‘Ambtenaren moeten met enige frequentie van context veranderen. Als iemand langer dan zeven jaar ergens zit, wordt het tijd om iets anders te gaan doen.’ Dat stelt Olav Welling, directeur Ambtenaar en Organisatie van het ministerie van Binnenlandse Zaken in de nieuwste editie van Werken bij de overheid, een uitgave van Sdu.
Het advies van Welling aan ambtenaren luidt: ‘Wees nieuwsgierig.’ Medewerkers van de overheid moeten erkennen dat er meer is dan hun eigen terrein, vindt hij. En daar ook naar handelen, bijvoorbeeld via het 3-5-7-model. Welling: ‘De eerste drie jaar maak je je een functie eigen, na vijf jaar ga je eens om je heen kijken en als je ergens langer dan zeven jaar zit, wordt het tijd om iets anders te gaan doen.’ Het is volgens de BZK’er van groot belang dat mensen zich blijven ontwikkelen. ‘Iemand die twintig jaar lang op een plek heeft gezeten, kan moeilijker met veranderingen omgaan, dan als je gewend bent om de zo veel jaar iets anders te doen.’
De uitgave Werken bij de overheid 2018 is tot stand gekomen in samenwerking met A+O fonds Gemeenten. Hierin ook aandacht voor investeren in medewerkers, digitalisering, arbeidsmarkttrends en kansen voor jonge ambtenaren. Lees het digitale magazine hier.
