• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

‘Wet werken naar vermogen verslechtert re-integratie’

19 april 2011 door Nico van Wijk

De Wet werken naar vermogen, bedoeld voor de ‘onderkant’ van de arbeidsmarkt, verslechtert de kansen op re-integratie. Dat denkt een meerderheid van ruim honderd verantwoordelijken voor het falen of slagen van de regeling.

“Opmerkelijk”, schrijft RadarAdvies in het rapport

(PDF) over de ondervraagde wethouders, gemeentelijke directeuren en directeuren van sociale

werkvoorzieningen. “Wat betreft de re-integratie van kansarmen verwachten de

meeste respondenten dat de situatie verslechtert, terwijl de regeling voor de

onderkant van de samenleving juist is gericht op deze doelgroep.

De helft van de respondenten verwacht een verslechtering;

ruim een derde zelfs een grote verslechtering. Van de ondervraagde directeuren

van sociale werkvoorzieningen denkt de helft zelfs dat de uniforme regeling een

grote verslechtering zal betekenen. Bijna niemand gelooft dat er meer geld komt

voor de gecombineerde regelingen. De hoop is gevestigd op de ontkokering van de

regelingen. Dat zou positief zijn, vindt een grote meerderheid.

Beleidsruimte

Uit het onderzoek blijkt dat gemeenten en bestuurders van

sociale werkplaatsen de regeling niet afwijzen, als deze goed tot stand komt. Het

belangrijkste? Van het grootste belang is dat het Rijk zich zo min mogelijk met de uitvoering op het lokale niveau bemoeit. Voldoende beleidsvrijheid dus, meteen daarna gevolgd door genoeg

budget.

Meer met minder, wil het kabinet. Momenteel wordt

onderhandeld over een bestuursakkoord met gemeenten, provincies en

waterschappen. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) ziet “een groot

geschilpunt
” als het gaat om de sociale werkplaatsen. De financiering van de

werkplaatsen is een onderwerp van gesprek. Kunnen ze draaien op een

kleiner budget?

Ja, volgens de directeuren van de werkplaatsen. “Ruim de

helft ziet hier volop kansen”, blijkt uit het rapport. Bijna driekwart van de

gemeenten ziet ook wel mogelijkheden, zij het wat bescheidener.

Aanbevelingen

Uit het onderzoek destilleert RadarAdvies zeven

aanbevelingen:

– Stel de voorbereiding niet uit;

– Begin op tijd met een impact- en scenarioanalyse;

– Neem ook de andere decentralisaties, zoals die van de

jeugdzorg en het overhevelen van delen van de AWBZ naar de Wmo, mee in de voorbereiding;

– Investeer in regionale samenwerking, werk vanuit shared

service centers
;

– Neem de regionale arbeidsmarkt als uitgangspunt en wees

daarom flexibel met de indeling van de arbeidsmarktregio’s;

– Investeer ook in prikkels voor werkgevers om kansarmen aan

te nemen;

– Maak voldoende budget vrij voor de invoering van de regeling.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Vorige artikel
‘Wsw is geen dure voorziening’
Volgende artikel
Rotterdam erkent fout begroting bijstand

Tags: arbeidsmarkt, re-integratie Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Gemeentevacatures corona

Gemeentevacatures veren op uit coronadal

Na een fikse coronadip trekt de gemeentelijke banenmarkt weer aan. Dat blijkt uit de Vacaturemonitor over het derde kwartaal van dit jaar, die A&O fonds Gemeenten vandaag publiceert. De Vacaturemonitor houdt bij hoeveel vacatures gemeenten uitzetten op internet. De coronacrisis ontregelde naast veel andere processen ook de werving van nieuwe medewerkers. De werkgeversvraag kelderde daardoor... lees verder

Centric Talent Match Gemeente nu

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Op de arbeidsmarkt ligt een van de grootste uitdagingen voor gemeenten. De opdracht is werkzoekenden te helpen om zich te ontwikkelen en weer mee te doen. Maar hoe? Daar buigen de experts van Centric zich voor u over in de whitepaper.

Amsterdam voert strijd tegen interne discriminatie op

Amsterdam wil het goede voorbeeld geven bij de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Daarbij kijkt de gemeente kritisch naar zichzelf. Ambtenaren moeten zich door cursussen bewust worden van interne discriminatie. ‘We steken de hand in eigen boezem. Het gaat op verschillende punten niet goed genoeg.’ Alle directeuren krijgen een training aangeboden, staat in het... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×