• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Woningzoekenden een stem geven in bouwplannen

24 april 2026 door Redactie Gemeente.nu

De woningnood raakt mensen diep, maar wie wacht op een woning, heeft vaak geen invloed op de plannen die over zijn of haar toekomst gaan. Platform31 publiceerde een handreiking die gemeenten, corporaties en ontwikkelaars helpt om daar verandering in te brengen.

Bij vrijwel elk nieuwbouwproject klinken de bezwaren van omwonenden. Woningzoekenden zitten veel minder vaak aan tafel. Terwijl het juist over hun toekomst gaat. Tijdens de Woontop spraken betrokken partijen af dat dit anders moet: woningzoekenden moeten niet alleen onderwerp van beleid zijn, maar ook actief meebeslissen over plannen die hun leven raken. Met de handreiking ‘Stem van woningzoekenden’ willen de organisaties hier een aanzet toe geven. De handreiking is opgesteld op initiatief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, in samenwerking met de Woonbond, Aedes, VNG en Vereniging Eigen Huis.

Betrokkenheid levert aantoonbaar resultaat op

De handreiking laat zien dat het loont om woningzoekenden een podium te geven. Zodra zij hun ervaringen en behoeften delen, krijgt het gesprek met omwonenden die bezwaar maken een persoonlijker karakter. Dat kan leiden tot wederzijds begrip en een vermindering van spanningen. Soms leidt dat ertoe dat procedures merkbaar sneller verlopen. Bovendien helpt hun inbreng gemeenten en ontwikkelaars om betere keuzes te maken over het type woningen en de locatie. Betrokkenheid werkt vooral goed wanneer er ruimte is voor invloed. Dat kan zijn vroeg in het proces, als ideeën nog kunnen worden meegenomen, maar ook door op een later moment concrete keuzes voor te leggen.

Drie manieren om woningzoekenden te betrekken

Platform31 onderscheidt drie aanpakken. De eerste is het vertellen van persoonlijke verhalen: door de ervaringen van woningzoekenden zichtbaar en invoelbaar te maken, worden abstracte problemen menselijk. De tweede aanpak zet digitale platforms in waarmee woningzoekenden op grote schaal hun woonwensen en feedback kunnen delen. De derde is klassieke participatie via panels, inspraakmomenten en klankbordgroepen.

Initiatieven beginnen vaak klein, met een straatgesprek of een online enquête, en bouwen daarna verder uit. Bijvoorbeeld door partners te betrekken en procesafspraken te maken.

Tien praktijkvoorbeelden uit het hele land

De handreiking beschrijft tien concrete initiatieven. In Almere dragen woningzoekenden zelf bouwlocaties aan in hun wijk. In Den Haag leggen gemeente, ontwikkelaar en woningzoekenden procesafspraken vast in een gezamenlijk document. In Utrecht verankerde de gemeente de zogeheten Woontafels, waarbij belangenorganisaties namens woningzoekenden adviseren, in de participatieverordening. En in Lisse doorbraken persoonlijke verhalen van starters de weerstand tijdens een inspraakavond.

Vijf stappen

Gemeenten, corporaties en ontwikkelaars die aan de slag willen, kunnen het stappenplan in de handreiking volgen. Dit bestaat uit vijf stappen: doel bepalen, organisatie inrichten, woningzoekenden werven, uitvoeren en afronden met een duidelijke terugkoppeling. Cruciaal daarbij zijn een vaste procesbegeleider, heldere verwachtingen en voldoende budget. Wie woningzoekenden structureel wil betrekken, verankert de aanpak in beleid, zodat het geen eenmalig initiatief blijft, maar een vaste plek krijgt in het planproces.

Tagged With: participatie, woningaanbod, woningbouw Filed Under: Wonen

Reageer
Vorige artikel
Initiatiefwetsvoorstel om recht op voorrang sociale huurwoning voor statushouders te schrappen

Reader Interactions

GERELATEERD

Kabinet wil woningbouw versnellen, ook versoepeling huurwet

Het kabinet wil stevig inzetten op het versnellen van de woningbouw. Door vergunningprocedures te verkorten, meer gebruik te maken van industriële bouwmethoden uit Nederland en bestaande gebouwen beter te benutten, kan er jaren tijd worden gewonnen.

Rli pleit voor eerlijker verduurzaming en brede waardendialogen

De Raad voor de leefomgeving en infrastructuur (Rli) bracht in 2025 vijf adviezen uit over uiteenlopende thema's in het fysieke domein.

Locatie telt zwaarder dan woningtype bij woon-werkverkeer

De plek waar een nieuwbouwwoning staat telt zwaarder voor het woon-werkverkeer dan het type woning dat er gebouwd wordt. Dat blijkt uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM).

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Communicatieadviseur Projecten – Gemeente Dijk en Waard

Projectleider Realisatie Infrastructuur Energietransitie (32-36 uur) – Gemeente Voorschoten

Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening – Gemeente Velsen

Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Beleidsmedewerker Mobiliteit – Gemeente Alphen aan den Rijn

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU