• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Eigen systeem voor aansturen handhaving werkt

31 oktober 2017 door Redactie Gemeente.nu

Niemand kan overal tegelijk zijn, ook handhavers niet. Om de beschikbare capaciteit toch zo efficiënt en effectief mogelijk te organiseren is informatie nodig. Het Veiligheidsinformatiesysteem (VIS) dat door de gemeente Almere zelf is ontwikkeld, maakt aan de hand van een aantal slimme databases een analyse die wordt gebruikt voor de inzet. En dat werkt.

Werken op het ritme van de stad. Dat willen ze in Almere. Maar de stad is groot en de capaciteit is niet oneindig. Het Veiligheidsinformatiesysteem zorgt voor een slimme en efficiënte inzet. Het VIS is door de gemeente Almere zelf ontwikkeld en is uniek in Nederland. Inmiddels is er vanuit verschillende hoeken interesse en wordt het systeem uitgerold over heel midden-Nederland.  Mariska Koopmans van Stadstoezicht Almere gebruikt het VIS inmiddels een aantal jaar en is er erg enthousiast over. “Wat heeft wanneer onze aandacht nodig? Hoeveel handhavers zetten we daar in? Op vrijdag en zaterdag is er meer inzet nodig dan bijvoorbeeld op maandag,” legt de adjunct teamleider uit.

Speerpunten

Het actieprogramma veiligheid van de gemeente bepaalt wat de speerpunten zijn en waar vervolgens handhavers worden ingezet. “Jeugd is daar bijvoorbeeld een van. ‘s Ochtend vroeg is die groep niet zo actief maar ’s middags en s’ avonds wel. Dat bepaalt onze inzet. Waar hangen ze dan rond en waar veroorzaken ze overlast? Ook dat is interessant. Samen met de politie stemmen we af wie waar aan de slag gaat. Aan de hand van de systemen proberen we zo slim mogelijk in te zetten.”

Tijdens hun workshop op het BOA Event vertellen adjunct teamleider Stadstoezicht Mariska Koopmans en wijkagent Jeffrey Halsema alles over informatiegestuurd handhaven in Almere. Meer informatie >>

Koppelen

Het Criminaliteits Anticipatiesysteem (CAS) van de politie voorspelt waar en wanneer bepaalde criminaliteit gaat plaatsvinden. “Met elkaar afstemmen deden we eigenlijk altijd al vrij intensief,” vervolgt Koopmans. “Maar sinds de gemeente in 2013 gebruik ging maken van het VIS koppelen we nog meer informatie en werken we nog intensiever samen.”

De belangrijkste bron van het VIS wordt gevormd door de politiegegevens over criminaliteit, kwetsbare plekken en mutaties daarin. Koopmans: “Die hebben we zelf verrijkt met informatie van onder meer Stadstoezicht en de woningbouwvereniging. Waar zitten de kwetsbare plekken en waar moeten we extra op letten? Als je ziet dat er op bepaalde momenten op plekken in de wijk veel wordt ingebroken, zetten we daar extra in. Dan gaan we met de corporatie en de bewoners in gesprek over beveiliging en het aanbrengen van extra hang- en sluitwerk.”

Veel gerichter

Iedere ochtend vindt er bij Stadstoezicht een briefing plaats, gevoed door de informatie van de politie. “Dankzij het VIS hebben we een goed dashboard dat iedere dag automatisch wordt gevuld en zo up-to-date blijft,” legt Koopmans uit. ‘Jeugdoverlast, vuurwerkoverlast, auto-inbraken en alle andere zaken waar de gemeente een rol in kan hebben, we hebben het allemaal in het vizier en weten precies waar we moeten inzetten. Dat scheelt een hoop. We kunnen zo veel gerichter het gesprek voeren met de politie, de woningbouwverenging en de bewoners. We kunnen informatie koppelen, verbanden leggen en veel gerichter inzetten. De informatie van het VIS vormt ook de basis van ons operationeel afstemmingsoverleg met de politie.”

[tabs]
[tab title=”Het BOA Event”]Drie dagen voor BOA’s met alles over de thema’s: opleidingen en innovatie, samenwerking en informatie-uitwisseling, uitrusting en bewapening, slim handhaven en innovatie. BOA Event >>[/tab]
[/tabs]

 

Vorige artikel
Campagne om sociaal fietsparkeren te stimuleren
Volgende artikel
Verbod bierfiets binnenstad rechtsgeldig

Tags: Almere, BOA, handhaven, informatie, vis Categorie: Bestuur, Boa, Handhaving

Lees Interacties

GERELATEERD

Ruim 21.000 coronaboetes uitgedeeld

Het aantal coronaboetes op basis van overtredingen van de regionale noodverordeningen is opgelopen tot 21.409. De meeste boetes worden uitgedeeld aan mensen die niet voldoende afstand houden. Dat maakte het Openbaar Ministerie vandaag bekend. De overtredingen op de noodverordeningen komen bij het het OM binnen in de vorm van een proces-verbaal dat is opgemaakt door... lees verder

Boa's Capelle aan den IJssel

Deelnemers boa-pilot wapenstok bekend

Foto: boa’s uit Capelle aan den IJssel De tien gemeenten waar buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) worden uitgerust met een korte wapenstok zijn bekend. De pilot start uiterlijk op 1 januari 2021 en duurt één jaar. Ondertussen is minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid bezig met een wetsvoorstel om regels over bewapening van boa’s vast te leggen.... lees verder

Steeds meer boa-bonussen toegezegd

Steeds meer gemeenten volgen het voorbeeld van Amsterdam en zeggen een coronabonus van 300 euro toe aan hun buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s). Vakbond FNV Gemeenten wil dat alle medewerkers in de frontlinie, zoals gemeentelijke handhavers, GGD-medewerkers en mensen in de reiniging, een bonus van 500 euro krijgen. Ook de boa’s in Utrecht krijgen een bonus van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Corona keert positieve trend bijstandsdichtheid

20 januari 2021

Burgemeesters: avondklok met weinig uitzonderingen

20 januari 2021

Aanpak ‘fraude’ in bijstand aangepast

20 januari 2021

Armoede en schulden tijdens corona

Armoede- en schuldenbeleid: kansen, uitdagingen en dilemma’s

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×