De komende maanden worden bewoners met een uitkering van de gemeente uitgenodigd voor een gesprek. De gemeente wil graag opnieuw met ze kennismaken.
Centraal staan de vragen: Wat kun je? Wat wil je leren? En
hoe kunnen wij als gemeente jou daar zo goed mogelijk bij helpen? De eerste
gesprekken starten al deze maand.
In Den Helder ontvangen ongeveer 1600 bewoners elke maand
een Wwb-uitkering van de gemeente. Het college wil deze mensen helpen om op
eigen kracht keuzes te maken. Het belangrijkste doel is deze mensen weer aan
het stuur van hun leven te zetten. Daarnaast wil het college op deze manier de
uitstroom uit de Wwb vergroten en zo de kosten drukken.
Belemmeringen
Er kunnen allerlei redenen zijn waarom mensen niet werken en
een uitkering ontvangen. Een arbeidshandicap, taal, te lage scholing, schulden,
gezondheid, zorgtaken: het kunnen allemaal geldige belemmeringen zijn. Maar ook
‘niet willen’ en ‘nooit goed over nagedacht’ komt voor. En hoe langer iemand
een uitkering ontvangt, hoe moeilijker het wordt om ooit weer een baan te
vinden.
Erg jammer natuurlijk, want door het hebben van een baan, door actief
mee te doen aan de maatschappij raken mensen geïnspireerd en betrokken. Dat is
goed voor die persoon zelf, maar ook voor de stad als geheel. Het maakt onze
samenleving sterker.
Maar hoe stimuleer je mensen in een uitkeringssituatie om
weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt? In ieder geval door ze serieus te nemen
en maatwerk te leveren. In plaats van te kijken naar wat mensen níet kunnen, en
ze dan maar een uitkering te geven, wil het college weten wat mensen wél kunnen
en wat ze wél willen leren.
Ketenpartners
Om daar achter te komen, nodigt de gemeente om te
beginnen alle jongeren en alleenstanden met een uitkering uit voor een gesprek.
Afhankelijk van de uitkomsten van zo’n gesprek wordt bijvoorbeeld gezamenlijk
met de klant en onze ketenpartners gezocht naar werk of scholing, of wordt er
een uitgebreider reïntegratietraject gestart. Vrijblijvend is het gesprek niet,
iedereen die een uitnodiging ontvangt, wordt echt op tijd op het gesprek
verwacht.
De gemeente gaat zich niet alleen actief bezighouden met
mensen die nu al een uitkering ontvangen. Ook de kansen en mogelijkheden van
nieuwe aanvragers worden beter tegen het licht gehouden. Wethouder Kees Visser
start binnenkort een spreekuur voor bewoners met een uitkering.
“Mensen met een
uitkering raken soms verstrikt in onze ambtelijke molen. Of ze zijn het niet
eens met een bepaalde beslissing die we hebben genomen. Ik ben benieuwd naar
hun verhalen en wil ze op weg helpen waar ik kan.” Meer informatie over dit
spreekuur volgt.
Tuurlijk heb je gelijk Linda, maar volgens mij werk je zelf niet bij de sociale dienst…. Problemen afschuiven op anderen, geen verantwoordelijkheid nemen, geen motivatie, wil en arbeidsethos, etc zijn daarbij aan de orde van de dag… Genoeg werk aanwezig, maar velen zijn niet bemiddelbaar vanwege zulke redenen…. De noodzaak om te werken (voor de samenleving en voor eigen belang) dringt zich steeds meer aan, maar we mogen niemand onder druk zetten om algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen? Geen maatregel toekennen? Alles uit handen nemen? Alleen droombanen aanbieden? Waar heb je het over?
Ik werk de maand augustus via een uitzendbureau bij de deelgemeente Noord.
Daarna weer ww. Ik woon in Spijkenisse, is dit idee ook niets voor de gemeente Spijkenisse. Ik wil dolgraag werken maar vaak krijg ik geen uitnodiging na een sollicitatie. Ik wil werken maar krijg de kans niet.
Niets mis mee, mits mensen klantvriendelijk worden bejegend, en niet onder druk worden gezet. Deskundigheid van medewerkers van de dienst, ondanks dat de dienst veel investeerd in hun eigen medewerkers worden hier en daar clienten op een minder aanvaardbare manier behandelt daarvoor wel aandacht voor klantvriendelijkheid, je mag wat van mensen verwachten in deze situatie maar niet onder druk zetten. menswaardigheid behandelt worden dat verdienen ook de clienten van de Dienst Sociale zaken en werkgelegenheid