• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hulpmiddelen bij uitvoeren schuldhulpverlening

5 maart 2025 door Niobe Moen

schuldhulpverlening

Er zijn recent 3 handreikingen ontwikkeld die gemeenten ondersteunen bij schuldhulpverlening. Zo is er een hulpmiddel voor de invoering van het Convenant Lokale Overheid. Ook ligt er een handreiking voor samenwerking met vrijwilligers in de schuldhulp. En er is een factsheet adviezen bij informele schulden.

De eerste uit het rijtje hierboven, is de nieuwe Handreiking Convenant Lokale Overheid schuldhulpverlening. Deze is gemaakt door de branchevereniging voor schuldhulp en financiële dienstverlening NVVK en gemeentekoepel de VNG. De handreiking biedt ondersteuning bij de uitvoering van het Convenant Lokale Overheid voor ‘minnelijke schuldhulpverlening’.

Het convenant is zelf onderdeel van de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Dit is het actieplan van het kabinet, de VNG, NVVK en Divosa om de schuldhulpverlening in alle gemeenten zo toegankelijk mogelijk te maken en gelijk te trekken. 

Efficiëntere schuldhulpverlening

Het convenant heeft als doel inwoners te helpen bij de aanpak van schulden. Voor snellere ‘schuldenrust’, financiële stabiliteit en toekomstperspectief. Uitgangspunt is dat overheidscrediteuren meewerken aan de schuldregeling door incassomaatregelen stop te zetten. Zo wordt voorkomen dat de ene gemeentelijke afdeling of organisatie de andere in de weg zit.

Ook gaan zij bij voorbaat akkoord met een voorstel voor een minnelijke regeling, zoals een Msnp-traject (minnelijke schuldsanering natuurlijke personen) tegen finale kwijting, herfinanciering, of een betalingsregeling. Zo bespaar je als lokale overheid tijd en onnodige incassokosten.

In het convenant staan samenwerkingsafspraken over de verschillende onderdelen van de minnelijke schuldhulpverlening. Inmiddels hebben 67 lokale overheden en uitvoeringsorganisaties het convenant ondertekend, die werkzaam zijn in 128 gemeenten.

Effectief met vrijwilligers

Daarnaast is er nu ook de handreiking Samenwerken met vrijwilligers(organisaties) voor gemeenten die onbezoldigde krachten inzetten in de schuldhulp. Vrijwilligers kunnen hierin een belangrijke rol vervullen en daarmee de gemeentelijke dienstverlening ondersteunen. Effectieve samenwerking helpt financiële zorgen en schuldenproblematiek bij inwoners te voorkomen, verkleinen en op te lossen.

De VNG ontwikkelde de handreiking om gemeenten te ondersteunen bij de inzet van vrijwilligers. Hierin staan een stappenplan, handvatten en voorbeelden. Ook biedt het hulpmiddel praktische informatie over:

  • Het belang en de inrichting van een sterke lokale schuldenketen
  • Een visie op het samenwerken met vrijwilligersorganisaties
  • De fases van schuldhulpverlening waarin vrijwilligers een rol kunnen spelen
  • De manier waarop de samenwerking praktisch kan worden ingericht of versterkt  

Informele schulden

Als derde is er de factsheet Informele schulden van KIS over de achtergrond van informele schulden, met mogelijke handelingsperspectieven en adviezen. Dit hulpmiddel is gemaakt naar aanleiding van het eerdere KIS-rapport Informele schulden: een tweezijdige medaille. De organisatie merkte namelijk dat er veel interesse is in deze vorm van schulden.

Informele schulden ontstaan wanneer mensen geld lenen in hun sociale netwerk, zoals bij familie, vrienden, of kennissen. Het komt geregeld voor, maar blijft vaak onzichtbaar. Volgens het factsheet signaleren hulpverleners dit als groeiend probleem. 

Het hulpmiddel is samengesteld op basis van verschillende activiteiten, zoals bijeenkomsten met beleidsmakers en ervaringsdeskundigen en ontmoetingen van netwerken gericht op armoede en schulden. Er staan verschillende aanbevelingen in, zoals hoe je inzet op een ‘cultuursensitieve’ aanpak en informele schulden integreert in bestaansonzekerheid.

Tagged With: handreiking, schuldhulp, sociaal domein Filed Under: Schuldhulp, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
IJslandse aanpak middelengebruik toegepast door 55 gemeenten
Volgende artikel
Iets meer woningen naar statushouders in 2022

Reader Interactions

GERELATEERD

jongere social media

‘Vechtpartijen zijn van alle tijden maar er is een nieuwe dimensie bij gekomen’

Minister Van Oosten ziet geen aanleiding voor een aparte proefaanpak van rivaliserende jeugdgroepen voor kleinere gemeenten.

Leefbaarheid in kwetsbare NPLV-wijken groeit, maar kloof met rest van land blijft groot

De leefbaarheid in de 20 gebieden van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) is tussen 2018 en 2024 iets sterker verbeterd dan gemiddeld in Nederland, maar blijft nog duidelijk achter bij het landelijke niveau.

Houdbaarheid Wmo onder druk

De houdbaarheid van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) staat onder druk. Dat komt door ontwikkelingen buiten de maatschappelijke ondersteuning zelf, waar gemeenten maar deels grip op hebben. Er zijn duidelijke politieke keuzes nodig om maatschappelijke ondersteuning voor kwetsbare mensen beschikbaar en toegankelijk te houden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein – Gemeente Veenendaal

Programmamanager Opvang – Gemeente Veenendaal

Teamleider Huis van Ontwikkeling – Gemeente Texel

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU