• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hoe handhaaf je de Wabo?

22 september 2010 door Nico van Wijk

Lees voor

De invoering van de Wabo komt rap dichterbij. Op 1 oktober moeten 25 vergunningen zijn ondergebracht in de nieuwe wet, die ook moet worden gehandhaafd. Maar hoe pak je dat aan?

De Wet algemene bepalingen omgevingsrecht is een

organisatorische klus van grote omvang. Ook de handhaving van de vele regels en

bepalingen in deze wet is geen inkoppertje. Het toezicht en de handhaving zijn

gebonden aan kwaliteitscriteria van het ministerie van VROM en worden

gecontroleerd door de provincies, vooral als het gaat om milieueisen, volgens

het Besluit kwaliteitseisen handhaving milieubeheer.

Gemeente.nu gebruikt de Kennisbank Handhaving om een plan

van aanpak te presenteren. Dit artikel kan als een handreiking worden gelezen,

een samenvatting van het uitvoeriger plan in de kennisbank.

Het is allereerst belangrijk te weten aan welke eisen een gemeente moet

voldoen. Wat dit betreft worden procesmatige en inhoudelijke eisen van elkaar

onderscheiden.

 

Procesmatige eisen

Het handhavingsbeleid gedocumenteerd zijn. Welke doelen stelt de gemeente

zichzelf en wat gaat ze doen om dit te bereiken? Dat is de kernvraag. Verder

moet dit beleid regelmatig worden geëvalueerd en waar nodig worden aangepast. Het

bestuur zorgt tegelijkertijd voor afstemming met organisaties die

stafrechterlijk kunnen handhaven. De laatste vereiste is het openbaren van dit

beleid aan de gemeenteraad en Gedeputeerde Staten.  

 

Met de wijziging van de Woningwet in april 2007 ontstond de

wettelijke plicht om hanhavingsbeleid te formuleren als het gaat om bouwen en

wonen. Daarna bracht het voorontwerp Besluit omgevingsrecht een vooral

inhoudelijke verscherping van de eisen voor dit beleid.


Inhoudelijke eisen

Inhoudelijk moet het beleid voortkomen uit een analyse van de problemen die

kunnen ontstaan bij de handhaving van regels. Daarnaast moeten de prioriteiten

bekend zijn. Het beleidsdocument geeft verder inzicht in de strategie voor het

toezicht, de rapportage en de manier van sanctioneren. De laatste eis is het

vastleggen van de afspraken die met andere stakeholders zijn gemaakt.

 

Goed, dat ligt vast, waarna het wel de vraag is of de

theorie ook praktijk wordt. Monitoren dus, maar hoe? Het advies vanuit de

kennisbank is drie indicatoren in een meet- en registratiesysteem in te voeren.

Het gaat om doelstellings-, voortgangs- en procesindicatoren.

 

Hoe concreter, hoe beter. Dat is het credo. Voorbeelden van dit

soort gegevens is het aantal controles, het aantal overtredingen en het aantal

sancties. Daarnaast is het goed te weten hoeveel tijd en geld dit kost.

 

Maatschappelijk effect

Naast de kosten, is ook het maatschappelijke effect erg boeiend. Wat is

de uitkomst van het beleid? Uiteraard is dit beleid een verplichting, maar het

resultaat van effectieve handhaving kan een verbetering van de volksgezondheid

zijn. Of het vertrouwen van de burgers in het bestuur verstevigen. Ook dat is

meetbaar en bij mooie resultaten een kans de gemeente in het zonnetje te zetten.

Het antwoord op al uw handhavingsvraagstukken: de Kennisbank Handhaving. Lees meer over de kennisbank>>

Volg Gemeente.nu op Twitter.

Tagged With: handhaving, vergunning, wabo Filed Under: Handhaving, Omgevingswet, Vergunningen

Reageer
Vorige artikel
Hoe maak je een risicoanalyse?
Volgende artikel
‘Verzet RGL is onhaalbaar’

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Vergunningcheck

Haperende Vergunningcheck tart gemeenten

Gemeenten blijven kritisch op de falende Vergunningcheck onder de Omgevingswet. Gedwongen tot telefonisch contact zetten aanvragers extra druk op de ambtelijke organisatie. Vier wethouders delen hun ervaringen. De Vergunningcheck is een nieuw digitaal hulpmiddel onder de Omgevingswet, dat initiatiefnemers snel inzicht moet geven in de juridische haalbaarheid van hun plannen. Via deze digitale vragenboom kunnen... lees verder

Stikstof Catshuis

Gemeenten doen voorstellen voor aanzwengelen vergunningverlening

Gemeenten willen dat het kabinet gelijktijdig 2 sporen bewandelt om de stikstofproblematiek het hoofd te bieden. Teneinde de vergunningverlening weer aan te zwengelen zou landelijk een ‘acute stikstofreductie’ nodig zijn, naast een gebiedsgerichte aanpak voor de langere termijn. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft dit woensdag bepleit op het Catshuis, waar overleg met het... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Jurist handhaving milieurecht – OZHZ – Drechtsteden

Toezichthouder omgevingsrecht – Gemeente Amstelveen

VIND Omgevingszaken

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU