• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Budgetcoach bespaart op schuldhulp’

27 augustus 2013 door Nico van Wijk

Lees voor

Het verschil tussen budgetcoaching en schuldhulpverlening kan veel ellende voorkomen. “De coach komt eerder in actie en zit bovenop het probleem.”

Het zijn drukke tijden voor Dick Kruiswijk, commercieel directeur van Groenewegen en Partners gerechtsdeurwaarders. De schijnbaar oneindige crisis zorgt voor een groeiend leger schuldenaren, dat vervolgens ook steeds meer last heeft de schulden af te lossen. Wat volgens Kruiswijk zal helpen, is de inzet van budgetcoaches. “Er zijn gemeenten waar hun inzet flink wat problemen van de schuldhulpverlening opvangt.”

Dat is meteen een belangrijk punt: het verschil tussen het een en het ander. “Schulphulp en budgetcoaching verschillen sterk van elkaar.” Een voorbeeld: de schuldhulp gaat pas na drie of vier maanden van start. “De coach komt eerder in actie en zit bovenop het probleem”, weet de commercieel directeur. “Al na een maand huurachterstand komt iemand langs bij de woning van iemand die budgethulp nodig heeft.”

Huurachterstand
Wie zijn huur niet meer betaalt heeft waarschijnlijk meerdere schulden lopen. “Huur is meestal het laatste dat je niet meer betaalt”, zegt Kruiswijk. Op dat moment is het dus alle hands aan dek. De coach moet helpen om weer grip te krijgen op de persoonlijke financiën. “In twee van de drie gevallen gaat dat goed”, is de ervaring. “Waar het niet lukt, komt de schuldenaar gewassen en gestreken bij de schuldhulpverlening.”

Dit lijkt een win win-situatie. Wat is het probleem? “De convenanten die voor de inzet van budgetcoaches worden gesloten tussen gemeenten en woningcorporaties zijn totaal verschillend”, zegt Kruiswijk. “Het is constant de vraag wat er nu eigenlijk is afgesproken. In de ene gemeente word je simpelweg slechter geholpen dan in de andere.”

Eigen wiel
Meer standaardisering van de afspraken zou helpen. Na het inzien dat de coach al voor het schulphulptraject een waardevolle rol kan spelen, zouden eenduidiger convenanten veel mensen helpen, denkt Kruiswijk. Er zijn convenanten dik als een telefoonboek, maar het kan op twee A4’tjes. Kies een vorm, is het advies. Voor gemeenten is het goede nieuws dat woningcorporaties op dit gebied niet moeilijk van betalen zijn.

“Corporaties hebben een maatschappelijke opgave om huurders te helpen. Verder zijn ze geholpen bij een goede begeleiding van huurders met schulden.” Nee, ook de verhuurder zit niet te wachten op het ontruimen van een woning. De kosten van het ontruimen zijn voor de corporatie, de schulden worden vaak niet betaald en de huurder komt na een schuldhulptraject vaak weer terug in dezelfde huurmarkt, waarna het probleem zich vaak herhaalt.

Afspraken
Gemeenten en corporaties kunnen best wat ruimte krijgen bij het maken van afspraken over de inzet van budgetcoaches. Rotterdam kiest er bijvoorbeeld voor om zelf te betalen voor dit werk. Andere gemeenten betalen een deel – een budget dat gevonden kan worden door minder schuldhulpverlening nodig te hebben.

Verder zou een raamwerk voor de afspraken volgens de commercieel directeur geen maximum moeten stellen aan het aantal mensen dat zich kan aanmelden voor de hulp, wat vaak wel het geval is. “Hoe langer je wacht, hoe groter het probleem wordt.”

Tagged With: budgetcoach, corporatie, deurwaarder, schuldhulp Filed Under: Schuldhulp

Lees 6 reacties
Vorige artikel
Gemeente vervolgd voor dood baby in zwembad
Volgende artikel
‘Uitbesteden schuldhulp vult hiaat gemeenten’

Reader Interactions

GERELATEERD

Deurwaarder vroegsignalering

Deurwaarders betrokken bij vroegsignalering schulden

In 6 gemeenten gaan gerechtsdeurwaarders de komende tijd actief problematische schulden melden. Amsterdam, Den Haag, Breda, Nijmegen, Weert en Helmond doen samen met deurwaarderskantoren een proef. De landelijke aftrap is donderdag in Utrecht. De proef, die ongeveer anderhalf jaar duurt, geeft invulling aan een motie van voormalig CDA-Kamerlid Hilde Palland. Zij bepleitte 2 jaar geleden een... lees verder

schuldhulpverlening

Hulpmiddelen bij uitvoeren schuldhulpverlening

Er zijn recent 3 handreikingen ontwikkeld die gemeenten ondersteunen bij schuldhulpverlening. Zo is er een hulpmiddel voor de invoering van het Convenant Lokale Overheid. Ook ligt er een handreiking voor samenwerking met vrijwilligers in de schuldhulp. En er is een factsheet adviezen bij informele schulden. De eerste uit het rijtje hierboven, is de nieuwe Handreiking Convenant... lees verder

Lokale belastingen signaal schuldhulp

Achterstand lokale belastingen mogelijk nuttig signaal schuldhulp

Betalingsachterstanden op gemeentebelastingen kunnen nuttig zijn voor ‘vroegsignalering’ van problematische schulden. Wel zijn daarvoor nog praktische verbeteringen nodig. Dat concludeert de VNG op basis van een proef in 10 gemeenten. Amsterdam, Dordrecht, Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Midden-Groningen, Purmerend, Roerdalen, Rotterdam en Westland experimenteerden 2 jaar lang met achterstanden op lokale heffingen als input voor schuldhulpverlening. Verhuurders,... lees verder

Comments (6)

  1. Ed Schut says

    4 september 2013 at 15:30

    Het op tijd inschakelen van vrijwilligersorganisatie zoals bijv Humanitas Thuisadministraties kan ook veel leed voorkomen. In Assen hebben wij bijvoorbeeld een groep van zo’n 25 hoog geschoolde vrijwilligers die schuldenaren begeleiden, toeslagen aanvragen, geordend administratie aanleveren bij GKB en budgetplannen maken etc.

    Beantwoorden
  2. Redactie says

    29 augustus 2013 at 09:43

    Ik stuur je een bericht. Mogelijk kunnen we elkaar eens spreken over dit onderwerp. Nico

    Beantwoorden
  3. Alex Wijnhold says

    29 augustus 2013 at 09:25

    Nico, dhr Kruiswijk is geen deurwaarder maar een commerciële man. Het praatje is dan ook een commercieel verhaal. Ik daarentegen ben wel deurwaarder en directeur geweest bij een grote deurwaardersorganisatie en werk nu als schuldhulpverlener.

    Beantwoorden
  4. Nico says

    28 augustus 2013 at 17:05

    Het gaat om reageren na één of meerdere maanden. Als directeur van een grote groep gerechtsdeurwaarders zou Kruiswijk toch enige kennis van zaken moeten hebben, overigens.

    Beantwoorden
  5. Alex Wijnhold says

    28 augustus 2013 at 09:14

    Vreemd dat een aanname van een incassoman dat: ‘een budgetcoach leidt tot besparingen op de schuldhulp’, vervolgens voor gemeenten aanleiding zou zijn om het beleid te veranderen en te korten op schuldhulp. Ook zijn vooronderstelling dat een coach eerder in actie komt en er bovenop zit, (wat zou inhouden dat een schuldhulpverlener gedurende een lange tijd op zijn handen zit) klopt van geen kanten. Beetje prietpraat van een totaal niet ingevoerd iemand. Jammer.

    Beantwoorden
  6. bck20@live.nl says

    28 augustus 2013 at 00:58

    Heel goed gezien, maar budgetcoaches hadden veel eerder ingezet moeten worden,had heel veel kosten bespaart en de schuldhulpverlening ontlast,
    ik ben werkloos budgetcoach (schuldhulpverlener) en kan morgen begiinnen, eventueel een paar maanden met behoud van uitkering.
    Katinka de Boer
    06-24590602

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU