• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

‘Oormerk budget Wet werken naar vermogen’

20 juni 2011 door Nico van Wijk

Door de nieuwe Wet werken naar vermogen is het lastiger te zien waaraan het budget voor het begeleiden van mensen naar de arbeidsmarkt wordt besteed, stelt directeur Hans van Grieken van re-integratiebedrijf Werkpad.

Momenteel ligt een deel van die taken nog bij het

UWV. “We merken nu al

duidelijk veranderingen in het gedrag van het UWV”, ziet Van Grieken.

“De

werkcoaches zijn belast met het doorvoeren van ingrijpende bezuinigingen. In

alles wordt daar rekening mee gehouden. Wij merken dat bijvoorbeeld doordat

uitkeringsgerechtigden van het UWV veel moeilijker bij Werkpad in een

re-integratietraject kunnen komen.”

Sociale werkvoorziening

De directeur stelt voor het budget te oormerken. Anders bestaat de kans dat

het geld wordt gebruikt om tekorten op te vangen. In dat geval wordt het wel

heel erg moeilijk mensen die nu in een sociale werkvoorziening zitten aan een

reguliere baan te helpen. “Alleen zo kan ze de lokale overheden dwingen om de

re-integratie in te kopen re-integratiebedrijven.”

Vorige artikel
Kamer wijzigt Wet werken naar vermogen
Volgende artikel
'Geen probleem met steun voetbalclub'

Tags: arbeidsmarkt, WWNV Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Gemeentevacatures corona

Gemeentevacatures veren op uit coronadal

Na een fikse coronadip trekt de gemeentelijke banenmarkt weer aan. Dat blijkt uit de Vacaturemonitor over het derde kwartaal van dit jaar, die A&O fonds Gemeenten vandaag publiceert. De Vacaturemonitor houdt bij hoeveel vacatures gemeenten uitzetten op internet. De coronacrisis ontregelde naast veel andere processen ook de werving van nieuwe medewerkers. De werkgeversvraag kelderde daardoor... lees verder

Centric Talent Match Gemeente nu

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Op de arbeidsmarkt ligt een van de grootste uitdagingen voor gemeenten. De opdracht is werkzoekenden te helpen om zich te ontwikkelen en weer mee te doen. Maar hoe? Daar buigen de experts van Centric zich voor u over in de whitepaper.

Amsterdam voert strijd tegen interne discriminatie op

Amsterdam wil het goede voorbeeld geven bij de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Daarbij kijkt de gemeente kritisch naar zichzelf. Ambtenaren moeten zich door cursussen bewust worden van interne discriminatie. ‘We steken de hand in eigen boezem. Het gaat op verschillende punten niet goed genoeg.’ Alle directeuren krijgen een training aangeboden, staat in het... lees verder

Reacties

  1. Martin zegt

    1 juli 2011 op 14:42

    Oormerk dan ook budgetten voor AWBZ gelden die naar de WMO gaan, geld voor vrijwiligerwerk en mantelzorg. Volgens mij was dat nu juist niet de bedoeling, maar als je het doet dan met alles.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Veiligheidsberaad over avondklok dag uitgesteld

18 januari 2021

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×