• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Eigen systeem voor aansturen handhaving werkt

31 oktober 2017 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Niemand kan overal tegelijk zijn, ook handhavers niet. Om de beschikbare capaciteit toch zo efficiënt en effectief mogelijk te organiseren is informatie nodig. Het Veiligheidsinformatiesysteem (VIS) dat door de gemeente Almere zelf is ontwikkeld, maakt aan de hand van een aantal slimme databases een analyse die wordt gebruikt voor de inzet. En dat werkt.

Werken op het ritme van de stad. Dat willen ze in Almere. Maar de stad is groot en de capaciteit is niet oneindig. Het Veiligheidsinformatiesysteem zorgt voor een slimme en efficiënte inzet. Het VIS is door de gemeente Almere zelf ontwikkeld en is uniek in Nederland. Inmiddels is er vanuit verschillende hoeken interesse en wordt het systeem uitgerold over heel midden-Nederland.  Mariska Koopmans van Stadstoezicht Almere gebruikt het VIS inmiddels een aantal jaar en is er erg enthousiast over. “Wat heeft wanneer onze aandacht nodig? Hoeveel handhavers zetten we daar in? Op vrijdag en zaterdag is er meer inzet nodig dan bijvoorbeeld op maandag,” legt de adjunct teamleider uit.

Speerpunten

Het actieprogramma veiligheid van de gemeente bepaalt wat de speerpunten zijn en waar vervolgens handhavers worden ingezet. “Jeugd is daar bijvoorbeeld een van. ‘s Ochtend vroeg is die groep niet zo actief maar ’s middags en s’ avonds wel. Dat bepaalt onze inzet. Waar hangen ze dan rond en waar veroorzaken ze overlast? Ook dat is interessant. Samen met de politie stemmen we af wie waar aan de slag gaat. Aan de hand van de systemen proberen we zo slim mogelijk in te zetten.”

Tijdens hun workshop op het BOA Event vertellen adjunct teamleider Stadstoezicht Mariska Koopmans en wijkagent Jeffrey Halsema alles over informatiegestuurd handhaven in Almere. Meer informatie >>

Koppelen

Het Criminaliteits Anticipatiesysteem (CAS) van de politie voorspelt waar en wanneer bepaalde criminaliteit gaat plaatsvinden. “Met elkaar afstemmen deden we eigenlijk altijd al vrij intensief,” vervolgt Koopmans. “Maar sinds de gemeente in 2013 gebruik ging maken van het VIS koppelen we nog meer informatie en werken we nog intensiever samen.”

De belangrijkste bron van het VIS wordt gevormd door de politiegegevens over criminaliteit, kwetsbare plekken en mutaties daarin. Koopmans: “Die hebben we zelf verrijkt met informatie van onder meer Stadstoezicht en de woningbouwvereniging. Waar zitten de kwetsbare plekken en waar moeten we extra op letten? Als je ziet dat er op bepaalde momenten op plekken in de wijk veel wordt ingebroken, zetten we daar extra in. Dan gaan we met de corporatie en de bewoners in gesprek over beveiliging en het aanbrengen van extra hang- en sluitwerk.”

Veel gerichter

Iedere ochtend vindt er bij Stadstoezicht een briefing plaats, gevoed door de informatie van de politie. “Dankzij het VIS hebben we een goed dashboard dat iedere dag automatisch wordt gevuld en zo up-to-date blijft,” legt Koopmans uit. ‘Jeugdoverlast, vuurwerkoverlast, auto-inbraken en alle andere zaken waar de gemeente een rol in kan hebben, we hebben het allemaal in het vizier en weten precies waar we moeten inzetten. Dat scheelt een hoop. We kunnen zo veel gerichter het gesprek voeren met de politie, de woningbouwverenging en de bewoners. We kunnen informatie koppelen, verbanden leggen en veel gerichter inzetten. De informatie van het VIS vormt ook de basis van ons operationeel afstemmingsoverleg met de politie.”

[tabs]
[tab title=”Het BOA Event”]Drie dagen voor BOA’s met alles over de thema’s: opleidingen en innovatie, samenwerking en informatie-uitwisseling, uitrusting en bewapening, slim handhaven en innovatie. BOA Event >>[/tab]
[/tabs]

 

Tagged With: Almere, BOA, handhaven, informatie, vis Filed Under: Bestuur, Boa, Handhaving

Reageer
Vorige artikel
Campagne om sociaal fietsparkeren te stimuleren
Volgende artikel
Verbod bierfiets binnenstad rechtsgeldig

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Drugsafval vaten_AI

Kamer wil meer bewapening van boa’s in buitengebied

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) in natuur- en andere buitengebieden moeten makkelijker een vuurwapen kunnen krijgen, vindt de Tweede Kamer. De meeste partijen wijzen erop dat deze zogeheten groene boa’s steeds vaker aanlopen tegen criminele activiteiten zoals wildstroperij, drugsafvaldumpingen, geweld en agressie. De politie kan niet altijd snel ter plaatse zijn in de afgelegen gebieden, waardoor de... lees verder

Boa’s eind volgend jaar verplicht ‘neutraliteit uit te stralen’

Foto: ANP SEM VAN DER WAL Afgelopen maand waren buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) onderwerp van gesprek. Over de versterking van hun positie, samenwerking met de politie, en hun inzet ondanks het lage lokale veiligheidsbudget. Een ander punt van discussie is de zogeheten neutrale uitstraling van boa’s in uniform. Minister Van Weel (Justitie en Veiligheid) maakte daarom... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

BOA domein 1 / Toezichthouder – Meerinzicht

Leerplichtambtenaar – Gemeente De Bilt

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU