• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Opinie Wat een wethouder echt moet kunnen

7 mei 2014 door Piet van Mourik

Veel nieuwe wethouders treden aan, blakend van zelfvertrouwen. Maar weten ze waar ze aan beginnen?

De verkiezingen zijn geweest. De coalitie onderhandelingsuitkomsten staan er. De opgetuigde klinken als “innovatief businesshart” in de vaart der volken of als “iedereen moet meedoen” als tintje van de participatiemaatschappij.

De nieuwe wethouder?
Van de een op de andere dag een mooie kamer met secretaresse. Met de gedachte behept dat een politiek bestuurder beschikt over een dienende en uitvoerende ambtenarenorganisatie. Glamour vervaagt snel als de kersverse wethouder denkt antwoord te moeten geven op de vraag: “hoe de kiezers tevreden te stellen en tegelijk uitvoering te geven aan de kersverse bestuursafspraken”. Een ouderwetse opvatting in een netwerksamenleving waar elke inwoner zelf zijn zaakjes regelt via social media. Het idee van een overheid komt zelden nog bij deze onderdaan op. Laat staan dat deze zich laat voorschrijven hoe de toekomstige wereld in elkaar zit.

Wat begint als zelfverzekerdheid vervalt al snel tot vertwijfeling. Nu wethouders niet meer beschikken over een eigen “machtscockpit” dienen ze van een andere markten thuis te zijn. Laten we eens een paar cruciale eigenschappen nalopen. 

De wethouder van straks zit anders in elkaar
Voorop staat dat leiding dient te worden gegeven. Visie, scherpte, slagvaardigheid en doelgerichtheid zijn daarbij de competenties. Dan kunnen verbinden waarbij te denken valt aan creëren van draagvlak en consensus. Een beetje managementervaring is ook handig om besluiten op rationeel, doordachte en weloverwogen te nemen. Bovenal dient in een regisserende gemeente de wethouder kunnen ‘ambassaderen’. Daarvoor zijn zaken als flinke externe gerichtheid, werken aan persoonlijke populariteit, menselijk zijn en vooral bekend zijn in de samenleving doorslaggevend.

Neem van mij aan dat dit soort witte raven die dit allemaal in huis hebben niet voorhanden zijn.

Gemeenteraad ga eisen stellen
Laten we wel zijn. Het lijkt me niet in het belang van de gemeente dat een kwart van de wethouders sneuvelt. Dus eisen stellen mag best. Volgens mij te beginnen door op voorhand voor de verschillende leden van het te vormen college profielschetsen op te stellen. En wel zo dat de hiervoor benoemde eigenschappen voorhanden zijn.

Gelukkig mag tegenwoordig buiten de gemeente geworven worden. Het komt daarbij aan op een gemeenteraad die dit afdwingt. Collegeleden zijn geen vrienden. Maak daar maar eens een hecht team met goede persoonlijke verhoudingen van. De spil hierbij is de burgemeester.

Rol burgemeester
Zo zijn we bij het profiel van de burgemeester. Minstens moet dit een dienende leider zijn die bij zichzelf de weg “naar binnen” al een keer is ingeslagen. Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Forse zelfkennis is nodig waarbij de burgemeester bereid is om eigen “zwaktes” en “beperkingen” te erkennen. Waarom? Keer op keer de met compassie en empathie confrontaties durven aangaan met emoties die ten grondslag liggen aan gedrag is niet iedereen van nature gegeven. Mocht dit er niet inzitten dan is er volop deskundige ondersteuning in te huren.

De tijd dat de gemeente het bepaalde is voorbij. Democratie speelt zich af buiten het gemeentehuis. Het succes van de huidige  wethouder is samen smeden van de kracht van de samenleving met politieke ambities.

 


 

Vorige artikel
Ook VNG voor elektronisch stemmen
Volgende artikel
'60 Miljoen extra nodig voor specialistische Jeugdzorg'

Tags: participatie, regie, verkiezingen, wethouder Categorie: Bestuur, Blog, College, Participatie

Lees Interacties

GERELATEERD

Vijftig gemeenten hebben voldoende bezetting stembureaus

Van de 352 Nederlandse gemeenten hebben er inmiddels vijftig voldoende stembureauleden en tellers. Er zijn bij de verkiezingen voor de Tweede Kamer over twee maanden extra medewerkers nodig vanwege de coronamaatregelen. Een dikke maand geleden begon een campagne om extra stembureauleden te werven. Volgens een dinsdag gepubliceerd overzicht van het ministerie van Binnenlandse Zaken hebben... lees verder

Hulp van mbo’ers bij verkiezingen

Mbo’ers gaan tijdens de Tweede Kamerverkiezingen als vrijwilliger aan de slag in stembureaus. Dit meldt de MBO Raad. Door de coronamaatregelen zijn er extra handen nodig om de verkiezingen in goede banen te leiden.  De onderwijsorganisatie MBO Raad slaat de handen ineen met de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), de Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) en... lees verder

Grote zorgen om stemproces bij verkiezingen in maart

Vertegenwoordigers van gemeenten maken zich grote zorgen om het stemproces bij de aankomende verkiezingen in maart. De VNG, NVVB en het NGB vragen de Tweede Kamer af te zien van nog meer coronamaatregelen bij het stemmen. Ze zijn bang voor een onveilig en onzorgvuldig stemproces. De uitvoerbaarheid van het huidige pakket staat volgens hen al... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×