• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Uitbesteden uitkeringstaak: waarom niet?

11 maart 2014 door Redactie Gemeente.nu

Gemeenten zijn druk bezig met de transities en vergeten daarbij vaak dat niet alle heil uit de regio komt. Je kan ook taken uitbesteden.


Column –

Ron Bartels

Het is mogelijk de uitvoering van backoffice-taken op het gebied van uitkeringsverstrekking volledig uit handen te nemen. Denk aan het verwerken van aanvragen, mutaties, periodieke berekening van uitkeringen en het debiteurenbeheer.

Het afgelopen halfjaar heb ik door mijn werk met veel klanten geanimeerde gesprekken gevoerd, ook over dit onderwerp. Er is zeker belangstelling voor de mogelijkheden om uitvoerende taken uit te besteden. Ondanks de vele mogelijkheden die klanten zien, wordt de daadwerkelijke stap naar het uitbesteden van uitvoerende taken nog niet gemaakt. Hoe komt dat?

Er komt op dit moment veel op gemeenten en samenwerkingsverbanden af. Ontwikkelingen die veel aandacht en energie vragen. Ook ontwikkelingen die vragen om een integrale visie en benadering. Er zijn organisaties binnen het sociale domein die de échte integrale benadering leggen tussen visie, beleid én bedrijfsvoering.

Maak de afweging op tijd
Wat in de praktijk echter vaak gebeurd, is dat men druk bezig is met de beleidsmatige voorbereiding van de decentralisaties en vaak wordt al het andere even geparkeerd. Of alle aandacht gaat uit naar het optuigen of verbreden van samenwerking in de regio, waarna men verwacht in die brede samenwerking de oplossing te vinden voor de decentralisaties.

Regelmatig hoor ik dat pas na de volledige invoering van de decentralisaties mogelijk gekeken wordt naar het eventueel uitbesteden van werkzaamheden. Is dat niet een gemiste kans?

Een van de uitdagingen, ook in het kader van de decentralisaties, is het uitvoeren van meer werk met minder middelen. De bedrijfsvoering moet efficiënter. Hierbij hoort ook de afweging van welke activiteiten je zelf uitvoert, welke je overlaat aan een regionale samenwerkingsvorm en welke werkzaamheden je aan de markt uitbesteedt.

Overweeg uitbesteding
Door de mogelijkheid van uitbesteding aan de markt nog niet in de overweging mee te nemen, ontstaat een onvolledig beeld, waardoor mogelijk beslissingen worden genomen die uitbesteden op een later moment in de weg staan. Dat zou zonde zijn. Het uitbesteden van uitvoerende werkzaamheden biedt namelijk voordelen: u kunt klantgericht blijven werken, een nadrukkelijke regierol vervullen én tegelijk op uitvoeringskosten besparen.

Bij een integrale benadering, met oog voor visie, beleid én bedrijfsvoering, hoor je ook te kijken naar het uitbesteden van uitvoerende werkzaamheden. Het is dus wachten op het eerste spreekwoordelijke schaap.
_______________________________________________________________________________________________________
Ron Bartels is als directeur Uitvoering sociale zekerheid verantwoordelijk voor de activiteiten van Centric binnen het taakveld Werk, Inkomen en Zorg.

Tagged With: bijstand, uitbesteding, uitkering Filed Under: Blog, Werk

Reageer
Vorige artikel
Vertrouwen versus Zero Tolerance
Volgende artikel
Duivels dilemma bij decentralisaties

Reader Interactions

GERELATEERD

Instroom bijstand blijft hoger dan uitstroom

Eind december 2025 ontvingen 410.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er 4.300 meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het vierde kwartaal van 2025 is het tiende kwartaal op rij waarin het aantal bijstandsontvangers hoger... lees verder

Verlenging niet toepassen kostendelersnorm bij opvang Oekraïense ontheemden

Bijstandsgerechtigden die tijdelijk ontheemden, zoals Oekraïense vluchtelingen, in huis nemen, worden tot in ieder geval 4 maart 2027 ontzien van de kostendelersnorm.

Minima verschillen gemeenten

Uitzonderingen en adviezen voor uitbetaling Groupcard-tegoeden

Door het faillissement van Groupcard blijven veel minima zitten met tegoedpassen die zij niet meer kunnen verzilveren. Om te voorkomen dat juist kwetsbare inwoners hierdoor worden geraakt, geeft SZW concrete adviezen aan gemeenten om het verloren tegoed alsnog uit te betalen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang – Gemeente IJsselstein

Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) – Gemeente Zundert

Veiligheidskundige – Gemeente Zuidplas

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Strategisch accountmanager werklocaties – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU