Flitsende video voor het werven van nieuwe boa’s

De gemeente Enschede is op zoek naar nieuwe buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en maakte een flitsend filmpje om kandidaten te werven. ‘We hopen zo een completer beeld van de functie te geven.’

De afdeling Handhaven Openbare Ruimte van de gemeente Enschede is op zoek naar nieuwe medewerkers. Als aanvulling op de vacaturetekst liet de gemeente ook een flitsende video maken. Het filmpje wordt verspreid via de online kanalen van de gemeente en is als link toegevoegd aan de vacature.

Personeelsadvertentie in video

De film is ook bedoeld voor bijvoorbeeld open dagen of voorlichtingsbijeenkomsten. ‘De samenleving heeft niet altijd een goed beeld van wat de functie boa inhoudt,’ zo vertelt Vincent Wolters, afdelingshoofd Handhaving Openbare Ruimte. In het filmpje laten boa’s uit Enschede zien welke situaties zij dagelijks tegenkomen. Er wordt uitgelegd welke taken, werkzaamheden en bevoegdheid boa’s hebben. Net als de rol bij het signaleren van ondermijning.

Daarnaast zorgt de film voor extra bereik van de vacature. De uiting trekt potentiële sollicitanten hopelijk over de streep, denkt Enschede. ‘We hopen zo meer mensen enthousiast te krijgen voor het vak en natuurlijk voor de vacature.’

‘Flitsend filmpje’

Als boa moet je sterk in je schoenen staan, ‘de ogen en oren’ van Enschede kunnen zijn, een brede kijk hebben en flexibel zijn. ‘We houden toezicht op de meest uiteenlopende zaken.’ Dat maakt volgens Wolters dat boa’s in Enschede breed inzetbaar zijn en veel leren.

Gevolg? ‘Onze handhavers zijn blijkbaar gewild door de schat aan ervaring die zij hier opdoen. Zo stromen enkelen door naar de politie of defensie om hun ambities te volgen, anderen gaan aan het werk in andere organisaties of gemeenten. Dit maakt dat we ons continu inzetten om nieuwe collega’s aan te trekken en op te leiden. Daarom is onder andere dit flitsende filmpje gemaakt.’

Resultaten en reacties

En dan de hamvraag: werkt het? Stromen de sollicitatiebrieven binnen? ‘Onze vacature staat voorlopig nog online dus we kunnen nog niet zeggen of het werkt ten aanzien van het aantal reacties op eerdere vacatures. Wel hebben we een groot aantal hits op de video, die we op verschillende sociale media hebben gedeeld,’ aldus Wolters.