• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Mensen met uitkering: verplicht op gesprek bij gemeente

10 augustus 2011 door Nico van Wijk

De komende maanden worden bewoners met een uitkering van de gemeente uitgenodigd voor een gesprek. De gemeente wil graag opnieuw met ze kennismaken.

Centraal staan de vragen: Wat kun je? Wat wil je leren? En

hoe kunnen wij als gemeente jou daar zo goed mogelijk bij helpen? De eerste

gesprekken starten al deze maand.

In Den Helder ontvangen ongeveer 1600 bewoners elke maand

een Wwb-uitkering van de gemeente. Het college wil deze mensen helpen om op

eigen kracht keuzes te maken. Het belangrijkste doel is deze mensen weer aan

het stuur van hun leven te zetten. Daarnaast wil het college op deze manier de

uitstroom uit de Wwb vergroten en zo de kosten drukken.

Belemmeringen

Er kunnen allerlei redenen zijn waarom mensen niet werken en

een uitkering ontvangen. Een arbeidshandicap, taal, te lage scholing, schulden,

gezondheid, zorgtaken: het kunnen allemaal geldige belemmeringen zijn. Maar ook

‘niet willen’ en ‘nooit goed over nagedacht’ komt voor. En hoe langer iemand

een uitkering ontvangt, hoe moeilijker het wordt om ooit weer een baan te

vinden.

Erg jammer natuurlijk, want door het hebben van een baan, door actief

mee te doen aan de maatschappij raken mensen geïnspireerd en betrokken. Dat is

goed voor die persoon zelf, maar ook voor de stad als geheel. Het maakt onze

samenleving sterker.

Maar hoe stimuleer je mensen in een uitkeringssituatie om

weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt? In ieder geval door ze serieus te nemen

en maatwerk te leveren. In plaats van te kijken naar wat mensen níet kunnen, en

ze dan maar een uitkering te geven, wil het college weten wat mensen wél kunnen

en wat ze wél willen leren.

Ketenpartners

Om daar achter te komen, nodigt de gemeente om te

beginnen alle jongeren en alleenstanden met een uitkering uit voor een gesprek.

Afhankelijk van de uitkomsten van zo’n gesprek wordt bijvoorbeeld gezamenlijk

met de klant en onze ketenpartners gezocht naar werk of scholing, of wordt er

een uitgebreider reïntegratietraject gestart. Vrijblijvend is het gesprek niet,

iedereen die een uitnodiging ontvangt, wordt echt op tijd op het gesprek

verwacht.

De gemeente gaat zich niet alleen actief bezighouden met

mensen die nu al een uitkering ontvangen. Ook de kansen en mogelijkheden van

nieuwe aanvragers worden beter tegen het licht gehouden. Wethouder Kees Visser

start binnenkort een spreekuur voor bewoners met een uitkering.

“Mensen met een

uitkering raken soms verstrikt in onze ambtelijke molen. Of ze zijn het niet

eens met een bepaalde beslissing die we hebben genomen. Ik ben benieuwd naar

hun verhalen en wil ze op weg helpen waar ik kan.” Meer informatie over dit

spreekuur volgt.

Vorige artikel
Meer bezwaren verwacht door decentralisaties
Volgende artikel
De Krom: Beleid rond bijstand moet scherper

Tags: sociale zekerheid Categorie: Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

Loyalis_beeld bij blog eigenrisicodragerschap

Opinie ‘Overweeg het eigenrisicodragerschap’

Iedereen die door het UWV voor tenminste 35 procent arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Het gaat om mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn verklaard door het UWV of volledig arbeidsongeschikt met een niet-duurzaam karakter. Voor gemeentelijke werkgever is en blijft arbeidsongeschiktheid een risico. Zij kunnen dit risico publiek verzekeren bij het... lees verder

Groot wapenarsenaal gevonden bij controleactie

Bij een controleactie gericht op illegaal gebruik van panden en sociale zekerheidsfraude is in het buitengebied van de gemeente Asten een groot wapenarsenaal gevonden. De controleactie vond plaats in de vier gemeenten Nederweert, Someren, Helmond en Asten. Het gezamenlijke onderzoek van de gemeenten richtte zich op onder andere sociale zekerheidsfraude. In dat kader waren er... lees verder

Brandbrief over opheffing Centrale Raad van Beroep

Het plan tot opheffing zal een 'funeste' uitwerking hebben op de kwaliteit van de sociale zekerheids- en ambtenarenrechtspraak.

Reacties

  1. T zegt

    19 augustus 2011 op 11:08

    Tuurlijk heb je gelijk Linda, maar volgens mij werk je zelf niet bij de sociale dienst…. Problemen afschuiven op anderen, geen verantwoordelijkheid nemen, geen motivatie, wil en arbeidsethos, etc zijn daarbij aan de orde van de dag… Genoeg werk aanwezig, maar velen zijn niet bemiddelbaar vanwege zulke redenen…. De noodzaak om te werken (voor de samenleving en voor eigen belang) dringt zich steeds meer aan, maar we mogen niemand onder druk zetten om algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen? Geen maatregel toekennen? Alles uit handen nemen? Alleen droombanen aanbieden? Waar heb je het over?

    Beantwoorden
  2. Anita Leentjes zegt

    11 augustus 2011 op 10:46

    Ik werk de maand augustus via een uitzendbureau bij de deelgemeente Noord.
    Daarna weer ww. Ik woon in Spijkenisse, is dit idee ook niets voor de gemeente Spijkenisse. Ik wil dolgraag werken maar vaak krijg ik geen uitnodiging na een sollicitatie. Ik wil werken maar krijg de kans niet.

    Beantwoorden
  3. linda zegt

    10 augustus 2011 op 17:41

    Niets mis mee, mits mensen klantvriendelijk worden bejegend, en niet onder druk worden gezet. Deskundigheid van medewerkers van de dienst, ondanks dat de dienst veel investeerd in hun eigen medewerkers worden hier en daar clienten op een minder aanvaardbare manier behandelt daarvoor wel aandacht voor klantvriendelijkheid, je mag wat van mensen verwachten in deze situatie maar niet onder druk zetten. menswaardigheid behandelt worden dat verdienen ook de clienten van de Dienst Sociale zaken en werkgelegenheid

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×