• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Democratie als wapen

4 oktober 2023 door Hanneke Koene

Lees voor

Democratie is, dacht ik, bedoeld om ervoor te zorgen dat besluiten die iedereen aangaan afgewogen genomen worden. Maar democratie blijkt echter ook een wapen tegen de minderheid. In onze gemeente werden bij de publicatie van schriftelijke openbare vragen opeens de namen weggelakt van de raadsleden die ze indienden.

‘Dat moet van de AVG-adviseur,’ was de verklaring. ‘Ik geef jullie toestemming om mijn naam zichtbaar te laten’ zei ik. Dat hielp niet, ik moest onder het zwart.

Integriteitsscan

Nu diende ik nogal veel vragen in over enkele dossiers.
Eén dat gerelateerd was aan de integriteitsscan die in 2021 in onze gemeente had gelopen en waar tot op heden nog steeds geen opvolging aan is gegeven.
Eén lopend geval dat ik volgde en waar voortdurend nieuwe ontwikkelingen waren.
Een derde waar telkens nieuwe zaken boven kwamen drijven waar ik dan op doorvroeg, of naar stukken vroeg die ik niet kreeg en waar ik dan opnieuw naar vroeg. En een kleine, inderdaad wat te boze, over het bestrijden van rupsen op een plek die daar ecologisch geen noodzaak toe geeft.

Boze vraag

Ze vielen allemaal niet goed bij het college, wat ik alleen bij de laatste vraag over de rupsen snapte, maar een professioneel college moet een boze vraag aankunnen, tenzij er meer aan de hand is. De onwil om antwoord te geven op de vragen over het integriteitsonderzoek was zo groot dat we daarmee stopten.

Wangedrag

Het vragen naar het tweede dossier maakte dat de gemeente ging handhaven en zelfs aangifte deed tegen de initiatiefnemer. ‘Dankjewel raadslid,’ zou je verwachten, ‘dankzij uw oplettendheid hebben wij een overtreder jegens ons gevonden.’ Vergeet het maar. Het raadslid wordt publiekelijk schriftelijk berispt wegens wangedrag.

Boze mail

Het derde dossier is groot, en komt weer uit bij het integriteitsonderzoek. Bovendien behelst het een project dat opnieuw opgepakt gaat worden. Belangrijk zou je denken en in elk geval bij het college beslist onwelgevallig. Zo erg zelfs, dat de interim-burgemeester met het raadslid van het dossier wilde praten en toen dat niet lukte, haar een boze mail stuurde.

Weglakken

Allemaal openbare schriftelijke vragen, die niemand kan volgen omdat ze (tot het moment waarop ik dit schrijf) weggelakt op de site staan, of al maanden niet worden gepubliceerd omdat er onduidelijkheid is over het weglakken. Dat kon pas opgeheven worden, zei de griffie, als de raad unaniem besliste dat dat goed was. Elk raadslid moest dus toestemming geven voor alle anderen, wat op mij overkwam als de wereld op zijn kop.

Onderzoek

Dus ging ik zelf op onderzoek uit en ik sprak, tot aan het Rijk toe, niemand die wat bij ons gebeurde een normale gang van zaken vond. Het meest veelzeggend vond ik het antwoord van een griffier uit een andere gemeente: ‘Als een raadslid naar mij toekwam met de vraag of het weggelakt kan worden, dan zou ik toch echt eens een ernstig gesprek met betreffend raadslid voeren.’

Aantijgingen

Over de aantijgingen in de beantwoording van een van de dossiers voerden we een besloten gesprek met college, directie en griffie waarbij de laatste geen woord sprak. ‘Waarom eigenlijk niet?’ vroeg ik. ‘Omdat het over de mening van 1 fractie ging en wij zijn er voor de hele raad. Pas als de hele raad vindt dat dit een ongepaste opmerking van het college is, dan kunnen wij er iets van zeggen.’

Dictatuur

De meerderheid is al een forse bedreiging voor de minderheid. Maar als je alleen bescherming krijgt als unaniem erkend is dat je slecht behandeld wordt, dan ben je misschien beter af in een dictatuur, daar vind je immers slechts één persoon tegenover je. Een treurige gedachte.

Hanneke Koene is gemeenteraadslid en lijsttrekker van lokale partij ODE in Eijsden-Margraten en blogt geregeld voor deze site.

Tagged With: blog, gemeenteraad, opinie Filed Under: Bestuur, Blog, Gemeenteraad

Reageer
Vorige artikel
Meerderheid Tweede Kamer voor Spreidingswet
Volgende artikel
Zijn wij op zoek naar jou?

Reader Interactions

GERELATEERD

Wetsvoorstel digitaal vergaderen aangepast

De minister van BZK heeft de experimenteerbepaling voor hybride raadsvergaderingen uit het wetsvoorstel digitaal vergaderen voor decentrale overheden gehaald. 

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

Alphen aan den Rijn is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Maar Commissaris van de Koning Wouter Kolff heeft de benoemingsprocedure voor een nieuwe burgemeester voorlopig stilgelegd. Kolff gaat na de gemeenteraadsverkiezingen van maart volgend jaar opnieuw in gesprek met de gemeenteraad om te kijken of de procedure kan worden opgestart. Peter Rehwinkel is momenteel... lees verder

gemeenteraad

Opinie Volle bak

De drukte op het terrein rond de feestzaal waar de raad vergadert, bracht me in verwarring. Allerlei leeftijden, zag ik, waaronder behoorlijk wat kinderen. Had ik me vergist in de datum, was er een evenement waar ik niks van wist?Nee, zo bleek, er speelde iets met de buitenschoolse opvang en al deze mensen stonden hier... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur energietransitie warmte (32-36 uur) – Gemeente Voorschoten

Manager Bedrijfsvoering en dienstverlening Westfries Museum – Gemeente Hoorn

Financieel Adviseur Sociaal Domein – Gemeente Leeuwarden

Strategisch communicatieadviseur – Gemeente Putten

IT Enterprise Portfoliomanager – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Gemeenten: geen aanwijzingen voor misbruik na Citrix-lek

23 juli 2025

nieuwe regels e-step

Gemeenten houden deelstepjes liever buiten de deur

23 juli 2025

toeristenbelasting Amsterdam

Amsterdam koploper in toeristenbelasting maar toeristen blijven komen

22 juli 2025

Tijdelijke stop op gebruik staalslakken

21 juli 2025

Provincies willen geen noodopvang, maar uitvoering spreidingswet

21 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU