• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Groei economische zelfstandigheid vrouwen stagneert in 2024

21 oktober 2025 door Redactie Gemeente.nu

De economische zelfstandigheid van vrouwen is in 2024 nauwelijks verder gegroeid. Volgens nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was 70 procent van de vrouwen economisch zelfstandig, tegenover 83 procent van de mannen.

Daarmee bleef het aandeel vrijwel gelijk aan de voorgaande twee jaren. Tot 2023 nam de zelfstandigheid van vrouwen jaarlijks toe, terwijl de groei bij mannen al langer stabiliseerde.

Economische zelfstandigheid betekent dat iemand ten minste een netto-inkomen op bijstandsniveau verdient. In 2024 lag dit op 1.295 euro per maand. Het minimumloon steeg in 2023 sneller dan andere lonen, waardoor de bijstand en het toetsingsniveau meestegen. Dit zorgde ervoor dat minder mensen met hun inkomen boven het bijstandsniveau uitkwamen.

Het aantal werkenden veranderde in 2024 nauwelijks en ook het gemiddeld aantal gewerkte uren bleef gelijk. Daardoor stagneerde de groei van economische zelfstandigheid. Tijdens de coronaperiode in 2020 vlakte de groei bij vrouwen tijdelijk af en daalde het percentage bij mannen licht. Tot die tijd nam het aandeel juist toe, vooral doordat vrouwen vaker en meer uren gingen werken, meestal in grotere deeltijdbanen.

Dertig procent niet-economisch zelfstandige vrouwen werkt

Van de vrouwen die niet economisch zelfstandig zijn, heeft de meerderheid een uitkering. Dertig procent werkt wel, maar verdient minder dan het bijstandsniveau, vaak door deeltijdwerk en lagere uurlonen. Bij mannen ligt dat aandeel op 26 procent. Ook hebben vrouwen vaker helemaal geen inkomen; zij zijn doorgaans ouder, hebben vaker een partner met inkomen en wonen vaker in een gezin met kinderen.

Regionale verschillen groot

De regionale verschillen blijven groot. In Urk is het verschil tussen mannen en vrouwen het grootst: 89 procent van de mannen en 60 procent van de vrouwen is daar economisch zelfstandig. In Groningen is het verschil juist het kleinst: 77 procent van de mannen en 72 procent van de vrouwen. Verder vallen Scherpenzeel en Staphorst op met het hoogste percentage economisch zelfstandige mannen (91 procent), terwijl de hoogste aandelen economisch zelfstandige vrouwen voorkomen in Zoeterwoude en Bunnik (79 procent).

Tagged With: bijstand, uitkering Filed Under: Bijstand, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Extra aandacht voor taal en vrouwelijke statushouders bij inburgering
Volgende artikel
Aantal meldingen huiselijk geweld stijgt

Reader Interactions

GERELATEERD

Instroom bijstand blijft hoger dan uitstroom

Eind december 2025 ontvingen 410.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er 4.300 meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het vierde kwartaal van 2025 is het tiende kwartaal op rij waarin het aantal bijstandsontvangers hoger... lees verder

Verlenging niet toepassen kostendelersnorm bij opvang Oekraïense ontheemden

Bijstandsgerechtigden die tijdelijk ontheemden, zoals Oekraïense vluchtelingen, in huis nemen, worden tot in ieder geval 4 maart 2027 ontzien van de kostendelersnorm.

Minima verschillen gemeenten

Uitzonderingen en adviezen voor uitbetaling Groupcard-tegoeden

Door het faillissement van Groupcard blijven veel minima zitten met tegoedpassen die zij niet meer kunnen verzilveren. Om te voorkomen dat juist kwetsbare inwoners hierdoor worden geraakt, geeft SZW concrete adviezen aan gemeenten om het verloren tegoed alsnog uit te betalen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang – Gemeente IJsselstein

Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) – Gemeente Zundert

Veiligheidskundige – Gemeente Zuidplas

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Strategisch accountmanager werklocaties – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU