• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

CBS: vooral meer mannen in de bijstand

3 maart 2025 door Niobe Moen

Het aantal mensen met een bijstandsuitkering nam in 2024 met 1 procent toe. Met name onder mannen steeg het aantal bijstandsgerechtigden, zo blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Eind 2024 ontvingen in totaal 406.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn 6000 mensen méér dan een jaar eerder, oftewel een stijging van ruim 1 procent. Onder de nieuwe aanwas bevinden zich 5000 mannen, aldus onderzoek van het CBS.

Meer bijstandsontvangers

Voor het zesde kwartaal op rij telt het CBS meer bijstandsontvangers in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder. Daarvoor was er negen kwartalen achtereen sprake van een afname. De afgelopen 10 jaar is het aantal mensen met een bijstandsuitkering in totaal gedaald met 28.000. Dit een daling van 6 procent. In dezelfde periode breidde de potentiële beroepsbevolking van 15 jaar tot en met de AOW-leeftijd uit met 907.000 mensen: een stijging van 8 procent.

Mannen en vrouwen in bijstand

Ondanks de opmars van mannen, ontvingen in 2024 nog altijd meer vrouwen een bijstandsuitkering (227.000 vrouwen, tegenover 179.000 mannen). De trend van de laatste 2 jaar is dat het aantal mannen toeneemt, aldus het statistiekbureau. Hun aantal steeg in deze periode met 9000, of 5 procent. Het aantal vrouwen in de bijstand bleef ondertussen nagenoeg gelijk.

Meer bijstand tot 45 jaar

Vorig jaar nam onder jongeren tot 27 jaar het aantal bijstandsuitkeringen relatief het sterkst toe, met ruim 7 procent (3000 mensen). De groep jongeren tot 27 jaar is met 41.000 nog wel de kleinste groep bijstandsontvangers. Ook onder de groep van 27 tot 45 jaar, was een stijging meetbaar. Het aantal mensen in de leeftijd van 45 jaar tot de AOW-leeftijd bleef in 2024 zo goed als gelijk in de bijstand.

Tagged With: bijstand, sociaal domein Filed Under: Bijstand, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Lokale scan maakt middelengebruik inzichtelijk
Volgende artikel
IJslandse aanpak middelengebruik toegepast door 55 gemeenten

Reader Interactions

GERELATEERD

AED

Kamer wil extra AED’s in arme wijken

De Tweede Kamer stelt extra geld beschikbaar voor het plaatsen van defibrillators (AED’s) in wijken waar deze apparaten nog ontbreken. Een amendement van GroenLinks-PvdA en ChristenUnie krijgt steun van de coalitie, zo meldt GroenLinks-PvdA na berichtgeving van RTL Nieuws. Voor de maatregel wordt in eerste instantie 500.000 euro vrijgemaakt. Later kan daar mogelijk nog eens... lees verder

Instroom bijstand blijft hoger dan uitstroom

Eind december 2025 ontvingen 410.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er 4.300 meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het vierde kwartaal van 2025 is het tiende kwartaal op rij waarin het aantal bijstandsontvangers hoger... lees verder

armoede kinderen

Decentrale aanpak kan kansenongelijkheid vergroten

De kansen van kinderen in Nederland hangen steeds sterker samen met hun sociaal-economische achtergrond in plaats van met hun talent of inzet. Een decentrale aanpak kan de kansenongelijkheid juist vergroten als de hulp en ondersteuning per gemeente verschilt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Strategisch Informatiemanager – Gemeente Capelle aan den IJssel

Strategisch Adviseur HR – Gemeente Medemblik

Senior Adviseur Planning & Control – Gemeente Leeuwarden

Ervaren Adviseur Burgerzaken – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stageplaats team rondkomen – inkomensconsulent – Gemeente Hoorn

Coördinator ICT-Servicedesk – Gemeente Lelystad

Consulent Werk – Gemeente Leeuwarden

Inkomensmedewerker Leefgeld en eigen bijdrage Oekraïne – Gemeente Veenendaal

Strategisch Adviseur – Gemeente Capelle aan den IJssel

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU