• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Hof: Geen hogere ontslagbescherming OR-leden

13 februari 2012 door Nico van Wijk

Het Europese Hof van Justitie oordeelde onlangs dat OR-leden geen hogere ontslagbescherming moeten hebben. Het is een van de weinige uitspraken over de kwestie.

De beperkte jurisprudentie is de aanleiding voor advocaat Bruno van Els om te zien waar de Wet op de ondernemingsraden (Word) de rechtspositie van ambtenaren raakt. “In het bijzonder wordt het verbod tegen benadeling in de Wor en de ontslagbescherming van ambtenaren met een functie in de medezeggenschap geschetst”, schrijft Van Els in het Tijdschrift voor ambtenarenrecht.

Wor

Sinds 1995 is de Wor van toepassing op ambtenaren. De crux is het verboden op benadeling in de wet. De bedoeling is de kwetsbaarheid van OR-leden te compenseren. Het zou immers kunnen dat werkgevers niet erg blij worden van het werk van OR-leden. Toch is dat nog lastig aan te tonen, het verband tussen de benadeling van een werknemersvertegenwoordiger en zijn activiteiten binnen de ondernemingsraad.

Rechters blijken uit de huidige jurisprudentie terughoudend om het mogelijke verband te onderzoeken, wat Van Els verbaast. De bewijslast ligt in beginsel namelijk bij de werkgever. Op basis van de Ambtenarenwet en arbeidsovereenkomsten dat werknemers niet kunnen worden ontslagen om vijf redenen:

1) Wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst;
2) Wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad;
3) Wegens het lidmaatschap van een commissie;
4) Van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad;
5) Van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet.

“Het verbod te ontslaan is echter niet absoluut”, schrijft Van Els. “Voor ontslagbescherming een is causaal verband vereist tussen het ontslagbesluit en het lidmaatschap van de ondernemingsraad.” Het blijft een lastige kwestie.

Civiel recht

“Terwijl in de civiele rechtspraak de rechtsbescherming van OR-leden met een zekere regelmaat aan de orde komt, is de ambtenaarrechtelijke jurisprudentie over ontslagbescherming in verband met lidmaatschap van de OR zeer bescheiden van omvang. Voor zover bekend, is er geen enkele uitspraak waarin de rechter een ontslag heeft vernietigd vanwege het OR-lidmaatschap van de betrokken ambtenaar.”

Vorige artikel
Veiligheidsinspectie focust op rampenbestrijding
Volgende artikel
BOA's vervangen politiemensen

Tags: justitie Categorie: Openbare orde

Lees Interacties

GERELATEERD

Informatie over terugkeer delinquenten schiet tekort

De informatiepositie van gemeenten bij de terugkeer van zware gewelds- en zedendelinquenten is ‘niet optimaal’, concludeert de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). De tekortkomingen zijn het gevolg van onder meer fouten en strikte toepassing van privacyregels. Het meldingssysteem faalde bij het proefverlof van Michael P., die werd veroordeeld voor het verkrachten en vermoorden van Anne Faber... lees verder

Onderzoek OM naar burgemeestersprocedure Den Bosch

Justitie laat de gang van zaken rond de voordracht van de volgende burgemeester van Den Bosch onderzoeken. Dit op verzoek van de Brabantse commissaris van de Koning – Wim van de Donk – om de ,,waar- en onwaarheden” rond de procedure te bekijken. De Rijksrecherche begint ,,op zeer korte termijn” een onderzoek, aldus de provincie.... lees verder

Voorkómen van terreur “nadelig” bij beoordeling OM

De Amsterdamse politie krijgt ongeveer honderd meldingen per week binnen over een dreigende terreuraanslag.

Reacties

  1. kees den blanken zegt

    13 februari 2012 op 14:46

    Mijnheer Van Els,

    Gaat u er maar rustig van uit, dat er nog nooit een ambtenaar is ontslagen vanwege zijn of haar OR-lidmaatschap.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×