• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Lokaal bestuur krijgt vanaf 1 januari persoonlijk beveiligingsadvies

16 november 2023 door Laura Wennekes

Op 1 januari 2024 gaat de nieuwe Regeling Beveiligingsmaatregelen Decentrale Bestuurders in. Daarin is geregeld dat alle lokale bestuurders, zoals burgemeesters en wethouders, een persoonlijk beveiligingsadvies kunnen krijgen op basis van individuele veiligheidsrisico’s. Ze kunnen niet meer kiezen uit een vast pakket met maatregelen.

Steeds meer bestuurders hebben te maken met agressie, intimidatie en geweld. De laatste tijd werden meerdere burgemeesters bedreigd. In 2021 maakten 77 procent van de burgemeesters en 67 procent van de wethouders een incident met agressie mee. Een stijging van gemiddeld 20 procent ten opzichte van 2020, schrijft demissionair minister van Binnenlandse Zaken (BZK) De Jonge in een Kamerbrief.

Grote impact

Dit gebeurt niet alleen bij het gemeentehuis, maar komt ook voor bij de woningen van bijvoorbeeld burgemeesters. ‘Dit heeft grote impact op bestuurders zelf, maar ook op hun partner en/of gezin. Het kan niet zo zijn dat ze twee keer nadenken over bepaalde beslissingen of deze helemaal niet meer durven nemen,’ aldus De Jonge. ‘Juist thuis moeten bestuurders zich veilig voelen.’

Aanvullende maatregelen

In maart werd al bekend dat er aanvullende maatregelen en geld komen om de veiligheid van onder meer burgemeesters en wethouders te vergroten. De nieuwe Regeling Beveiligingsmaatregelen Decentrale Bestuurders gaat op 1 januari 2024 in. Lokale bestuurders krijgen vanaf dan een beveiligingsadvies op maat met de daarbij passende maatregelen. Zoals een vrijstaande brievenbus, een alarmsysteem, maar ook bewustwording rond online vindbaarheid en vervoer.

Niet dwingen

De bestuurders kunnen vanaf dan niet meer kiezen uit een vaststaand pakket met veiligheidsmaatregelen. Het blijft wel een eigen keuze om de geadviseerde maatregelen uit te laten voeren. Er is namelijk geen wettelijke grondslag om ze te dwingen. ‘Maar het is aannemelijk dat de bestuurders de geadviseerde maatregelen zullen aanvaarden als er sprake is van dreiging,’ schrijft De Jonge in de toelichting. Ze worden intensief betrokken in het persoonlijke adviseringstraject.

Huisbezoek

Het overheidsorgaan vraagt het gratis beveiligingsadvies aan voor zijn bestuurder. Er is eerst een gesprek met degene die namens de gemeente de werkgeversrol vervult voor het realiseren van een veilige werkomgeving voor de bestuurder. Dit is vaak de gemeentesecretaris, maar het kan ook een beveiligingsmedewerker van de gemeente zijn. Vervolgens gaat een beveiligingsadviseur op huisbezoek bij de bestuurder en zijn gezin thuis voor een woningscan.

Politiek debat

De regeling is van toepassing op bestuurders van provincies, gemeenten en waterschappen. Er is afgesproken dat zij de geadviseerde maatregelen altijd overnemen. Hierdoor wordt volgens De Jonge voorkomen dat de kosten voor benodigde beveiligingsmaatregelen onderdeel worden van politiek debat. De burgemeester of wethouder moet er dan zoals gezegd nog wel mee instemmen.

De werkgevers zijn in de nieuwe regeling verantwoordelijk voor de kosten van de maatregelen, maar krijgen wel een tegemoetkoming van het ministerie van BZK. Er is  jaarlijks een bedrag van 2,5 miljoen euro beschikbaar. Dit wordt gelijkmatig over alle gemeenten en provincies verdeeld en dekt ‘een groot deel van de kosten’.

100 miljoen euro

Het extra geld voor de preventieve woningbeveiligingsmaatregelen is onderdeel van de vorig jaar aangekondigde investering van 10 miljoen per jaar voor het weerbaarder maken van het openbaar bestuur. Zo wordt met 100 miljoen euro de komende 10 jaar ingezet op het versterken van gemeenten tegen de invloed van ondermijning en de bewustwording en (online) veiligheid van decentrale politici. Dit allemaal in nauwe samenwerking met lokale overheden en partners binnen het Netwerk Weerbaar Bestuur.

Tagged With: bestuur, burgemeesters, veiligheid, wethouders Filed Under: College, Ondermijning, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
'Zet social media in om het imago van boa's te verbeteren'
Volgende artikel
Toenemende aandacht voor integriteit wethouders

Reader Interactions

GERELATEERD

Opinie Interbestuurlijke Verhoudingen in reparatie

Aan het begin van dit jaar schreef ik dat onder het kabinet Schoof (nog niet wetende dat het meervoud zou worden; kabinetten) aandacht voor de interbestuurlijke verhoudingen volledig van de radar was verdwenen. I

Amsterdam aantrekkelijkste gemeente om te wonen

Amsterdam staat opnieuw bovenaan de woonaantrekkelijkheidsindex, gevolgd door Amstelveen, Utrecht en Leiden. Maastricht is de grootste stijger en klom van de 40e naar de 34e plaats, dankzij verbeteringen in ervaren veiligheid en het voorzieningenniveau.

Steeds minder gemeenten besteden sociale taken uit

In Nederland zijn gemeenten de laatste jaren steeds meer sociale taken in eigen beheer gaan uitvoeren in plaats van deze onder te brengen bij regionale samenwerkingsverbanden, zoals de GGD, intergemeentelijke sociale diensten, veiligheidsregio’s en sociale werkvoorzieningsschappen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Administratief medewerker vergunningen – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adviseur OOV – Gemeente Huizen

Senior Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Zaanstad

Jeugdconsulent – Gemeente Leeuwarden

Wij zijn op zoek naar een Toezichthouder milieu B – Omgevingsdienst West-Holland

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU