• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Alle wethouders gemeente Wijk bij Duurstede stappen op

5 november 2025 door Redactie Gemeente.nu

wijk bij duurstede

Alle drie de wethouders van de gemeente Wijk bij Duurstede zijn per direct opgestapt. De reden voor hun vertrek is volgens de gemeente dat er spanningen zijn ontstaan die hebben geleid tot een onveilige werksituatie voor meerdere medewerkers.

Om welke spanningen het precies gaat, is niet verder toegelicht meldt RTV Utrecht. De wethouders Hans Buijtelaar (VVD), Jeroen Brouwer (SP) en Jan Kuiper (CDA) besloten na een periode van interne onrust en gesprekken over het functioneren van het college terug te treden.

Al eerder dit jaar was gebleken dat de samenwerking binnen het college van burgemeester en wethouders en de gemeentelijke organisatie onder druk stond. In de zomer werd dit in een brief aan de gemeenteraad erkend en gaf het college aan te willen werken aan verbetering. Drie weken geleden vond er een debat plaats in de raad, waarin partijen hun zorgen uitten over de gang van zaken. Tijdens dit debat gaf het college toe dat er “veel gebeurd” was en dat er binnen de organisatie pijn werd gevoeld vanwege het gebrek aan onderlinge verbinding en de focus op resultaat. Na deze discussie hebben de wethouders tijd genomen om te reflecteren en kwamen tot de conclusie dat het voor de organisatie beter is dat zij ruimte en rust krijgt om herstel mogelijk te maken. Daarom hebben zij gezamenlijk besloten om per direct op te stappen. Momenteel zijn alleen de burgemeester en gemeentesecretaris nog actief vermeld op de website van de gemeente.

Tagged With: wethouder, Wijk bij Duurstede Filed Under: Gemeenteraad

Reageer
Vorige artikel
Grote zorgen over invloed asieldebat op lokale democratie
Volgende artikel
Omgaan met weerstand tegen komst asielopvang

Reader Interactions

GERELATEERD

Wethouder Nieuwegein bedreigd op huisadres

De Nieuwegeinse wethouder Marieke Schouten (GroenLinks) doet aangifte van bedreiging en intimidatie. Het gaat volgens de gemeente om een anonieme bedreiging op haar huisadres. De bedreiging zou te maken hebben met een nieuw pand voor een woonvorm waarin statushouders, jongeren met een lichte hulpvraag en inwoners elkaar ondersteuning bieden. De gemeenteraad van Nieuwegein nam recent... lees verder

‘Schrap het deeltijdwethouderschap’

De Wethoudersvereniging roept de minister van Binnenlandse Zaken en Kamerleden op het deeltijdwethouderschap te schrappen. En ook het maximumaantal wethouders vrij te geven aan het oordeel van de gemeenteraad. Het wethouderschap is volgens de vereniging ‘een ondeelbaar ambt’. Op 24 oktober is er een debat in de Tweede Kamer over de versterking van het lokaal... lees verder

Opinie Politieke bezieling

Zomer 1979. Daar stonden we, twee moeders, net hun dochters afgezet bij de schooldeur. ‘Willen ze dat echt?’ vroeg ik. ‘Ja, ze gaan hier op dit grasveld een benzinestation bouwen. Naast de school.’ ‘Waar onze kinderen altijd sporten? Dat kan toch niet waar zijn?’ Toen werd mijn politieke bewustzijn gewekt. Na een handtekeningenactie onder de ouders... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU