze net als iedereen hun best doen is er geen reden tot ontslag.
    Geen enkele werknemer krijgt langer dan 2 jaar ww dus waarom een burgemeester wel? Gewoon doorwerken tot je 67ste!!!

    Beantwoorden
  2. . Het kan beter zegt

    21 maart 2014 op 13:34

    Meer wachtgeld voor burgemeesters.
    Het is te zot om lezen. Zeker als hierbij regelmatig in de krant mislukte burgervaders die op eigen verzoek stoppen en vervolgens jaren wachtgeld claimen. Het is NL op z’n kop. Weg met deze onzin. Het zijn slechts werknemers van de commissarissen!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×